《2021年税务系统干部队伍作风建设动员大会上讲话3篇.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年税务系统干部队伍作风建设动员大会上讲话3篇.pdf（30页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、2021年税务系统干部队伍作风建设动员大会上讲话3篇2021年税务系统干部队伍作风建设动员大会上讲话篇1同志们：全面从严治党的重点体现在作风，我们已经多次讲过，勤 政和廉政是一个问题的两个方面。贪污受贿是腐败、工作不积 极不勤政、拿着俸禄不办事也是腐败。今天，在这里主要讲工 作效率、工作主动性、工作责任心的问题，也就是转变干部作 风问题。一、思想要有大转变。多年来的实践表明，我们XXX队伍是一支素质过硬、作 风优良、能打硬仗、善于攻坚的队伍。20XX年，我们先后获 得xxxxx这些成绩充分说明广大xx干部是务实进取、扎实 工作、奋发向上的。但也毋庸讳言，部分干部在工作作风方面 还存在一些问题。
2、有的认为“提拔进步没盼头”，于是得过且 过，当一天和尚撞一天钟；有的感到年龄大了，有“船到码头 车到站”的思想，工作缺乏动力；有的认为没有得到组织上应 有的重视，心理上不平衡，对工作消极应付;还有的对自己要 求不严格，随波逐流，不思进取。概括起来讲，这些人工作表 现为“三不在”：一是“工作不在岗”，工作时间四处逛荡， 忙于私事多，把公务荒了；二是“工作不在状态”，人虽在岗，心不在焉，身心难以进入工作状态；三 是“工作不在行”，工作看起来像模像样，但却是花拳绣腿， 干了多年，仍然是个外行，难以独当一面。在我们的干部队伍 中，这些消沉思想和消极行为虽然不是主流，但不能低估其对 事业的影响，不能低估
3、其对形象的损害。另外，从客观现实分 析市局个别科室对上级部署的工作任务，不是想着自己如何去 完成，而是首先想到如何从县局抽调人员来帮忙，或者当个“二 传手”，直接转交给县局办理;有些工作自己本应该也有能力 完成，但个别科室习惯于当指挥员，擅自从县局抽调人员，工 作让别人干，自己站着看，这难道是勤奋敬业的表现吗？近年 干部作风建设工作情况和成效。近年来，全市地税系统以人为 本，以文明创建为载体，以行风建设为龙头，在加强干部作风 建设方面做了大量工作，取得了一定成效。强化领导，严密责任，以文明创建促行风建设。11、加强行风建设工作领导。我市各级地税机关始终把 行风建设作为党风廉政建设的重要内容，坚
4、持做到“四统六 同”。在组织领导上，统一领导、统一组织、统一指挥、统一 安排;在具体实施上，与税收业务和精神文明创建工作一同对 待、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核、一同奖惩。22、构建严密责任体系。为确保行风建设抓出实效，我 们完善和加强了三个责任体系建 设。一是建立了领建立 了领导班子全面负责、班子成员各负其责的领导责任体系。二 是形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门协同抓 的工作机制。三是层层签定行风建设工作目标现任书并纳入 年度工作考核，建立了上下贯通的责任体系。33、以文明创建促行风建设。我们将文明创建作为促进 行风建设的有力措施。一是认真落实“文明办税八公开”和 服
5、务承诺制，规范行政行为。二是积极开展行风评议。今年上 半年，积极配合市纪委开展的行风测评工作，采集群众对地 税系统行风建设的意见，月上旬组织召开了特邀监察员座谈会 认真听取了各界人仕对我局行风的评议。11、完善内部监督制约机制。一是强化“两权”监督制 约，初步建立了一套“两权”监督制约体系，基本实现了权力 运行到哪里，对权力的监督就延伸到哪里。二是积极推行基层 派驻工作，按照上级主管部门的要求，向全个基层单位派驻 了纪检监察员。四年来，派驻纪检监察员按照明确的工作职责 和工作任务，卓有成交地开展了党风廉政建设、防止和纠正部 门不正之风等工作，确保了 “依法治税、从严治队”真正落 到实处，达到了
