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1、合伙人干股分红协议书合伙人干股分红协议书（通用9篇）在不断进步的时代，越来越多人会去使用协议书，签订协议书是提高经济效益的手段。那么写协议书真的很难吗?以下是爰问范文帮大家整理的合伙人干股分红协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。合伙人干股分红协议书篇1有限公司由提议建立,以为主要股东,参股，四方共同组建。股东一：股东二：股东三：股东四：（依次排列）根据有限公司股东会议的一致通过的决议，确定全体股东以兹遵守对公司具体合作事项如下：-.股东及其出资入股：股东一：,现金出资人民币一万元,是主要股东,以合作公司法人的名义参与经营；股东二：,现金出资人民币万元，是主要股东，以合作公司法人代表的名义参与经营；
2、股东三：,现金出资人民币万元，是主要股东，以合作公司法人代表的名义参与经营；股东四：,无现金出资，实物出资万元，以提供公司市场需要的实际技术及相关服务管理参与经营管理；现金出资的资金用于公司的经营开支，包括租赁和装修的办公场所、购买办公的设备、开支办公的费用、员工的工资等等。今后公司如需增资等重大的事项均有全体股东开会决定。二.股东的权利和义务(-)股东享有如下权利：1参加股东会并享有平等的表决权；2了解公司经营状况和财务状况；3选举和被选举为董事会的成员；4按照比例分取红利；5优先购买公司所增的注册资本或其他股东依法转让的股份；6公司终止或清算后，依法分得公司的剩余财产；7有权查阅股东会会议
3、记录、复制公司章程、董事会会议决议、监事会议决议和财务会计报告；8其他法律法规规定享有的权利。(二)股东承担下列义务：1遵守公司章程、遵纪守法；2严格遵守合作条款守安期交纳所认缴的出资和提供市场需要的实际技术及相关管理服务；3依其按占有公司股份承担公司债务；4在公司办理登记注册手续依法成立后,股东不得随意退股；5不得从事或实施损害公司利益的任何活动：6无合法理由不得干预公司正常的经营活动；7保守公司秘密；8公司法规定的其他义务。三.股东大会(-)股东会是公司的权力机构，依法行使下列职权：1决定公司的经营方针和投资计划；2选举和更换董事；3选举和更换由股东代表出任的监事；4审议批准董事会的报告；
4、5审议批准监事的报告；6审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；7审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；8对公司增加或减少注册资本作出决议；9对股东向股东以外的人转让出资作出决议；10对公司合并、分立、改变经营范围解散和清算等事项作出决议；(二)对公司增加或减少注册资本、分立、合并、解散、清算、变更公司形式、修改章程、公司对外担保等重大事务须经代表三分之二以上表决权的股东通过；对于以上所列事务外的一般事务，实行表决权过半数通过。四.利润分配方式和其他事项L每个自然年度为一个经营周期，每个营业周期届满后，1-2个月内进行周期结算。2、每个营业周期满后，公司财务人员将公司的财务情况进行汇总，
5、结算完毕后，将财务报表报公司股东会批准。根据批准的财务报表制定红利分配报告，经股东会同意后，按纯利润实施红利分配。所谓纯利润是指总营业额减去开支和税收后所得的部分。3、法定公积金：利润的10%为法定公积金4、分红的本金：去除法定公积金后的利润。5、合作公司的合作股东不提取劳动报酬。经营收益在除去现金出资成本和经营成本后的利润部分每次均按照占：%、占：、占：、占：_%的比例分红。五.其他事项本协议未尽的事项，由全体股东另行协商,制定补充协议本协议签定于年_月_日，一式五份,每位股东各执T分，公司存档T分，全体股东签字后由公司盖章即可生效。股东一：股东二：股东三：股东四：补充协议-分红补充说明第一
6、个经营自然年度其中包括初期个人投资，后期增加投资按照当时总投资贡献度来计算投资分红于股权占比度，此变更须经代表三分之二以上表决权的股东通过。二.职务责任补充说明股东一：在公司第一经营自然年度任职主要职责股东二：在公司第一经营自然年度任职主要职责股东三：在公司第一经营自然年度任职主要职责股东四：在公司第一经营自然年度任职主要职责所有股东变更职务或责任须经代表三分之二以上表决权的股东通过。合伙人干股分红协议书篇2甲方身份证号联系电话乙方身份证号联系电话以上双方合作人经友好协商一致，根据中华人民共和国法律、法规的相关规定，双方本着互惠互利这一基本原则，意见统一共同拟定以下合作事项和各条款。一、合同期
7、限固定期限：有效期为一年，自年月日起，至年月日止。二、职责和要求L甲方(1)制定和实施公司总体战略与年度经营计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构。(2)主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营目标和发展目标，严格管理部门，确保旅行部各项工作安全、高效、运转正常。(3)关于双方和客户在业务过程中发生的任何法律纠纷，由甲乙双方共同协商解决。2、乙方(1)协助甲方制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。(2)乙方按正常班制上下班，工作细致、严谨，认真履行工作职责，遵守国家法律法规。(3)拓展公司业务，扩大公司知名度，促进公司经营目标的实现和长远发展。(4)规划并
8、推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标。(5)根据公司业务量及发展状况，建设和管理高素质团队，由甲方给乙方制定每月任务量，乙方保证完成该任务额。三、投资额与投资方式L乙方投资额为万元，以方式出资,该资金主要用于公司经营开支，其次作为公司营运后的流动资金，不得撤回。2、乙方应于年底分红前将应支付的资金转入甲方公司账户。3、合作期间，乙方投资人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合作终止后，乙方投资人的出资为个人所有，届时予以返还。四、利润分享与分红方式L甲方公司总营净利润60%作为乙方投资人的可分享利润,乙方投资人分享该利润的10%o2、若乙方不能完成甲方制定的年度任务额，则乙方年底分
9、红相应减少。3、乙方投资人不能转让其在投资合作中的全部或部分分红。4、在年底分红前，乙方若没有资金注入甲方公司，则不占有公司分红。甲方：乙方：地址：联系电话：合伙人干股分红协议书篇3甲方：乙方：鉴于乙方以往在旅游行业的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：1 .定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1.1 干股：指拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,干股的拥有者仅享有参与（公司）年终净利润的分配权，而无所
10、有权和其他权利，不得转让和继承。1.2 分红：指甲方年终税后可分配的净利润。2 .分配方式：2.1 甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的干股，即甲方将年终税后净利润的20%分配给乙方。2.2 甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。2.3 在确定乙方可得分红的个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。2.4 乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。2.5 乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认,产生法律效力；乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分
