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1、村（社区）“两委”换届“回头看”工作开展情况报告（2）按照省、市村（社区）两委换届工作领导小组办公室安排部署,XX区委高度重视换届回头看工作，对照“七查七看重点内容，扎实深入开展核查，对发现问题限期整改到位，现将有关情况报告如下。一、组织开展换届“回头看情况区换届办及时将省市村（社区）两委换届回头看工作通知精神，向区委主要领导汇报，紧密结合我区实际，研究制定开展回头看工作方案，并认真抓好落实。一是精心安排部署。区换届办研究制定了XX区村（社区）两委换届回头看工作方案XX区村（社区）两委换届交叉互查评价表XX区村（社区）两委换届交叉互查书面意见XX区村（社区）两委换届工作满意度测评表XX区村（社
2、区）两委换届回头看工作情况统计表，夯实了开展回头看的工作基础。区换届办及时组织召开各乡镇（街道）党委副书记、组织委员参加的会议，对开展扎实开展回头看工作进行安排部署，提出了明确要求。二是认真开展核查。一方面，安排各乡镇、街道由包片领导带队,组织片与片之间开展交叉互查，并及时将互查评价表、互查意见报区换届办备案。另一方面，区换届办从区委组织部、区民政局抽调XX名业务骨干，组成X个核查组，深入全区XX个乡镇、街道开展全覆盖督导检查，采取查阅资料、走访党员群众、询问“两委干部等方式,了解换届工作开展情况，对检查中发现的问题，研究提出整改意见，下发书面督办函，有力推动了各项问题整改。二、七查七看”自查
3、情况1.关于人选质量。我区对照“五选十不选标准，制定XX条负面清单，明确选哪些人、不选哪些人，严格区、乡镇两级资格审查，坚决把不符合资格条件人员挡在选举程序之外。我区出台了鼓励大学毕业生回乡任职、鼓励退役军人进入两委班子、35岁以下优秀年轻干部专职专选等举措，提高村干部队伍素质，优化两委干部结构。全区XX个村，全部实现党支部书记、村委会主任一肩挑，支部书记50岁以下XX人、占比xx%,大专以上学历XX人、占比xx%;四类人员占比xx%以上，新选任35岁左右村书记XX人。支部书记平均年龄下降XX岁左右，“两委干部平均年龄下降XX岁左右。全区XX个社区，全部实现党支部书记、居委会主任一肩挑，社区书
4、记均为大学以上学历，新选任35岁左右社区书记XX人，社区书记平均年龄XX岁，社区干部平均年龄XX岁。整体实现了一降两升结构调优目标。2 .关于换届程序。召开全区换届业务培训会议，区委副书记、区换届领导小组副组长主持会议，区委常委、组织部长、区换届领导小组副组长、换届办主任出席会议并作动员讲话Q区委组织部、区民政局、区妇联、团区委、区农业农村局分别就党组织、村委会、妇联组织、团组织、集体经济组织换届工作进行了专题辅导各乡镇、街道党（工）委书记、组织委员、包片领导班子成员、区换届办同志参加培训会议，培训XX多人。各乡镇、街道专题培训工作人员XX多人。区换届办研究制定了XX区村（社区）党组织换届选举
5、工作流程及操作要求XX区第XX届村委会换届选举培训资料汇编，同步拟定包括各类请示、报告、选举办法、主持词、各类选票等在内的党支部换届选举XX种文档、村委会换届选举XX种文档的规范性文本，对村（社区）“两委换届流程进行了细化、规范化，防止简化程序、出现批漏。3 .关于工作实效。区换届办制作各村（社区）换届进展情况一览表，实行挂图作战，每日调度通报。对支部换届以及村委会换届中选举村民代表、推选选举委员会、产生候选人、村民换届选举等主要环节、换届进度上墙，确保按时间节点高质量完成换届选举任务。全区XX个村、XX个社区均按时间节点完成了换届选举任务，实现应换尽换。4 .关于换届纪律。区换届办及时转发关
6、于严肃村（社区）两委换届纪律的通知、省市防止和查处村级组织换届贿选行为暂行办法等相关文件，对严肃换届纪律提出具体要求。统一为全区XX个村、XX个社区制作了关于严厉打击干扰、破坏村（社区）两委换届选举行为的通告，并组织张贴在村级组织活动场所醒目位置。换届过程中，由乡镇、街道党（工）委分别与初步人选进行谈心谈话，并要求他们签订遵守换届纪律承诺书，确保了整个换届过程风清气正，全程平稳。5 .关于舆情信访。区换届办公布咨询电话、举报电话，24小时监控网络舆情，采取领导干部接访、约访、下访等措施接待群众来信来访，化解矛盾隐患。对来访群众，耐心解释政策，切实做好思想疏导、矛盾化解工作，对群众反映属实，存在