6、派驻的根本目的。22、健全外部监督制约网络。通过广泛聘请税务特邀监 察员、设置举报投折箱、公开举报电话，多方面倾听群众心声、 呼声，多渠道收集群众的意见、建议，形成了广大纳税 人从面上监督、特邀监察员从点上监督、相关职能部 门从动态上监督的纵横交错、信息灵通、疏而不漏、运作有效的外部监控网络。二、强化税风税纪，规范涉农税收和行政收费，树立行业 新形象。11、强化税风税纪建设。以“强化税风税纪建设，实现 地税新跨越”为主题，通过严肃着装规定、劳动纪律、廉政 规定和公务员职业道德规范，全面推行税务人员执纪执法情 况反馈制度，促进干部队伍廉洁行政，使“吃、拿、卡、要、 报、占”等不正之风得到有效遏制
7、。22、规范涉农税收征管，严格行政性收费。在涉农税收 管理中，严格征管，狠刹平摊、层层加码行为，大力推行农 业税收公示公开，维护农民切身利益，确保农村社会稳定。在农村“费改税”工作中，严格执行上级精神，进一步 规范涉农税收征管，逐步实现了农业税征管“三个转变”。 在减轻企业负担方 面，认真落实国务院关于开展全国治乱 减精选公文范文管理资料负大检查的通知精神，为企业的改 革和发展创造了良好的外部环境。通过狠抓干部作风建设，全系统工作取得了较为卓著的成 效：税收收入年年超额完成，党风廉政建设责任考评名列全市 第三名，市纪委组织的行风测评结果群众反映的问题较少；局党组和行政班子连续七年保持“四好班子
8、”荣 誉；全局创建为市级“文明行业”及市级“最佳文明单位”；全 局7个基层单位创省级“青年文明号” 1个，市级“青年文 明个，市“最佳办税服务厅”2个。成绩有目共睹，但这并 不等于我们干部的作风就十分优秀、完全过硬了，我们的干 部队伍就没有问题了。相反，当前全系统行风和干部作风方 面还存在不少问题，有的还相当严重，影响恶劣、危害巨大。近段时期，通过我们自查和日常监督检查发现我们在干部 作风方面存在的突出问题，集中表现为“五差”一是法律意识 差。一些基层税务机关和税务人员滥用税权，在税收征管检 查中乱表态，随意减免缓征税款，搞“我精选公文范文管理 资料说了算”。更有一些地方，通过单位和个人协议，
9、转引 买卖税款，从中捞取好处。二是服务意识差。一些起人认为自 己是管理者，凌驾于纳税人之上，缺少诚挚服务于群众的态 度和热情，这种现象我们在日常工作中已有所掌握，一些纳 税人也有所反映。“文明办税八公开”没真正落实到实处， 一些纳税人还不清楚“八公开”内容。主要反映在客 观、公 正、公开执法上做得不够。三是廉洁自律差。个别是地方和 极个别地税干部，把手中所掌握的税收权力作为了谋取私利的 工具。地税人员在执行公务活动中有不廉洁的行为，有接受纳 税人宴请的高消费娱乐活动现象。四是勤政务实差。这突出表现为一些人工作作风飘 浮，热衷于搞形式，做表面文章，不在一些具体工作具体环 节上抓落实；还有一些人作
10、风懒散，对所承担的工作不作深入 研究思考，得过且过，遇到困难推诿绕道走;更有一些人把单 位当作了 “安乐窝”，贪图享受，不懂业务也不愿学习钻研, 工作多年尚不能独立承担工作。第五是组织纪律差。一些同志 纪律松懈，对自己要求不严格，不能正视自身的缺点和错误， 只要组织照顾，不对组织负责，表现为严重的无组 织无纪律。我局地税系统存这些问题的原因，关键还是我们的干部工 作作风不深入，大局意识、服务意识、法制意识不强，职业道 德、职业 纪律、职业精神欠缺。“顽症须有猛药，治乱必用重典”。地税部门是重要的经 济执法部门，是广大群众和纳税人认识政府的重要窗口。地税 干部队伍作风建设如何，直接关系到国家财政
11、运转、影响到 地税形象乃至政府形象。要实现地税超越式发展，队伍建设 是保障，干部作风是关键。因此，我们有必要通过严格的教育 和整顿，通过正面的引导和反面的警示，触动一些人的灵魂, 把一些错误的思想纠正过来，把一些不良现象清除出去。这次 整顿中，对一些问题就是要深入查处，就是要敢于曝光，就 是要铁面无私。指导思想是：以邓小平理论和党的十五届精选 公文范文管理资料六中全会精神为指针，全面实践“三个代表”，紧紧围绕实现地税跨 越式发展工作大局，以组织收入为中心，以“依法治税、从 严 治队、科技加管理”为目标，加强思想教育，解决突出问题， 健全制度规范，努力建设一支思想解放、纪律严明、作风扎实、 办事