11、红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权,不得以此干股对夕M乍为在甲方拥有资产的依据Z方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。2.6 乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质,双方认可:如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还；当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。2.7 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，然后仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。3
12、.权利义务：3.1 乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。3.2 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，然后积极努力为甲方创造利润。3.3 乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。3.4 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，然后年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。4 .协议期限：4.1 本协议期限为于并于年月日届满。4.2 协议到期终止后，甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。5 .
13、协议解除情形。5.1 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。5.2 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，然后并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。5.3 除以上5.1.5.2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，然后本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。5.4 本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。6 .保密义务。乙方对本协议的内容承担保密义务，然后不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。7 .争议的解决。因本协议引起的相关争议，
14、双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8 .其他规定。8.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2 本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。8.3 本合同以中文写就,正本一式四份，甲乙双方各持两份。（以下无正文）甲方：乙方：年月曰年月曰合伙人干股分红协议书篇4合伙人:男（女）,身份证年月一日出生，现住址：市（县）街道（乡、村）一号合伙人:男（女）,身份证一年月一日出生，现住址：市（县）街道（乡、村）一号合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:第一条：甲乙双方自愿合伙经营（项目名称）,总投资为万元，甲出资万元，乙出资万元
15、，各占投资总额的%、%o第二条：本合伙企业经营期限为-年。如果需要延长期限的，在期满前个月办理有关手续。第三条:本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记。第四条：合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在日内向对方清偿自我负担的部分。第五条：他人能够入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力第六条：出现下列事项，合伙终止：（-）合伙期满；（二）合伙双方协商同意；（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；（四）其他法律规定的情景。第七
16、条：本协议未尽事宜，双方能够补充规定，补充协议与本协议有同等效力。第八条：本协议一式份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。合伙人：（签字或盖章）合伙人：（签字或盖章）一年一月日合伙人干股分红协议书篇5甲方：身份证号码乙方：身份证号码甲、乙双方经友好协商,就共同经营县家电事宜达成如下合伙协议：第一条合伙宗旨利用合伙人自身具备的资金及管理优势经营一家家电，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。第二条出资额、方式、期限L甲方（姓名）以方式出资，计人民币元。乙方（姓名）以方式出资,viJUo2 .各合伙人的出资，于年月日以前交齐，由合伙负责人甲方统一保管，其他合伙人有
17、监督和核查权。3 .本合伙出资共计人民币元。合伙期间各合伙人的出资为乙、丙双共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。4,合作经营中，如需聘请员工，员工工资、奖金分配，由经营管理负责人提议，合伙人审定。第三条盈余、工资分配与债务承担L盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按比例分配。2、债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。3、经协商一致，合伙人可以修
18、改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准；第四条本协议一式份，合伙人各执份。本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。甲方：乙方：签约时间：一年一月一日签约地点：合伙人干股分红协议书篇6甲姓名：性别：年龄：身份证号码：乙姓名：性别：年龄：身份证号码：丙姓名：性别：年龄：身份证号码：一、合伙经营项目和范围：主要经营会展行业及销售二、合同期限至年月日起至年月日止共（）年三、出资金额方式、现金：（1合伙人：出资人民币（）元（2合伙人：出资人民币（）元（3合伙人：出资人民币（）元四、本次合伙出资共计人民币（）元，合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割
19、，如出现亏损合伙人要求撤股，撤股的合伙人须承担亏损金额的50%,方可撤股。五、盈余分配与债务承担,合伙人各方共同经营,共同劳动，共担风险，共负盈亏。（1盈余分配：以百分比分配，甲方34%乙方33%丙方33%六、合伙企业的亏损及债务的承担方式如下：（1合伙人投资成本全部回收以前形成合伙企业债务及亏损由各合伙人按出资比例分担。（2合伙人投资成本全部回收以后形成合伙企业债务及亏损由各合伙人平均分担及各自承担三分之一的债务额度。（3X合伙企业不能清偿到期债务的合伙人承担无限连带责任，清偿数额超过本协议规定其亏损分担比例的，有权向其他合伙人追偿，各合伙人田可一方对外偿还后其余各方应当按比例在10日内向相
