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1、附件1企业技术中心人才项目申请表单位名称项目实施起止时间已支出人才费用总额（万元）申请补助金额（万元）项目负责人及联系方式目果况项成情新产品新技术（个）获得科技技术奖项（个）被受理的专利数量（个）有效专利数量（个）明利量个发专数I上一年度利润（万元）新增利润（万元）上一年度销售额（万元）新增销成论应成果?)形理或用果一其他才养况人培情学历提高（人）晋升职称,或研究士U导师（人）业训修专培进其他博士硕士正高职称副高职高导币硕生，博士生导师人才引进情况引进人才总数其中高级职称中级职称博士硕士区内引进外进区引外进牌其他才励况人奖情奖励人数（人）奖励总金额（万元）爨sl自评得分简要概述项目完成后的经济
2、效益、社会效益和创新成效。宁夏回族自治区工业和信息化厅宁工信函2023）75号一自治区工业和信息化厅关于组织申报2023年度自治区企业技术中心人才项目的通知五市工信局，宁东能源化工基地管委会科信局，银川经济技术人才强区战略,进一步引导和支持国家和自治区技术中心企业通过实施人才项目，建设创新能力强、创新机制好、创新业绩突出、引领示范作用大的技术中心，根据宁夏回族自治区企业技术中心人才项目管理办法（宁正信规发20221号）以下简称管理办法），自治区工信厅将组织开展2023年度企业技术中心人才项目申报工作，现将有关事项通知如下:一、申报条件企业技术中心正常运行2年以上。（二）企业有显著的发展优势和竞
3、争优势，具有领先的技（三）企业具备比较完善的研究、开发；试验条件，每年企业技术中心人藕营再请报告编制提纲一、企业申报材料酸邮吟企业对所提交所有材料的真实性、合法有效性负责。二、企业基本情况强补企业主营业务涉及的行业领域、主导产品及市场占有率；企业在行业中的发展优蹦蔻孰智年企业近两年生产经营状况，职工人数；企业总资产、资产负债率、新产品销售收入、利润情况等。技术中心近两年新增研I原值；企业研发经费支发仪器设备原值，累计喃嬲三、企业技术中或企业获得技术中心出情况，研发人员人皤皴心技术的自主开发能力；所有技术中心工那覆翻叙符研发人员占企业职工总数的占比；技术中心专职、兼职高级专家和博士人才情况表和技
4、术中心主要技术领军人才情况简介。四、人才项目建设内容包括企业制定引进、培养、奖励、服务等相关人才制度情况和人才梯队培养等方面制定的规划，人才项目的总体目标，实施步骤和年度任务。人才项目近两年内已经投入资金明细（有学历提高（人）晋升职称或研究生导师人）具体人员名单、用途、内容摘要、金额、时间等，要提供相关财务票据佐证）或专项审计报告。五、人才项目创新成果情况人才项目已取得的创新成果：获得的授权专利数量、发明专利数量；承担国家、自治区重大科研计划、技术成果转化及产业化情况，参与制定国家、地方、行业标准情况；获得国家、自治区科技进步奖及其他获奖情况；通过人才项目建设开展成果转化、技术服务、委托研发等
5、业务实现创收或盈利情况，攻克关键、共性技术等情况，形成的理论或应用成果等其他成效;人才项目完成后主要新产品新技术产出及经济效益情况。六、证明性材料企业获得科技创新成果、获奖证书、承担科研计划或产业化项目证明材料复印件。近两年以来引进人才签订的合同、支付的各类补贴等资金证明；培养人才获得的学历证书、支付的学费等证明材料；奖励人才支付资金的凭证等证明材料。附件3自治区企业技术中心人才项目绩效评价自评表指标评分标准企业数据（万元）得分企业情况（12分）行期!防（3分）发展优势和竞争优势显著，具有行业领先的技术创新能力和水平3分盈利能力（2分）连续两年盈利，2分；有一年度盈利，1分；无盈利不得分t-1