12、公道、廉洁自律的地税干部队伍。总体目标是：通过学习教育，深入整顿，使广大地税干部 的政治思想明显进步、为民服务的宗旨进一步树立、工作作风 进一步转变、组织纪律性和勤政廉洁意识进一步增强，树立 制度完备、管理科学、运行高效、服务优质的清正廉洁全新地 税形象，进一步优化税收环境，为实现华箜地税跨越式发展 提供作风保障。整顿要求。今年是我国政治经济重大发展之年，同时也是 我市地税系统实现跨越式发关键之年。因此，抓好这次作风整顿的意义极其重大。各单位对这 次干部作风整顿要高度重视、周密安排、精心组织，切实做到 整 顿作风与组织收入、征管改革特别是农村税费改革及全省 税收票证及财务大检查四不精选公文范文
13、管理资料误。基层 单位负责人要亲自抓，副职及纪检监察员要协同抓。市局成立 了 一把手挂帅的工作领导小组，各所也要组建相应的机构， 切实加强对这项工作的领导。整顿内容。这次干部作风整顿主要解决五个方面的问题。一是不思进取。理想信念淡化，事业心、责任感不强，工作缺乏热情和干劲，不学政策，不学业务，大事糊涂, 小事也不清楚。二是为税不廉。把党和人民赋予的权力当作 捞取部门和个人利益的工具，门难进、验难看、事难办，吃 拿卡要，“雁过拔毛”，不给好处不办事，给了好处乱办事。 三是政令不畅。有令不行，有禁不止，把部门和个人利益置于 全局之上，有利就争，无利就推，搞“上有政策、下有对策”。四是作风漂浮。习惯
14、于发号施令，汇报工作头头是道，干 起事来一塌糊涂，搞形式主义，弄虚作假，欺上瞒下。五是 管理松弛。廉洁自律规定执行不好，有的单位纪律松弛，着 装还不够规范，上下班秩序差，制度落实得不好。整顿步骤。这次干部作风整顿时间安排为精选公文范文管 理资料第一步，学习动员。即今天召开动员大会，会后各单位 要按照全市地税系统干部作风整顿学习安排表的学习内容, 结合实际组织职工认真学习，引导广大职工树立远大理 想和 全心全意为人民服务的思想，增强遵纪守法、廉洁从政、无 私奉献的自觉性。第二步，对照检查。各单位要对照整顿内容和中共十五届 六中全会决定中提出的“八个坚持，八个反对”逐项检 查，针对自己和本单位作风
15、方面存在的问题开展讨论，做到 自我教育，自我批评，自我纠正。个人不要求写出剖析材料， 但要写出民主生活会发言提纲，各所要开好民主生活会，写好剖析材料。第三步，集中整改。局机关及各基层单位正确认识作风整 顿中发现的问题，积极采取措施进行整改，既要对人，又要对 事，坚持走群众路线，防止打棍子。要按照“两权”监督制 约的要求，结合整顿中发现的问题，积极清理当前已有制度， 并深入查找制度上存在的原因和漏洞。凡是没有建立的，要 尽快精选公文范文管理资料建立;没有完善的，要尽快完善； 没有落实的，要制定强力措施确保执行。通过这次作风整顿, 要把制度建设作为根本，进一步建立健全各项规章制度，夯 实干部队伍作
16、风建设基础，使干部队伍作风建设真正走向制度 化、规范化。2020年度全面从严治党主体责任落实情况报告一、O 2020年工作开展情况今年以来，我局党组聚焦构建全面从严治党、清廉XX建 设、政治生态建设“三位一体”的责任考核体系，坚持以“六 个从严”目标任务为引领，结合工作实际，压实责任担当，抓 实工作落地，为全局各项工作稳步开展提供了坚强的政治纪律 作风保障。（一）从严加强党的政治建设方面。我局党组始终强 化政治建设，自觉拉高政治站位，以党组中心组理论学习、“三 会一课”、主题党日活动为抓手，带头深入学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格贯彻落实 省市县委和行业上级党组
17、各项决策部署，时刻对标对表，持续 抓严抓实，确保用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头 脑，确保党中央和行业上级各项决策部署落在实处，以实际行 动进一步增强了 “四个意识”，坚定了 “四个自信”，切实做 到“两个维护”。今年以来，围绕加强班子政治理论学习，组 织开展党组中心组理论学习12次。同时积极配合巡视巡察， 高标准完成了省局党组政治巡察反馈的五个方面24个具体问 题的整改落实。（二）从严加强党的思想建设方面。认真组织开展第 二批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，对照“十二字” 总要求和“五句话”具体目标，制定XX烟草主题教育工作 措施和任务清单，严格执行“五大纪律”和“周计划、周纪实