20、关合伙人清偿自己应负担部分。七、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动，合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。八、合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意可以决议将其除名：(1为履行出资义务。(2因故意或者重大过失给合伙企业造成损失。(31执行合伙事务时有不正当行为。(41损害合伙企业的行为。九、合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，对该合伙人在合伙企业中的财产份额享有合法继承权的继承人，从继承开始之日起取得该合伙人企业的合伙人资格。十、合伙人退伙：退伙人对其与其退伙前的原因发生的合伙企业债务承担无限连带责任，合伙人退伙时，合伙企业财产少于企业和伙债务的,退伙人应当按照实缴出
21、资比例分配、分担。、入伙(1新合伙人入伙必须经群体合伙人同意承认并签署本合伙协议。(2除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任，入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。十二、主要责任分担：所有合伙人共同承担合伙企业的一切责任与风险。合伙人签字：甲：乙：丙：年月曰合伙人干股分红协议书篇7甲方：乙方：为了激励乙方更好的为甲方工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励与激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义L股份：甲方在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币万元，按每股人民币元计，
22、共计股。2、虚拟股：虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权与其他权利；不得转让与继承。3、分红：指甲方公司年终按照公司章程规定可分配的利润。二、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股XX股。1、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对乍为在甲方拥有资产的依据。2、每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润。3、乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。三、分红的取得在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方：L在确定乙方可得分红的七个工作
23、日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方。2、乙方取得的虚拟股分红甲方以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。五、合同期限本合同期限为：于20xx年7月3日开始，至离开甲方公司为止。六、合同终止如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。七、争议的解决1、友好协商如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。2、仲裁如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。八、其他规定L合同生效合同自双方签字或盖章之日起生效。2、合同修改本合同不得以口头方式
24、修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。3、合同文本本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持T分。甲方（公章）：乙方：法人（签名）：乙方（签名）：签订时间：签订时间：合伙人干股分红协议书篇8协议编号：FSO（H甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）,身份证号码：鉴于乙方以往对甲方开办的益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：第一条定义1.1公司股份：甲方公司在工商部门登记注册,资本金总额为人民币万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算,公司总股份数共计一股。1.2干股：甲方公司及创始股东授予乙方
25、员工本协议约定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，在合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份，性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。13分红：指甲方公司根据公司法、章程以及财务税务规定，按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时，应保留公司业务发展的足够现金流。1.4员工股东：指按照本协议享受干股分红的甲方员工。期权股权激励:指公司在条件成熟时,在本干股协议实施的基础上,由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下
26、的股份权利。第二条乙方干股2.1 甲方授予乙方_%的干股，即股（数2.2 乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间合同关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。2.3 乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红；而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。2.4 乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利，包括固定、无形资产及升值。第三条分红核算、领取3.1 每财务年度的分红核算，将在下年度的四(4)月份之前完成。3.2 为保障公司现金流正常，分红款将
27、分两次领取：50%在下年度4月份核算完毕后一起发放；50%与下年度年终奖(或12月份)一起发放。3.3 乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红。第四条双方权利与义务4.1 甲方权利义务(1)甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量，并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。(2)在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。4.2 乙方权利义务(1)乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。(2)乙方有权根据本协议享受干股分红。(3)乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。(4)乙方不得泄漏甲方公司客户名
