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1、福建省公证机构年度考核评价标准表项目考核标准考核机关评分设区市司法局评分业动价分执活评证性（10分）1、考核年度办证件数比上一考核年度增加的（增量超过嬲得10分。2、考核年度办证件数与上一考核年度持平（增减在邪以内）的得6分。3、考核年度办证件数比上一考核年度减少的（减量超过琳）得2分。收费数（10分）1、考核年度公证收费数比上一考核年度增加的（增量超过2%）得10分。2、考核年度公证收费数与上一考核年度持平（增减在备以内）的得6分。3、0考核年度公证收费数比上一考核年度减少的（减量超过2）得2分。基石盼（10分）年度执业过程中,被考核机构工作人员没有因为违法或违规违纪问题被有关部门查处的得1
2、0分，因违法或违规违纪问题被有关部门查处的不得分。证量价分公质评公i!EM量检查（15分）依据考核年度内所在设区市公证质量检查评定结果确定得分。本市排名前三名的得15分；排位居中的得10分；后三名的得5分。（15分）公证机构及其公证员因过错而引起投诉或上访的每件减5分，减完为止。公证处项目考核标准考核机关评分设区市司法局评分队伍建设评价（20分）设立党组织并正常开展活动的得4分，设立党组织未正常开展活动的得2分，符合条件但未设立党组织的不得分。县级公证处执业公证员5人以上得4分,5人以下得3分；市级公证处执业公证员10人以上得5分,10人以下得3分。眺以上执业公证员取得三级以上专业技术职务的得
3、4分。低于5算的得3分，执业公证员均未取得专业技术职务的不得分。执业公证员均能完成40学时以上培训得4分。低于此标准的不得分。公证处具有独立法人地位，落实主任负责制得4分。管理水平评价（10分）内部各种制度完善、落实到位得3分。按时足额缴纳会费、赔偿基金的得4分，部分缴纳或未按时缴纳的得1分。没有缴纳不彳K公证档案、公证专用纸、印鉴管理规范得3分。项目考核标准考核机关评分设区市司法局评分办公条件（10分）1、县（市、区）公证处办公用房总建筑面积150平方米以上、执业公证员人均25平方米以上；设区市公证处办公用房总建筑面积300平方米以上、执业公证员人均30平方米以上得5分。没有达到上述条件不得
4、分。2、公证员人手一台电脑；公证处配备了传真机、打印机、复印机、摄像机、身份证识别仪、空调等得5分，少一件减1分，减完为止。附加项目（20分）公证处或公证人员有下列情形之一的加分：1、获司法部或省级党委、政府或中国公证协会表彰的加10分；2、获省级司法行政部门或设区市级党委、政府或省公证协会表彰的加5分。以上各项不累计加分。3、公证员本年度在全国性CN刊物上发表论文，所在公证机构加5分。考核机关总分:设区市司法局总分:设区市司法局年月 日考核机关（章）年月日2021年度律师事务所考核评分标准律师事务所2022年月日检查项目评分标准依据自评得分复查得分总分党建及律师职业道德执业纪律（100分）党
5、建工作（30分）有条件建立独立党支部而未按要求建立的，扣20分；未按规定及时接转党员关系的，每人次扣5分律师事务所管理办法中华全国律师协会章程；律师职业道德和执业纪律规范、律师执业行为规范及其他执业规范未按要求规范党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党费缴交等基本制度的，每项扣10分未按要求参加上级党组织举行的党建工作会议、活动或落实党建述职评议考核的，所在律师所每人次扣3分未按要求开展“五联”党建共建活动的，所在律师所每人次扣3分未认真贯彻落实中共福建省委组织部中共福建省委非公企业和社会组织工委关于在非公企业和社会组织中开展“亮身份、亮承诺、比作为”活动的通知的，所在律师所每人次扣3分
6、型业道德执业纪律和执业行为规篦（70分）律师与所任职律师事务所关系的纪律规范：违反律师职业道德和执业纪律规范第三章或律师执业行为规范第七章任一条款的视情节扣1075分律师参与诉讼或仲裁的纪律规范：违反律师职业道族和执业纪律规范第四章或律师执业行为规范第五章任一条款的视情节扣10-15分律师与委托人或当事人关系的纪律规范：违反律师职业道德和执业纪律规范第五章或律师执业行为规范第四章任一条款的视情节扣10-15分律师与其他律师关系的纪律规范：违反律师职业遒德和执业纪律规范第六章或律师执业行为规范第六章任一条款的视情节扣5T0分律师与其他律师关系的纪律规范：违反律师执业行为规范第三章任一条款的视情节