18、” 工作机制；以“四色教育”和“五大课堂”为抓手，一体推进 学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项举措，扎实开 好专题民主生活会和支部组织生活会。全体党员经过主题教育 洗礼，在思想觉悟、党性修养、使命担当上有了质的提升。积 极营造风清气正的党内政治生态，党组对照“十八个是否”和 “九个有无”深入开展了自查自纠。（三）从严加强党的组织建设方面。认真贯彻执行民 主集中制，对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部 职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”议事规则， 切实做到“该过会的一律过会，须决议的集体研究”。认真执 行党员领导干部过双重组织生活和“三会一课”制度，今年以 来，组织开展
19、支部党员大会4次，支委会12次，上专题党 课4次。严肃规范参加专题民主生活会和支部组织生活会， 用心开展党内谈心谈话，认真开展批评与自我批评；严格执行 干部选拔任用制度，今年以来，原党组书记、局长（经理）xx同 志于9月20日执行规定退二线任协理员，财务科原科长xx 同志于8月29日到龄免职。（四）从严加强党的作风建设方面。认真贯彻落实中 央八项规定及其实施细则精神和反“四风”要求，全力支持纪 检监察强化执纪监督，在全局范围内扎实开展办公用房超标、公车规范管理、公务规范接待、婚丧喜庆报备、落实“八 条禁令”等专项抽查，截止目前，未发现违纪违规现象。深入 开展形式主义、官僚主义集中整治排查，重点
20、抓好工作作风改 进、管理服务提质、考核检查重效;严格落实基层减负工作要 求，精简会议发文，规范调研检查；带头树立良好家风，管好 家属和身边工作人员，严格按规章制度办事，做到踏踏实实上 班，清清白白做人。（五）从严加强党的纪律建设方面。始终保持对党风 廉政建设和反腐败工作长期性、艰巨性、复杂性的清醒认知， 压实“两个责任”，准确运用执纪监督四种形态”。今年以 来，第一种形态处理X人次，部门谈话提醒X人。强化党员 干部日常监督管理，开展廉政谈心谈话X次，打好预防针， 绷紧廉政弦；强化正风肃纪力度，围绕劳动纪律、作风效能、 廉政勤政，重点抓好重大节假日前后、重要领域、关键环节、 重要岗位的执纪监督，
21、今年以来，累计发送廉洁提醒短信X 人次，利用钉钉群推送党风廉政资讯累计X条。党组严格执 行个人重大事项报告，落实节假日离温请示报备制度；认真抓 好信访舆情工作，全年无重大信访舆情事件发生。（六）从严加强党的制度建设方面。高度重视制度建 设，坚持制度管人管事工作导向，年初及时层层签订全面从 严治党责任书和目标责任书，进一步细化工作任务，明 确工作目标，传导压力到位，严肃考核运用，形成了上下联动、各司其职、齐抓共管的良好工作机制。班子成员结合 分管工作实际，聚焦目标进度，定期到分管科室、部门坐班， 宣贯上级重要决策部署和对标考核导向，调研工作开展情况， 检查工作落实成效，督促找差距补短板。深入开展
22、“八条禁令” 宣贯和“清廉所部”建设，全面加强廉政风险防控，形成了崇 廉拒腐、警钟长鸣的浓厚氛围。二、存在问题一年来，在平廉责办和XX市局党组的正确领导下，我局 全面从严治党工作取得了一定的成效，但对标先进一流，仍存 在些许问题，主要表现在：一是抓干部职工思想政治建设力度 不够，方法简单，有待进一步创新工作载体，提升工作实效； 二是抓制度执行落地方面没有做到善始善终，在后续跟进督促 检查上还有待改进；三是工作开展满足于过得去，结合工作实 际谋划打造特色亮点较少，因行业体制因素，主动宣传发声意 识较弱。三、下步工作计划针对存在问题不足，我局党组坚持问题意识和实干导向, 发力谋实招，补短板，全力推
