2022党风廉政建设和反腐败工作计划优选2篇.docx

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1、20XX年党风廉政建设和反腐败工作计划优选2篇20XX年党风廉政建设和反腐败工作计划四20XX年我社区党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,按照十九届中央纪委二次全会、省纪委十三届二次全会、市纪委八届三次全会、区纪委七届三次全体会议精神的要求,按照区委、区纪委的工作部署,进一步严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,落实“两个责任”,强化监督执纪问责,做到坚守阵地、巩固成果、深化拓展,抓好党风廉政建设责任制的落实,确保社区各项工作健康有序地发展。一、抓好责任制,确保党风廉政建设工作落实(一)深入落实“主体责任”,强化责任担当。认真落实党风廉政建

2、设主体责任和监督责任,进一步增强主体责任和监督责任意识,切实保持层层压实的工作态势。坚持“党组书记负总责,党组班子成员各负其责”的领导体制,在党风廉政建设责任制工作领导小组的领导下,全力推进党风廉政建设责任制各项工作的落实。按照主体责任的要求,结合单位实际,进一步细化责任、健全制度、强化措施,将党风廉政建设的各项任务指标分解落实。坚持每年召开廉政专题会议、确定廉政工作目标,做到责任明确、制度规范、措施有力。(二)有效落实“一岗双责”,深化责任意识。坚持“谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实”的原则,领导班子成员要将分管业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同落实、同检查、同考核。要通过周

3、例会、理论中心组会议、干部职工大会等形式加强廉政教育,推进“一岗双责”的有效落实。(三)推进落实“监督责任”,促进责任落实。加强党风廉政建设工作的全程痕迹管理;建立领导干部个人有关事项报告表;实行党务公开和政务公开;加强对涉及“三重一大”事项的监督;严格执行财经纪律。二、抓好教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线引导广大党员、干部从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性,不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。(一)用“四个全面”统一思想认识。组织党员干部认真学习党的十九大精神、十九届中央纪委二次全会精神,重点学习习近平总书记关于全面建成

4、小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的系统论述和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习和教育等活动,引导广大党员干部深刻认识以习近平同志为总书记的党中央治国理政的全新布局和顶层设计,深刻领会统领当代中国发展的总纲,准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势和主要任务,全面把握工作的总体要求,在政治上思想上行动上坚决与党中央保持高度一致。认真落实中央、市委的决策部署,增强廉洁自律的自觉性,促进反腐倡廉各项工作开展和落实。(二)开展政治纪律教育和法制教育活动。组织全体党员干部学习新党章,学习贯彻廉洁自律准则、纪律处分条例等法律法规,教育引导党员干部对党的法规制度心存敬畏、

5、模范遵守、坚守底线。结合我社区“阳光之区”廉政教育“六个一”活动,积极开展各类形式丰富地警示教育活动。认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的问题。以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,加强法制宣传教育,牢固树立法治意识,使党纪国法入心入脑,严明党纪筑牢思想防线,切实把严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律摆在首位,提高拒腐防变的能力。三、认真落实全面从严治党、依规治党要求,加强党的纪律建设(一)旗帜鲜明讲政治。把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,认真督促社区领导、党员干部带头学习贯彻党的十九大精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推

6、动工作。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。定期组织对学习党的十九大精神和中央重大决策部署执行情况的监督检查,坚决纠正有令不行、有禁不止,打折扣、搞变通行为,确保党的十九大各项政策部署落地生根。(二)严明党的政治纪律和政治规矩,确保政令畅通。全体党员、干部要严明党的政治纪律和政治规矩,党的规矩包括党章、党的纪律、国家法律、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。要遵守“五个必须”(三)严明党的组织纪律,强化纪律刚性约束。党支部要加强组织纪律教育,强化党员的组织纪律意识。每位党员必须严格遵守“四个服从”(即党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从

7、上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会)和党内组织生活等组织制度,自觉接受组织安排和纪律约束。党支部要严格教育、严格管理,加强对党的各项纪律遵守情况的督促检查,强化纪律的刚性约束。四、持之以恒加强作风建设,保持作风建设常态化(一)持续深化作风建设。进一步改进工作作风,锲而不舍落实中央八项规定精神,持之以恒地落实相关规定。加大对厉行节约、职务消费等规定执行情况的监督检查力度,加强对干部作风状况的评价考核,保持作风建设常抓的韧劲和长抓的耐心,巩固和深化作风建设的新常态。(二)大力加强党员干部廉洁自律教育。要从预防、监督、警示入手,建立健全反腐倡廉教育的长效机制,把廉洁自律