7、违纪违法行为的，依法依规进行查处。XX个信访问题得到有效化解。6 .关于村情民意。区换届办制定下发关于做好农村（社区）两委换届工作有关要求的通告，换届期间每天分早中晚三次大喇叭广播，宣传五选“十不选、优化结构、严厉打击破坏选举行为等政策,提高了群众知晓率。这次“两委换届，全区村党支部换届党员参选率%,村委会换届选民参选率XX%,党员群众民主权利得到充分保障。各乡镇、街道党（工）委分别与候选人初步人选开展谈心谈话，其中党支部书记人选由党委书记、组织委员开展谈心谈话，人选分别签订了履职、竞职、辞职“三项承诺。通过开展问卷调查，群众满意率达到X%O7 .关于后续工作。区换届办制定下发关于做好村（社区
8、）两委换届后续工作的通知，对抓好新一届两委干部培训、建立健全村级配套组织、做好党务村务交接工作、开展对落选人员和离任干部的走访慰问、组织新一届村干部明确任期目标和年度工作目标、对换届工作进行认真总结、兜底化解换届过程中出现的各类信访问题等重点任务进行了安排部署。目前，全区XX个村、XX个社区均按规定选举产生村（居）务监督委员会，有XX%的村监会主任由党支部成员兼任。各村（社区）全面完成了工作交接。三、存在问题和下步努力方向一是换届结束以后，有的乡镇、街道换届档案正在整理当中，资料归档不够及时、不够规范；二是有的乡镇、街道在结构调优上力度不够大，全区XX岁以下支部书记占比XX%,兵支书占比XX%
9、,距离全市XX岁以下支部书记占比达到XX%、兵支书占比达到XX%的要求还有一定差距。三是个别信访问题虽然已经做出答复，但是未达到信访人的预期目的，尚未彻底实现息诉罢访。下一步，我区将对回头看工作发现的问题认真抓好整改落实，持续抓好换届后续工作。一是组织开展全区村（社区）党支部书记集中轮训I,提高履职能力；二是进一步做好个别信访人的思想疏导工作;三是督促各乡镇、街道进一步完善换届工作档案资料，实现圆满收官。XX镇关于村级换届回头看专项整治工作情况汇报（3）根据市委关于开展村级换届回头看专项督查工作要求，我镇党委高度重视，扎实开展对村党组织换届工作情况进行“回头看。现将情况报告如下：一、制定工作方
10、案。按照工作要求，我镇党委召开专项工作会议,成立以党委书记为组长的XX镇核查村级换届选举拉票贿选举报线索专项工作领导小组，迅速制定XX镇村级换届回头看工作方案，进一步明确“回头看工作目标、方法及步骤，严格按照市委的总体要求和部署，认真调度安排，确保回头看工作落到实处。二、认真开展自查。按照“回头看工作方案及步骤，对是否针对在村级换届中有拉票贿选等违纪违规行为的；信访矛盾纠纷集中、信访积案较多，到省、市和进京上访问题突出的；宗族和黑恶势力干扰渗透严重的；班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的等X类问题开展重点排查，严格按照步骤程序，一丝不苟，不省略一步认真开展自查，逐项梳理贯彻落实情况，并结合
11、自查情况提出整改方案及措施，确保把换届回头看工作做实做细。同时通过召开专题会议X次,对全镇X个村（社区）换届回头看工作进行安排部署，督促落实。派出指导组X个，负责各片区村级换届回头看专项整治和经济组织换届的指导工作，及时向镇党委汇报整治工作推进情况和存在问题。三、加大宣传力度。利用宣传栏、宣传单等多种形式，进一步加大对九个严禁、九个一律六个坚决查处、六个凡必等换届纪律的宣传力度，把换届纪律宣传深入人心，努力营造风清气正的干事创业环境，为核查村级换届选举拉票贿选举报线索工作顺利开展打下坚实的纪律保障。四、加大排查力度。镇党委在全镇X个村（社区）选配了X名民情直报员，负责收集和反馈村级换届选举中的遗留性问题，确保换届风清气正。同时加强对换届风险点的排查，全镇X个村（社区）共排查出换届风险点X条，镇党委和村党支部及时召开会议对风险点进行分析研判，根据不同情况提出应对举措，及时化解问题。建立信访举报台账，落实专人收集和处理换届选举过程中的信访维稳问题，进行持续常态化监管，确保信访化解到位。五、换届后续工作“回头看情况。切实抓好村党组织换届后续工作，由挂点领导、驻村干部主持各村新老班子交接工作，在10日内依法进行交接完毕，并将印章、办公场所、办公用具、工作档案及其他遗留问题等一并移交，形成交接清单作为档案资料，并报镇党委备案。
