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1、职业病危害防治知识培训,职业病防治知识培训,第一部分 职业病定义与范畴总论 一、职业病是指劳动者在工作或者其他职业活动中，因接触粉尘、放射线和有毒、有害物质等职业危害因素而引起的疾病。二、职业危害因素(一)生产工艺过程中的有害因素 1化学因素(1)生产性粉尘。如矽尘、煤尘、水泥尘、石棉尘、有机粉尘等。(2)生产性毒物。如铅、苯、汞、一氧化碳、有机磷农药等。2物理因素(1)异常气象条件。如高温、高湿、低温等。(2)异常气压。如高气压、低气压。(3)噪声、振动。,职业病防治知识培训,(4)非电离辐射。如紫外线、红外线、射频辐射、微波、激光(5)电离辐射。如、X射线等 3生物因素 如炭疽杆菌、布氏杆
2、菌、森林脑炎病毒等传染性病源体 总 论(二)劳动过程中的有害因素 1劳动组织和劳动休息制度不合理。2劳动过度精神(心理)紧张。3劳动强度过大，劳动安排不当，不能合理安排与劳动者的生理状况相适应的作业。,职业病防治知识培训,4劳动时个别器官或系统过度紧张。如视力紧张等。5长时间用不良体位和姿势劳动或使用不合理的工具劳动。(三)生产环境中的有害因素 1自然环境因素的作用。如炎热季节的太阳辐射。2厂房建筑或布局不合理。如有毒与无毒的工段安排在同一车间。)3来自其他生产过程散发的有害因素的生产环境污染。三、法定职业病 1、中华人民共和国职业病防治法于2002年5月1日正式实施。2、所谓法定职业病，是指
3、由国家确认并经法定程序公布的。,职业病防治知识培训,我国卫生部于2006年颁布的建设项目职业病危害分类管理办法及职业病危害因素分类目录中，规定了10大类115种法定职业病，其中尘肺13种，职业性放射性疾病11种，职业中毒56种，职业性物理因素疾病5种，生物因素所致职业病3种，职业性皮肤病8种，职业性眼病3种，职业性耳鼻喉口腔疾病3种，职业性肿瘤8种，其他职业病5种。3、用人单位对从事接触职业危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。4、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。引发职业病的条件：有害物质的性质、作用人体的量（剂量-浓度-接触时间）、设备防护条件、个人健康状况。,职业病防治知识培训
4、,四、职业病防治及其管理(一)严格执行职业卫生法规和卫生标准(二)对建设项目进行预防性卫生监督(三)对工作环境职业危害因素进行监测和评价(四)对劳动者进行职业性健康检查(五)建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案(六)消除职业危害，改善劳动条件(七)合理使用有效的个人防护用品(八)注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合(九)对青少年和女工要给以特殊保护(十)开展健康教育，普及防护知识，制订职业卫生制度,是哪些原因导致了职业病？,问题,导致职业病的原因,1、用不合格的原料2、工作环境3、个体防护4、劳动强度,如何预防职业病？,哎呀我的妈呀，声音也太大了,舒服多了,这样可以保护你的手不
5、受化学物品的刺激,真难闻啊！,这样好多了！,这些很重要！,职业病的自我防护,一 自我防护的目的和意义 减轻和避免事故伤害和职业危害。二 就业前的职业卫生知识培训 1.对生产工艺过程中产生的有害因素的教育：（1）正确辨别和理解安全标签（2）了解化学品的技术说明的内容和含义（3）了解不同职业性有害因素对人体的危害，进入人体的途径以 及对人体的危害和急救方法（4）了解危险品的安全使用，储存，操作处置和废弃程序（5）了解紧急状态下的应急处理程序和措施,2.岗位教育的内容（1）本岗位有哪些职业性有害因素和具体情况（2）职业性危害因素的控制措施和效果（3）处理有害废物的现行方法（4）个体防护用品的正确使用
6、，维护和保养,三 生产过程中的自我防护（一）严格按照科学规律办事（二）自觉遵章守纪和操作规程（三）保持良好的思想情绪（四）自觉使用好个人防护用品（防尘口罩面具，皮肤 防护用品等）,四 劳动防护用品（一）国家有关防护用品法规 1.劳动法第54条规定：用人单位必须为劳动者 提供必要的劳动防护用品 2.职业病防治法第20条规定：用人单位必须采用有效的职业病防护措施，为劳动者提供个人使用的职业病防护用品,(二)一些常见劳动防护用具的简单介绍防尘口罩：劳动者在工作中接触粉尘的生产作业产所，可以有效预防尘肺等。,手套可以防多种油类，漆类和有机溶剂及其他化学物质具有良好的耐寒耐热性能，可以有效防止有毒物质引起中毒和皮肤病变。,五、健康检查（一）就业前的预防性健康检查 通过检查，评价劳动者是否合适从事该工种作业，为劳动者的岗位安排提供依据。（二）就业后的定期健康检查 及时发现职业有害因素对工人健康的早期损害或者可疑征兆和健康影响，对劳动者进行动态健康观察，及时诊断和处理病人，检出易感人群。,六、个人卫生和生活习惯注意个人卫生养成良好生活习惯,