28、单、技术信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二(2)年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。第五条协议期限、终止与解除5.1 本协议期限为年，自一年一月一日至一年一月一日止。5.2 本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。5.3 存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红：(1)合同协议关系解除或终止的，包括
29、但不限于辞职、离职、被甲方解聘等；(2)乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的；(3)违反本协议第4.2条第(4)项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的；(4其他严重损害甲方利益或商誉的行为。如发生上述2(3I(4)项，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。第六条争议解决与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。第七条通知与送达7.1 协议双方有效通讯地址与联系方式(1)甲方有效通讯地址:甲方电子邮件：(2)乙方有效通讯地址:乙方电子邮件：7.2 双方有关协议履行过程中的书面文
30、件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前30日书面通知对方。否则，按照上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。第八条其他8.1 本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署；8.2 通过一年的磨合，乙方可以以现金形式入股甲方，成为甲方实际注册股东;8.3本协议一式两份，甲乙双方各执T分，具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_年月日签订于佛山市。甲方：（盖章）乙方：（签字）合伙人干股分红协议书篇9甲方：乙方：鉴于乙方以往对甲方开办得店得贡献及激励乙方更好得工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方
31、友好协商，本着互惠互利得原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）得方式对乙方得工作进行奖励和激励。为明确双方得权利义务，特订立以下协议：一、名词定义（除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下）L虚拟股（干股）：指店（个体经营者）名义上得分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记得实际股东,虚拟股得拥有者仅享有参与店（个体经营者）年终净利润得分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。2、分红：指甲方年终税后可分配得净利润。二、分配方式L甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%得虚拟股（干股），即甲方将年终税后净利润得20%分给乙方。若乙方在工作中得经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取
32、得税后净利润万元及以上，则甲方每年分配给乙方得虚拟股（干股）可以提升至30%,具体约定双方可另行协议。2、甲方按以上方式分配得前提为甲方年终税后有可分配得净利润，如果当年亏损则没有分红。3、乙方取得得甲方虚拟股（干股）分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得得该虚拟股（干股）分红比例,没有彳到可实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方得单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%得股权，不得以此虚拟股（干股）对外作为在甲方拥有资产得依据;乙方亦不能以其虚拟股（干股）要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。4、乙方提前终止与甲方得劳动关系或者乙方违反劳
33、动合同或甲方得规章制度而被甲方解职得，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职得，基于本协议得奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红,前一年得分红不用退还,但当年得分红不再分配给乙方,其分配比例归甲方所有。5、签订本协议不影响甲方和乙方得正常劳动关系，乙方在获得甲方授予得虚拟股（干股）同时，仍然按照劳动合同约定得待遇领取劳动报酬。三、双方权利义务L乙方获得虚拟股（干股）无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等得投入。2、乙方需保证胜任并积极完成甲方得工作，积极努力为甲方创造利润；3、在执行协议过程中,由于乙方得过错,造成本协议或其附属文件不能履
34、行或不能完全履行,由此发生得损失,由乙方承担。4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争得业务。5、甲乙双方对甲方得盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配得税后净利润。乙方对甲方所报得合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配得净利润经甲乙双方签字认可。四、协议期限L本协议期限为年，从年月日起至年月日止。2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内得经营情况决定是否签署新得虚拟股（干股）分红协议。五、协议解除情形1、因乙方工作不称职或损害甲方利益得前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协
35、议。2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意得，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。3、除以上两款规定外，在彳切可情况下,甲乙双方得劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后得其他事项按本协议第二条第4款得规定处理。4、本协议终止后,本协议第六条得规定甲乙双方仍须遵守。六、保密义务乙方对本协议得内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方得书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方承担违约金十万元。七、争议得解决因本协议引起得相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。八、其他规定1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件得方式修改。2、本合同一式两份,甲乙双方各执T分，具有同等法律效力。3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
