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1、公司工会学习贯彻党的二十大精神心得体会习近平总书记在党的二十大报告中就“发展全过程人民民主，保障人民当家作主”作出论述，将发展全过程人民民主作为中国式现代化的本质要求之一。分公司工会深入贯彻党的二十大精神，深刻把握全过程人民民主新内涵，积极主动作为，始终把全心全意为职工服务做为工作理念，切实保障职工民主权利，锐意开拓进取，创新工会工作新局面。一、工会组织机构、各项管理制度革故鼎新鉴于上级部门新成立工会机构，分公司工会紧密贴合、革故鼎新，于今年年初组织召开第一届会员代表大会第一次全体会议，选举产生工会委员会、经审委员会、女职工委员会，开设工会账户及办理工会法人资格证。新成立厂务公开工作领导小组，
2、制定工会主席接待日制度、工会工作管理制度、工会委员会议事规则、厂务公开管理制度等各项新制度。二、积极服务职工、开展劳动竞赛锐意创新分公司工会积极服务职工，创新工作模式，利用互联网问卷调查小程序广泛征求职工意见，设立职工之家电子邮箱了解职工诉求，积极妥善解决。发放春节、端午、中秋等节日慰问品，慰问生病、困难职工，发放高考助学金，完成省级模范职工之家自查报告和照片视频资料上报，严格遵照劳动法规定积极化解与职工的劳动纠纷，签订集体合同、女职工权益保护专项集体合同，成立劳动保护监督检查委员会，全力维护职工权益，邀请国家一级心理咨询师为职工进行心理健康知识讲座，释放职工压力。积极组织开展各项劳动竞赛，创
3、新制定劳动竞赛方案，利用网站、视频、公众号对“梦桃精神”进行广泛专项宣传，争创“梦桃式班组”竞赛评选。三、经费管理严格、职工精神面貌焕然一新严格按照省工会经费收支管理办法实施细则（修订）规定使用工会经费，按2021年度工会经费计提总额的40%上解102.3万元。组织经费审查委员会对工会经费收支账务进行了审查，工会经费支出合法合规。开展形式多样内容丰富的文体活动，新春送祝福、送温暖、包粽子、送清凉、健步走等。向上级单位报送30篇诵读音频作品和10幅“笔墨绘新篇、喜迎二十大”书法及绘画作品。组织80名运动员参加上级单位职工运动会，承办的拔河项目比赛取得第一名的赛绩。凝聚了企业精神，使广大职工们的精神面貌焕然一新。下一步，分公司工会将准确把握党的二十大精神实质和核心要义，加快构建全覆盖、多层次、真管用、见实效的工作体系，为分公司发展做出贡献。