6、年利润总额：t-2年利润总额：技术中心运行情况（2）参加企业技术中心运行评价，优秀等次，2分；良好等次，1分；未参加评价或评级合格等次不得分。所属企业技术中心2021年绩效评价等次：创新效益（5分）新产品销售收入占主营业务收入的比重（215%得2分，15%不得分）t-1年新产品销售收入：t-1年主营业务收入：新产品销售利润占利润总额的比重（10%得2分，10%不得分）M年新产品销售利润：t-1年利润总额：利润率（之3%彳导1分，3%不得分）t-1年利润总额：M年主营业务收入：创新投入（10分）研发支出（6分）经费支出200万元以上,2分,经费支出IoO-200万元，1分氐于100万元不得分M年
7、企业研发经费支出金额：近两年年均增长10%以上，2分；近两年年均正增长，1分,其他不得分t-3年企业研发经费支出金额：t-2/企业研发经费支出金额：t-1年企业研发经费支出金额：研发人员人均研发经费支出（2.5万元得2分，2.5万元不得分）t-1年研发人员数：M年研发经费支出金额：研发条件（4分）企业近两年新增研发仪器设备原值（200万元得2分,200万元不得分）企业t-1年企业新增研发仪器设备原值：企业t-2年企业新增研发仪器设备原值：企业研发仪器设备原值（500万元得2分，500万元不得分）截至t-1年年底企业研发仪器设备原值：人才建设（38分）人才制度（3分）具有规范的人才引进、培养、奖
8、励、服务制度，人才体系建设、规章制度、管理机制健全在人才梯队培养等方面制定规划，酌情得分，最高分3分。人才占比（5分）研发人员占企业职工总数的比重（22%得2分，2%不得分）t-1年研发人员数：t-1年企业职工总数：技术中心拥有全职在技术中心工作的高级专家和博士人数（士3人得3分，3不得分）t-1年具体数量：人才引进（10分）柔性引进本行业院士、国内领军人才，5分截至t-1年年底具体数量：引进知名高校教授、博士、行业知名专家5分截至t-1年年底具体数量：人才培养（10分）投入力度大，培养了院士后备人才、产业领军人才、高层次科技创新型人才、行业带头人才，4分截至t-1年年底具体数量：企业有一定投
9、入，能够培养技术开发、科学研究的科研人才在技术中心工作，能够提供职称、学历、科研成果等证明材料，6分人才奖励（7分）奖励制度合理可行，效果明显，奖励资金与研发成果有密切关系,对企业技术中心创新能力建设有促进作用。人才项目（3分）已经完成的人才项目有总体目标，实施步骤，年度任务情况简介，项目成效显著。并出具专项审计报告或资金投入明细。技术扩散（20分）通过人才项目建设开展成果转化、技术服务、委托研发等业务实现创收或盈利，酌情得分，最高分20分。创新绩效（40分）技术产出（20分）取得国家级科技成果鉴定（新产品、新技术），2分；取得自治区级科技成果鉴定（新产品、新技术）3项及以上，1分；取得自治区
10、级科技成果鉴定（新产品、新技术）3项以下，05分截至t-1年年底的具体数量：攻克关键、共性技术等情况，形成的理论或应用成果等其他成效，酌情得分，最高分2分。截至t-1年年底的具体数量：近两年承担国家科技计划或国家产业化示范项目，1分；自治区科技计划或国家产业化示范项目，05分主持和参与制定国际、国家、行业标准，3分；主持制定地方和团体标准的，2分。没有制定标准不得分。截至t-1年年底的具体数量：上T度被受理的翱申请数（22得1分，2不得分）t-1年具体数量（个）：上一年度被受理的发明专利申请数（1得1分，1不得公）M年被受理的发明专利申请数（个）：人才项目实施年度内（或近两年）企业全部有效专利（含发明、实用新型专利）数5个及以上或者软件著作权15个及以上或者发明专利3个以上,5-10分；企业全部有效专利（含发明、实用新型专利）数5个以下或者软件著作权15个以下，1-4分。具体数量（个）：加分项创新成果（5分）取得国家、自治区科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖、科技重大贡献奖、科技合作奖等奖项，（国家特等奖3分，一等奖2.5分，二等奖2分，三等奖L5分；自治区特等奖分2分，一等奖1.5分，二等奖1分，三等奖0.5分）备注：t指2023年,t-1年为2022年，依次类推。2023年度企业技术中心人才项目汇总表组织单位：（盖章）序号项目申哽目主要内容已支出人才费用总额/申请补助