8、教育贯穿于干部成长的全过程,实行党工委与干部进行定期廉政谈话;将廉政教育作为党员干部培训的重要内容,坚持做到经常讲、反复查、严格抓和严肃究,积极引导党员干部自重、自省、自警、自励。(三)增强干部职工纪律意识。加强对干部职工在履行职责、遵守纪律等方面的教育,落实好上下班4次考勤制度和请销假制度、外出报备等制度,使工作人员的服务态度、工作水平不断提高,工作作风明显改观。五、加强监督执纪问责,确保廉洁务实加强对党员干部执行廉洁自律规定的监督检查考核。坚持维护纪律、爱护干部,加强信访受理工作。凡是群众反映的情况,要及时受理、回复、核查。严肃查处党员干部违纪违法,侵犯群众权益的问题。坚持抓早抓小,防微杜

9、渐,对党员干部身上问题早发现、早处置,及时约谈、诫勉,促进党员干部及时警醒总结、审慎自律、检点自己,防止小错酿成大错。最大限度防止干部出问题,最大限度激发干部积极性。20XX年党风廉政建设和反腐败工作计划五为认真贯彻落实中央、省、市党风廉政建设的有关会议精神,进一步加强全局党风廉政建设和反腐败工作,切实建立一支“思想过硬、作风优良、业务精湛、服务一流”的救助管理干部队伍,特制定此工作计划。一、指导思想认真贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕市委、市政府总体安排部署,把党风廉政建设融入党的建设、领导班子建设、干部队伍建设和民政工作之中,为推动我站工作提供了强

10、有力的政治和纪律保障。二、狠抓责任落实,层层传导压力(一)不断完善和严格执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,签订党风廉政建设责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。(二)“一把手”要带好班子,领好队伍,全面负责党风廉政建设和反腐败工作,明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工,切实抓好落实,班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核。三、完善廉政制度,建立长效机制(一)进一步完善制度建设,切实做到党风廉政建设和反腐败工作程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证党风廉政建设工作

11、规范运作。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。同时,认真实行“三负责”,即:真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督,防微杜渐,对班子成员负责;严管重教,关口前移,对全体党员干部负责,确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、各科室落实到位。(二)坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度,认真落实中央八项规定和和省、市委等相关规定。(三)定期组织召开党风廉政工作会议,加大对机关效能建设规定执行情况的监督,积极开展批评与自我批评,及时通报党风廉政建设和反腐败工作情况,不断提高党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。(四)积极开展党务公开,创造透明、公正、

12、清廉的工作局面,对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等干部群众最关心、最直接的切身利益事项,做好政务公示,主动接受监督。(五)深入开展党风党纪教育、先进典型示范教育和反面典型警示教育;继续开展领导班子成员轮流讲廉政党课活动,不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深发展。四、强化廉政教育,筑牢思想防线(一)深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断加强理论学习,采取集中学习和个人自学相结合的方式,认真学习党章、准则、条例、党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,切实增强“四个意识”,稳步推进党风廉政建设主体责任的落实。(二)严格执行中国共产

13、党党内监督条例、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例,进一步提高认识,不断规范党员干部的行为,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。(三)开展谈心谈话活动,及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话,坚持“三个必谈”,即群众有反应时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动,对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助,做到警钟长鸣,防患于未然。(四)积极营造廉政文化氛围,以推荐读书、参观学习等形式,开展丰富多彩的廉政文化活动,使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。五、强化监督制约,规范权力运行(一)贯彻落实党内监督条例,坚持民主集中制原则,加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度,确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。(二)坚持重大问题(事项)集体讨论,集体决策,坚持局党组会制度,不搞“一言堂”,充分发挥集体智慧,不断增强权力运行的透明度和民主管理的自觉性。(三)加强政风行风建设,认真执行上级有关规定,强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性,努力提升服务质量、提高工作效率,积极维护环境权益,切实解决实际问题,不断提高群众的满意度。

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