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1、XX银行总行信息科技部202X年招聘派遣制人员公告根据工作需要，现面向社会公开招聘UAT测试岗员工5名，派遣至XX银行股份有限公司总行信息科技部工作，工作地点为XX省贵阳市。具体要求如下：一、岗位职责负责组织并做好UAT测试工作，包括：L编写UAT测试案例。2 .编写UAT测试计划及测试报告。3 .执行案例。4 .推进修复缺陷。5 .管理测试环境，编制跑批计划等。二、资格条件（一）基本资格L学历要求：大学本科及以上学历；2 .专业要求：金融、会计、计算机、软件工程、大数据、信息系统及相关专业;3 .年龄条件：35岁（含）以下。（二）知识及技能条件L掌握测试案例的设计方法，熟悉测试流程，具备编写
2、测试方案和测试总结的能力。2 .对银行业务有一定的了解，具有银行从业资格证书者优先。3 .有程序开发经验者优先考虑。（三）能力素质要求1 .具备良好的道德品质，专业能力及适岗能力，有较强责任心，爱岗敬业，做事严谨，组织能力，沟通能力较强；2 .熟练使用常用办公软件。（四）具有以下情形之一者不得报考1 .受过刑事处罚或被开除公职的。2 .被开除中国共产党党籍，受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的。3 .被依法列为失信联合惩戒对象的。4 .涉嫌违规违纪正在接受调查尚未作出结论的。5 .国家各级各类招考中被认定扰乱秩序、威胁工作人员安全、舞弊行为的。6 .有吸毒史的。7 .现役军人
3、、在读大学生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。8 .其他法律、法规规定不得招聘录用的情形。三、报名方式（一）下载附件应聘登记表，如实规范填写完成后发送至邮箱X。（二）报名截止时间为202X年4月22日18：00o四、招聘程序（一）笔试。主要考核报名人员是否具备岗位要求的专业知识、技能水平与综合素养。（二）面试。根据笔试成绩从高到低排名，择优确定入围面试人选。（S）面试结束后，按笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，按照综合成绩排名确定录用人选。（四）拟录用人员确定后，需到三甲及以上级别医院进行体检，体检结果需符合国家公务员体检相关标准。五、其他事项（一）招聘期间，将通过电话、短信等方式与应聘者联系，请应聘者保持通讯畅通。（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如发现相关信息与事实不符，有权取消其应聘资格。（三）本次招聘人员用工形式为派遣制用工，与XX兴XX人才资源有限责任公司签订劳动合同，未尽事宜可向XX兴XX人才资源有限责任公司咨询。（四）联系电话：X
