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1、XX镇2022年基层党组织书记技能大练兵行动实施方案为进一步提升基层党组织书记综合素质，将“大抓基层、大抓关键”作为工作导向，激发党组织书记干事创业热情，当好基层经济社会发展的“掌舵手”，抓牢抓实基层党建工作，决定开展基层党组织书记技能大练兵行动。现制定如下方案：一、总体要求认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实省、市党代会精神，通过开展基层党组织书记技能大练兵行动，坚持“三赛三比”，以赛推动工作，以比展示工作，激发基层党组织书记在建设新XX的征程上阵厉奋发、笃行不怠。二、具体内容以“述、晒、考、比”的模式，将全年党建工作任务划分到季
2、度，通过党组织书记演说阶段工作思路，PPT展示工作完成进展情况，领导班子提问答辩，现场打分评比的方式，督促基层党组织书记将功夫花在平时。（一）赛基础比党建。加强村（社区）党总支标准化、规范化建设，对照年度党建工作要点，强化日常工作落实，督促各村（社区）党总支书记加强理论学习、农村工作方法学习、规范党内政治生活等，进一步提升做好村（社区）工作的能力本领。党总支书记贯彻上级精神有部署有落实，对标工作要求，量化指标，措施到位，责任到人；党群服务中心规范提质，标识牌安装到位，功能室布局合理，服务设施完善；班子建设有活力，两委干部配齐到位，分工明确，年龄结构合理，有1-2名年轻后备力量，1年内无“两委”
3、成员被上级处理；严格党员教育发展，积极落实“三会一课”制度，规范用好综合活动记载簿，有效开展每月“党员统一活动日”活动，党员发展符合“三号”管理要求，党务工作者业务娴熟。（二）赛特色比创新。党（工）委设计选题方向，各村（社区）结合自身实际，公开选题，认领任务，制定方案，突出个性化党建品牌打造。要结合党史学习教育成果巩固，聚焦民生福祉提升，将为民办实事做细做实，满足群众对美好生活的需求。要剖析自身找特点，努力将特点变特色，特色变品牌。围绕村（社区）集体经济增收渠道拓展、区域党建活动联动、辖区“两新”组织建设、乡土文艺队伍打造、民间矛盾调解室打造、志愿服务组织打造、农村环境综合治理举措等，每村（社
4、区）须按要求推出一个党建引领创新项目，区（镇）组织部门将年中检查项目进展，年底检验项目落地成效。（三）赛成效比发展。要将党建活动与经济发展、精神文明建设工作同部署，同落实，在实际成效上下苦工，考核组将根据各家自晒成绩点，以“我最满意的地方”为切入口，重点比村集体经济增长率、村容村貌改善、致富带头人培养数量、矛盾化解、基础设施建设情况、可持续发展能力、治理与服务水平提升、文化氛围营造。三、工作要求（一）提高认识，加强领导。党组织书记要切实履行“第一责任人”职责，围绕“基层党组织书记技能大练兵行动”活动部署，把党建工作和中心工作一起谋划、部署、考核，形成“一级抓一级、层层抓落实”局面，确保基层党建各项工作任务落到实处。（二）明确分工，狠抓落实。要建立基层党建工作全年责任清单，切实准备好每季度的比赛内容，细化到人、量化到岗，加强协调配合，及时跟踪问效。要认真履行职责，保障基层党建工作扎实有序开展，形成全面参与、上下联动、齐抓共管的党建工作格局。（三）强化监督，严格考核。将季度考核成绩按权重计入年底综合考评。连续两次排名末两位的村（社区），在年底考核时不得评定为一等奖。（四）加强宣传，选树典型。加大活动宣传力度，及时推广好的经验做法，注重选树先进典型，切实营造良好的活动氛围，积极推动形成大抓基层的鲜明导向，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