23、动工作取得新突破，再上新台阶。（一）强化政治统领，推动思想政治建设深一度。自 觉拉高政治站位，持续强化政治建设，把做好职工思想政治建 设作为党组重要工作议题，定期研究分析，加强组织指导，创新工作载体，着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓” 的工作陋习，要盘活资源，用好政策，丰富形式，注重实效， 真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、企业向心 力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合 起来，实现心往一处想、劲往一处使，同心同德、有为优为的 工作目标，进一步统一思想认识，坚定理想信念，凝聚发展共 识，夯实发展根基。（二）深化制度落地，推动跟进督促检查严一格。梳 理汇总党的各项
24、制度政策文件，在吃透领会制度精神实质上下 功夫，精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求，进一步增强 制度执行的责任心和使命感。重点抓好党组中心组理论学习、 “三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、 党员领导干部基层联系点、执纪监督“四种形态”等制度的严 格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度，定期自查 抽查，对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并 严肃批评，全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性，确 保制度挺进基层、干在细处，抓在日常。（三）优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步。要 在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上，不 断开拓工作思路，积极借鉴兄
25、弟单位优秀做法，结合XX烟草 工作实际，谋划特色亮点工作。要注重发挥烟草的独特优势， 在公益捐赠、打假破网、天价烟整治、党员零售户作用发挥、“八条禁令”宣贯、“清廉所部”建设等方面积极主动发 声，提炼好做法，唱响好声音，为XX营商环境提升、建成全 国文明城市、创建XX大都市区南部副中心贡献烟草力量和智 慧。2021年税务系统干部队伍作风建设动员大会上讲话篇2同志们：这次全县干部作风建设大会，是三季度县委、县政府召开 的第一个全县性的重要会议，主要目的是总结前三季度的工 作，引导和动员全县机关干部集中精力、再下一城，橹起袖子 加油干。年初以来，面对疫情防控严峻形势，在县委、县政府的坚 强领导下，
26、全县上下牢牢把握“求突破、争进位”总要求，坚 定信心、抢抓机遇、主动作为，使我县没有出现一例确诊病例， 各项工作取得了长足的进步，群众幸福感、满意度保持在较高 水平，全县经济和社会事业平稳较快发展，各项经济指标任务 圆满完成，综合实力不断增强。招商引资工作和工业园区建设, 推动我县产业不断提档升级；农业基础设施全面提升，现代农 业初具规模;基层组织建设不断加强，充分发挥了县委和基层 支部的战斗堡垒作用；基层教育事业实现均衡发展、内涵发展; 义个压煤村实现一次性顺利搬迁等等。年初以来，持续优化产业结构，不断壮大经济发展承载力， 综合实力有了新的提升。设立义循环经济产业园区，规划以生 态修复、循环
27、经济、工农融合、产城一体为建设理念，发展x 已落地建设。大力推进美丽乡村建设，县村面貌明显改善。实 施农村环境综合整治、美丽乡村示范片区建设、城乡环卫一体 化、户厕改造等工程，全县所有村庄基本实现户户通、街街亮。 先后打造了义个村的美丽乡村示范片区。城乡环卫一体化工 作，组建专业保洁队伍义人，实现垃圾清运市场化、常态化、 城乡环卫一体化，极大的改善了县村整体环境。农业基础设施 全面提升，现代农业初具规模。通过对上积极争取，实施了小 农水重点县项目、千亿斤粮食增产项目、高效节水灌溉项目高 标准农田项目、千亿斤粮食项目，农业生产条件已大为改观， 土地的利用价值进一步提高，农业现代化成效明显。着力保