7、扣5T0分其他：违反律师职业道德和执业纪律规范或律师执业行为规范其他相关规定任一条款的视情节扣5分律师所管理（100分）队伍教育（30分）未按要求组织律师事务所管理办法律师执业行为规范律师协会会员违规行为处分规则（试行）及职业道德执业纪律教育等相关政治业务学习的，酌情扣5-10分律师法律师事务所管理办法及有关规章未组织学习“两高两部”关于办理黑恶势力犯罪案件、“套路贷”刑事案件的相关指导意见的，酌情扣5T0分未按要求开展违规兼职等行为专项清理活动，未完成整改的所在律师所每人次扣5分制度未完成继续教育培训、论文研讨的，每人次扣5分材料及时完整报送（30分）未向所辖司法行政机关或律师协会完整报送各
8、类报表、总结、计划等材料的，每次扣10分未及时向所辖司法行政机关或律师协会报送各类报表、总结、计划等材料的，每次扣5分诚信建设（10分）未按要求建立律师所和律师诚信执业档案的，律师所及律师诚信信息未及时更新的，酌情扣10分其他管理（30分）未经批准擅自在律师事务所住所以外设立办公室、接待室或者擅自设立分支机构的，扣IO分未按规定变更名称、负责人、章程、合伙协议、合伙人、住所、分所派驻律师的，每项扣5分未公示律师所执业许可证、业务范围、收办案程序、收费标准、执业律师照片和监督电话的，每项扣5分业务档案（IOO分）案件卷宗归档率（50分）总办案数：归档数：抽查数：案件卷宗（含法律顾问卷宗）归档率达
9、到100%的得满分；90%以上不满100%的得30分：80%以上不满90%的得20分；70%以上不满80%的得10分；70l以下的不得分（以上归档数包括未结塞件，不包括巳归档上交法律援助中心的案件）律师业务档案立卷归档办法和律师业务档案管理办法卷宗整理（50分）卷宗材料整洁齐全（20分），编目清楚（15分），材料装订顺序正确（15分）的得满分;合格卷宗占60%以上的为基本合格得30分；大部分卷宗没有装订或卷宗混乱的扪30分；巳装订的卷宗编目不清或无编目的扪15分，材料顺序错误的扣15分业务管理和服务质量（IOo分）业务管理和服务质量（IOO分）收案收费（30分）未按要求建立内部财务管理制度或制
10、度不够健全的.酌情扣5-10分律师法及其他执业规范律师法及其他执业规范未统一收案收费或未按要求开具正式发票的，每件扣10分委托合同不规范、格式不统一的，酌情扣5T0分收案收费无审批、收案审批表填写不规范、收费与审批不一致的，每件酌情扣1-5分利支冲突审查（10分）未建立落实利益冲突审查机制的，扣10分重大案件集体讨论和报告（20分）未建立落实律师办理黑恶势力犯第案件接案管理制度、请示报告制度、集体研究制度、档案管理制度、检查督导制度的，扣10分未建立落实其他重大敏感、重大疑难、改变定性、无罪辩护的案件集体讨论和报告制度的，扣10分业务操作没有代理词、辩护词或刑事案件没有会见笔录的，每件扣10分
11、规程及办案质量（30分）未遵守全国律协有关办理案件规范或代理辩护观点明显错误的，每件酌情扣5-10分不认真履职被投诉的，每件酌情扣5T0分文明服务与业务监*（10分）对当事人服务态度不文明、被有效投诉的，每件酌情扣1-5分办案质量反馈卡发放率90%以上不满100$的扣1分、80%以上不满90%的扣3分、80%以下的扣5分加分项：履行社会贵任（10分）积极安排律师参与公共法律服务中心值班工作的，加2分认真开展律师进村（社区）担任法律顾问工作，按要求定期提供服务并建立相应工作台账的，加2分积极组织参加化解与代理涉法涉诉信访案件工作，并有工作记录的，加2分积极开展律师参与调解工作，建立律师调解工作室
12、或指派律师参与调解并有工作记录的.加2分组织动员律师参与“1+1”中国法律援助志愿者行动的，加2分备注1.上述检查项目，每项总分100分。经复四项中任何一单项得分低于70分（含70分）的为不合格，任何一单项得分在71-80分的为恭本合格，四个单项得分均为81以上，但有任何一单项得分在81-90分的为合格，四个单项得分均在91分以上为优秀：2.律师所不符合建立党支部或无党员的，党建工作情况第一项不扣分：3.凡被评为不合格、基本合格的律师所应按要求在规定的限期内进行整改直至合格：4.在上一次年度考核中被要求整改的问邈在本年度考核中仍然存在的，加倍扣分。南安市司法局随机抽查事项清单序号项目名称抽查依据抽查主体抽查内容抽查方式1律师执业监督检查律师法第四条市司法局L律师事务所保持设立条件情况；2.律师事务所建立健全规章制度及执行情况；3.律师事务所统一收案、统一收费并如实入账情况；4.律师遵守法律法规及规章情况；5.律师遵守职业道德和执业纪律情况；6.法律法规和规章规定的其他事项。现场检查2公证执业监督检查公证机构职业管理办法第二十五条市司法局L组织建设情况；2.执业活动情况；3.公证质量情况；4.公证员执业年度考核情况；5.档案管理情况；6.财务制度执行情况；7.内部管理制度建设情况；8.司法部和省司法厅要求进行监督检查的其他事项。现场检查南安市司法局办公室2022年4月26日印发
