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1、XX银行分支机构202X年招聘公告XX银行属XX省省管大一型国有企业，XX现面向社会诚聘优秀人才（行内合同制员工不参与）。一、招聘机构及工作地点（一）XX银行XX管理部工作地点：XX省XX市（二）XX银行XX分行工作地点：XX省XX州二、招聘岗位及人数（一）XX市城区各支行综合柜员X人。（二）X支行综合柜员3人、个人客户经理2人。（三）X支行综合柜员3人、个人客户经理2人。（四）X支行综合柜员3人、个人客户经理1人。（五）X支行综合柜员2人、个人客户经理1人。（六）XX分行下辖支行客户经理X人。（七）XX分行下辖支行综合柜员XX人。三、资格条件（一）基本资格L具有中华人民共和国国籍，拥护中国共
2、产党领导和中华人民共和国宪法。2 .遵守国家法律、法规，无不良记录，无重大岗位风险责任。3 .政治素质好，理想信念坚定，具有履行职责所需要的政治理论水平，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。4 .认同XX银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。5 .具备良好的道德品质、专业能力及适岗能力，爱岗敬业，做事严谨。6 .身体健康，能够胜任高强度工作，无不良嗜好。中共党员、具备文体艺术等特长的，同等条件下优先考虑。7 .具有较好的亲和力，言谈举止大方得体。有较强的服务意识和责任心，具备良好的语言表达能力。工作积极认真，具备较强的风险防控意识及合规意识。熟悉计算机基本操作，能熟练运用办公
3、软件。8 .具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，较强的沟通协调能力，文字撰写能力，数据处理能力，分析能力等。9 .符合XX银行亲属回避制度。（二）具有以下情形之一者不得报考1 .受过刑事处罚或被开除公职的。2 .被开除中国共产党党籍，受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的。3 .被依法列为失信联合惩戒对象的。4 .涉嫌违规违纪正在接受调查尚未作出结论的。5 .国家各级各类招考中被认定扰乱秩序、威胁工作人员安全、舞弊行为的。6 .有吸毒史的。7 .现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。8 .法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。各岗位职责及其它资
4、格条件详见附件招聘岗位需求表。四、招聘程序本次招聘按照“报名一资格审查一笔试一面试一确定拟录用人选一公示一背景调查和处罚信息查询f体检一入职”的流程开展。（一）报名。时间为即日起至202X年12月20日24点。报名流程如下：1 .登录XX银行招聘网（X）。2 .在“社会招聘”栏查看相关招聘公告。3 .在右上角点击“注册”，填写并提交相关注册信息后完成注册。4 .依次点击“个人中心”一“我的简历”，进入简历信息填写页面，如实填写各项简历信息（每一项完成后点击“保存”）O5 .返回“社会招聘”的“招聘公告”栏查询应聘岗位，选择岗位后点击“应聘”按钮即完成报名。备注：每人只能应聘一个岗位，在填写简历
5、信息前请在招聘网站上参考XX银行应聘登记表（示例），填写完整个人简历信息，完成应聘后可在个人中心预览简历及应聘岗位。（二）资格审查。根据各岗位资格条件，对报名人员进行资格审查，择优确定入围笔试人选。（S）笔试。原则上报名截止后两周内进行，主要考核报名人员是否具备岗位要求的专业知识、技能水平与综合素养。笔试相关情况将在我行招聘网（X）公布。（四）面试。根据笔试成绩从高到低排名确定入围面试人选。确定各岗位面试人员时，入围人数与招聘人数之比不高于3:1。面试相关情况将在我行招聘网（X）公布。（五）确定拟录用人选。按城区、县域两个范围分类选拔。面试结束后，按笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算综合成
6、绩,按照综合成绩从高到低排名提出拟录用人选，报行内相关流程研究确定。（六）公示。对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。（七）体检。拟录用人员确定后，需到我行领取体检卡到定点医院进行体检。体检合格基本标准如下：L无风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病。6 .血压：收缩压90mmHgsi50mHg（12.00s20.OOKpa）；舒张压60mmHgsIOOmmHg（8.00oo13.33Kpa）。7 .无血液系统疾病；男性血红蛋白高于130gL,女性血红蛋白高于115gLo8 .无结核病；无慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘；无慢性胰腺炎、溃疡性结肠
7、炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病；无各种急慢性炎及肝硬化。9 .双眼矫正视力高于0.6,无色盲或明显视功能损害眼病。10 其他影响正常履行职责的严重疾病。（A）背景调查及银行业金融机构从业人员处罚信息查询。（九）入职。对于行外应聘人员，经入职前公示、体检、背景调查、银行业金融机构从业人员处罚信息查询无问题反映或虽有反映经核实不影响录用的，及时办理入职手续。五、其它事项（一）应聘者一经提交报名，视同已知悉并认同本公告全部内容。（二）XX管理部城区支行、XX分行下辖支行招聘岗位报名人数或笔试人数与招聘人数之比不足3:1的，取消相关岗位招聘；XX管理部县域支行岗位报名人数或笔试人数与招聘人数之比不足2：1的，取消相关岗位招聘。（三）本次招聘不接受其它方式报名。（四）招聘期间，将通过电话、短信等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。（五）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如发现相关信息与事实不符，我行有权取消其应聘资格。（六）应聘人员提供的相关信息，我行将妥善保管并严格保密。（七）XX银行对本次招聘享有最终解释权。六、联系方式XX管理部招聘联系电话：XXX分行招聘联系电话：X