28、障 和改善民生，社会事业不断进步。基层教育事业实现均衡发展、 内涵发展。教育设施实现高标准、现代化配置，教育综合考核 居全市第一，中考成绩在全市名列前茅；健全完善了以养老、 医疗为主要内容的社会保障体系，形成了长效的社会保险和社 会救助机制；大力推广各类文化活动，群众文化生活日益丰富。 着力加强基层组织建设，充分发挥了党的核心引领作用。深入 学习习近平总书记系列讲话精神，扎实开展学习教育活动，广 大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识更加 坚定。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化 机关支部领导核心作用。县领导班子成员着力增强思想自觉和 行动自觉，带头认真学习、带头深入
29、查摆、带头整改落实，扎 实推进活动深入开展。夯实基层党组织建设，深入推进020服 务型党组织创建，坚持抓党建促工作，抓作风保发展。严格落 实义县员干部日常行为规范和量化管理办法，明确规矩纪 律，加大日常考核奖惩力度，加强普通党员的教育管理，提升 党员形象。这些成绩的取得，是县委、县政府坚强领导的结果, 是全县各级党组织、广大党员干部、群众团结拼搏、艰苦奋斗 的结果，是社会各界大力支持的结果。我们要再接再励，以实 干担当的勇气、创新争先的精神、“马上就办”的作风，助推 全县工作迈上一个新的台阶。下面，根据县委会研究的意见， 我讲三个方面的问题。一、锲而不舍、久久为功，推动干部作风实现新提升作风建
30、设永远在路上，实践发展一步，作风建设就要跟进 一步。根据全县会议精神，今年的作风建设工作，力度只会加 大、不会减弱，要求只会更严、不会放松，标杆只会抬高、不 会降低。根据县委、县政府决定，以“橹起袖子加油干”为主 题，深入开展“解放思想大讨论、遵规守纪大教育、干部作风 大提升”三大活动，努力实现干部思想境界进一步提升、纪律 规矩意识进一步增强、实干担当精神进一步强化、群众满意度 进一步提高，为改革发展稳定和党的建设提供坚强的思想作风 保障。（一）加强思想作风建设，要坚持解放思想与时俱进。加强 干部作风建设，必须把思想作风建设摆在第一位。在县第X次 党代会上，义书记提出了 “强、富、美、高”X发
31、展新目标， 为义以后的工作指明了方向，这就要求我们进一步解放思想、 与时俱进，适应新形势、赢得新发展，我们要拿起解放思想这 个法宝，在解放思想中提升境界，在与时俱进中打开思路，在 改革创新中破解难题。在深入开展“解放思想大讨论”活动中， 各级领导干部要带好头，带头解放思想，带头提升境界，带头 勇于创新，以示范引领带动全县上下各个层面的思想解放，着 力解决影响和制约X发展的突出问题，真正以思想大解放助推 义大发展。各级干部要进一步增强紧迫感和责任感。牢固树立 抓机遇、抢时间、争速度的先机意识，时刻保持奋发有为、开 拓进取的精神状态和坚忍不拔、迎难而上的拼搏精神，大力发 扬求真务实、真抓实干的思想
32、作风和工作作风，求发展规律之 真，务又好又快之实，努力把科学发展的思想转化为谋划发展 的正确思路和促进发展的具体措施。要强化公仆意识。坚定理 想信念，加强道德修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀 律己之心，牢固正确的的世界观、人生观、价值观和正确的权 力观、地位观、利益观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭 美德。（二）要遵规守纪，树牢纪律和规矩意识。纪律规矩是作风 建设的核心内容，切实把纪律和规矩挺在前面、亮在明处。党 员干部讲规矩，就要知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规 矩，让规矩和制度入脑入心，明白哪些该做、哪些不该做，增 强守规矩的自觉性和坚定性，靠制度来规范和约束自己的言 行。纪律
33、和规矩既是“紧箍咒”，也是“护身符”，是对各级 党员干部的爱护和保护。一个党员干部，如果不守纪律、不讲 规矩，就会迷失方向、行为失范，甚至会走上歧路、陷身囹圄。 深入抓好法规条例学习贯彻和教育培训，进一步唤醒党员干部 的纪律意识和规矩意识。深入开展理想信念、从政道德、党的 优良传统、法律法规和反腐倡廉教育，不断增强领导干部的廉 洁从政意识。认真落实县村两级干部廉洁自律规定，加大惩治 力度，严肃查处违纪违法案件，全面推进党风廉政建设。坚决 维护以习近平同志为核心的党中央权威，做到党中央提倡的坚 决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确 保中央大政方针和省市县委决策部署在义不折不扣贯
