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1、青岛市畜牧业主导品种和主推技术推广绩效评估方案一、绩效考核考核项目主要包括组织领导、组织实施、主要成效和自查报告。主导品种和主推技术绩效考核评分表如下：主导品种和主推技术绩效考核评分表区市年月日考核项目考核内容评分标准自评分数评定分数组织领导组织情况5分成立工作领导小组2分；明确推广人员2分；召开相关工作会议（有会议纪要）1分（10分）推广运行机制5分建有推广责任制度3分；建有推广考评制度2分制定方案5分方案编制明确2分；内容具体2分；可操作性强1分组织实施推广计划5分将全市主导品种和主推技术列入年度推广计划，每项计1分（40分）入户指导12分推广人员到位2分；开展进村入户指导（登记表、图片）
2、每20人次计1分技术培训12分制定培训计划3分；每完成一期培训班，计2分；建立完整规范培训档案3分推广服务6分新编制技术推广手册，每册计2分；发放科普图书资料，每100册计1分主要成效（35分）服务效果25分完成新增典型示范场（户）培育，效果显著10分；农户满意度5分，每投诉1次扣2分，扣完为止；被抽查场（户）评价5分（好5分，较好4分，一般3分）；自查报告与抽查现场符合程度5分。宣传与信息报送10分被国家级媒体报道10分；被省级媒体报道5分；信息稿件被市级每发布1条，计1分自查报告（15分）半年自查报告5分按要求提交报告5分，每迟报1天扣1分，扣完为止。全年自查报告10分按要求提交报告10分，每迟报1天扣1分，扣完为止。合计二、绩效评估（一）自查总结。各区市要于7月30日前进行半年工作自查，提报半年工作自查报告；于11月30日前，将本年度畜牧业主导品种和主推技术推广自查总结、绩效考核评分表（自评分数），通过金宏网发至市畜牧工作站（金宏网地址：及年终自查总结要涵盖组织领导情况、本区市确定的主导品种和主推技术推广情况、取得的主要成效情况（重点介绍新培育典型示范场情况）、推广工作中存在的问题及下一步工作打算等内容。（二）考核评估。12月份，市畜牧工作站组织考核小组进行考核评估。同时，按照不低于5%的比例进行随机抽查到网格,完成考核评估工作。（S）结果运用。考核评估结果在全市进行通报。