34、彻执行。 严格落实党委主体一岗双责、一案双查、检查考核等制度，突 出“关键少数”，关注重点领域，推动责任向基层延伸。驰而 不息纠正“四风”，深化“三不三作为”，基层“六长”专项 整治活动，严查顶风违纪行为，以优良党风促政风带民风。认 真落实县镇村三级干部廉洁自律规定，加大惩治力度，严肃查 处违纪违法案件，全面推进党风廉政建设。持续开展“作风建 设提升年”活动，教育引导全县广大干部严守纪律规矩底线， 做到忠诚干净、严谨自律。（三）保持干事创业的精气神，弘扬务实担当作风。务实是 态度，担当是责任。乡县工作千头万绪，纷繁复杂，向上面对 的是上级众多单位，向下面对的是广大人民群众，既要传达贯 彻落实好
35、上级政策，又要做好人民群众工作，帮群众排忧解难, 这就要求我们基层干部在新时期始终保持干事创业的精气神， 始终保持自我加压、奋发有为的精神状态，始终保持创先争优、 追求卓越的思想境界，始终保持攻坚克难、勇于担当的顽强斗 志。工作是干出来的、成绩是拼出来的，干是真本事、干是最 过硬的作风。一要弘扬“马上就办”工作作风。020便民服务 平台为弘扬“马上就办”作风提供了很好的载体，下步要坚持 问题导向，哪里有需要解决的问题，就把平台触角延伸到哪里, 特别要加强“线下”服务队伍建设，大幅提升办事效率，真正 做到事事有着落、件件有回音、桩桩都办实。二要有实干精神。 在实际工作中，我们要积极落实责任，真抓
36、实干，把各项工作 落实到实处，发展中存在诸多困难和问题，迫切要求基层干部 要勇于担当，求真务实，艰苦奋斗，迫切要求每一位干部在各 自岗位上付出更多辛劳。只有大力发扬求真务实工作作风，我 们才能取得实实在在成绩，确保任务目标如期实现。三是要勇 于担当、善于奉献。有多大担当才能干多大事业，付出多大贡 献才能有多大成就。这就要求全县广大干部群众一定要牢记使 命、不负重托，各项工作能够服从全县大局，团结一心，用党 员干部的“担当指数”兑现目标任务的“落实指数”，做到事 不避难、勇挑重担，始终把责任举过头顶，按照制定的任务目 标要求，勇于担当、敢于负责、积极作为，力争各项工作都先 人一步、胜人一筹、走在
37、前列。县委、政府的态度是鲜明的， 坚决为敢于担当者担当、为敢于负责者负责，为他们遮风挡雨、 撑腰打气、加油助威，决不让担当实干者吃苦又吃亏、流汗又 流泪。二、突出重点，狠抓落实，稳步推进X又好又快发展今年，是义县面临着大投入、大发展、大变化的难得机遇, 各部门要按照“求突破，争进位”总要求，大力弘扬“实干担 当、创新争先”的义精神，迅速进入工作状态，立说立行抓落 实，全力全速求突破，确保实现工作大提升、发展大显效。成 立工作线，坚持分线作战工作思路。按照党委会研究安排，将 全县领导干部及工作人员分成七条工作线，集中力量，分工协 作，加强督导，全力抓好各项任务目标的落实。第一社区建设 工作专线，
38、主要负责X村搬迁社区X栋楼建设及回迁入住工 作、义社区搬迁工作、X村剩余义余户上房问题。第二招商引 资大项目建设工作线，重点帮扶X制品尽快投产达效;扶持X 设备发展壮大；完善X循环经济产业园区基础设施建设，促进 义等项目建成投产。第三环境整治工作线，包括美丽乡村片区 设施提升、环境综合整治x万亩高标准农田项目、大气污染防 治工作。第四现代农业工作线，主要完成高效X。第五民生事 业保障工作线，注重发展教育事业、卫生室建设、精准扶贫、 政德教育基地建设。第六信访维稳工作线，确保全县信访稳定, 杜绝越级上访事件。第七干部作风建设工作线，加强村级管理 制度及八项规定的落实。牵头的领导要抓紧研究承担的任
39、务， 对照年度目标和时限要求，迅速制定实施方案、拿出保障措施, 尽快形成重点工作集中会战的高潮。要加大对重大决策、重点 工作、重点工程的督导力度，把干部的精力引导到发展主战场、 基层第一线、攻坚最前沿，在全县进一步形成凝心聚力谋发展、 干事创业促跨越的生动局面。三、加强保障改善民生 促进社会和谐发展把促发展、惠民生作为一切工作出发点和落脚点，着力实 施惠民实事工程，全面发展社会事业，下大力气解决群众“衣、 食、住、行”问题，让广大群众共享改革发展成果，真切感受 到生活的幸福。（一）加快民生事业发展，提高群众幸福指数。不断加强社 会保障、加大民生投入，落实好低保、优抚等各类救助措施。 继续扩大新
40、农保、新农合覆盖面，切实解决群众“有病能医、 老有所养”的问题。继续实施精准扶贫，抓好“脱贫攻坚八大 行动”，落实有关扶贫政策，通过产业扶助、政策救助、干部 帮助、邻里互助。深化养老服务体系建设，提高县敬老院管理 服务水平，扶持郝营老年公寓加快建设。继续加大教育硬件设 施投入，完成县X小学综合楼、县义幼儿园建设；完善激励机 制，稳定教师队伍，提升中小学教育质量，确保中考成绩在全 县的领先名次。发展公共卫生事业，完善计生管理服务，重点 抓好优生优育指导服务，转变群众生育观念。深入开展万名保 健医生进农户活动，做好公共卫生为民服务项目的落实。（二）加强基层组织建设，全面从严强化党员干部管理。严 格
41、执行党委内部议事和决策制度，认真贯彻关于党内政治生 活的若干准则，严格执行“三会一课”、民主生活会、党员 领导干部双重组织生活会等制度。完善制度抓党建，在提升创 建水平上求突破。制定完善村干部值班制度农村党员干 部日常行为规范及量化考核管理办法。完善评价考核细则， 加大奖惩力度。创新服务抓党建，在提升群众满意度上求突破。（三）扎实推进“平安X”建设，健全矛盾纠纷排查调处机 制。大力构建信访调解新格局，积极预防和妥善处置群体性事 件。加强村级治安联防群防群治，加强夜间巡查力度，争取“零 发案村居”数量进一步扩大;加大对邪教组织查处力度，及时 清理邪教标语，收缴非法宣传品，打击教育转化法轮功练习者
42、。 严厉打击毁坏土地、盗采砂石，在河道内非法抽沙等违法行为； 深化干部驻村联户工作机制，广泛联系群众，广泛收集民意， 及时解决群众反映的问题。继续建设“民情在线” 020公共服 务平台，创新服务模式、完善服务机制，推动“020”便民服 务更便捷、群众合理诉求解决更快。深化安全生产隐患排查和 专项整治，防止发生重大安全事故。加强食品药品安全监督管 理，巩固产品质量和食品安全专项整治成果，保障群众生命财 产安全。同志们，“强、富、美、高“宏伟目标鼓舞人心，“实干 担当、创新争先” X精神催人奋进。橹起袖子加油干的进军号 已吹响，让我们以更加昂扬向上、奋发有为的精气神，更加务 实的作风，全力营造真抓
43、实干、干事创业的浓厚氛围，为加快 X经济和社会各项事业发展而努力奋斗。2021年税务系统干部队伍作风建设动员大会上讲话篇3同志们：这次会议，既是一次工作部署会，更是一次加压鼓劲的动 员会，主要目的是回顾过去一年的工作，安排部署2021年城 乡建设工作任务，动员广大干部职工进一步振奋精神、鼓舞斗 志，以崭新的面貌投入到新年度的各项工作中去，确保新一年 的工作开好局、起好步，为完成全年各项工作任务奠定坚实基 础。回顾2020年城乡建设工作，在县委、县政府的正确领导 下，全局上下团结一心、迎难而上，很好的完成了各项目标任 务，成绩斐然。特别在基础设施建设、棚户区改造、集中供热 和清洁取暖改造、农村环
44、境提升、建筑市场管理等重点难点工 作上，取得了很多突破，解决了很多问题，拿下了很多第一。道路基础设施方面，完成了 X条共X公里新建改建道路, 实施了群众反映多年的光荣路改造工程，改善了周边环境，完 成了城区东部大班额配套道路建设，没有因为道路不通，影响 学生按期入学。棚户区改造方面，在2020 一年内，2018年度所有棚户区 改造项目全部清零扫尾，X月X日，2020年度棚改项目实现了 签订协议、拆除房屋、渣土清运“三清零”，在全市率先完成 征收任务，开工率名列第一，“担当、忘我、创新、协作”的 棚改精神在2020年棚改征收工作中再次得到凝练，大放光彩, 获得了县委、县政府等领导的高度评价，得到
45、了社会各界和广 大群众的充分认可。集中供热和清洁取暖改造方面，在最后关键时刻，采取断 然措施，按期完成了阳城电厂至城区供热二期工程，按时通暖 供热，城区集中供热实现零燃煤、零排放，每年减少燃煤X万 吨，为全县的大气污染防治工作做出了积极贡献。实施完成了 X户清洁取暖改造，超额完成市下达的任务。农村环境提升方面，农村改厕三年行动圆满收官，共改造 义万户三格式无害化厕所，并顺利通过省义厅的全覆盖验收。 成功申报X镇古城村为全省第一批义个美丽村居示范点之一， 为美丽村居建设积累了丰富的经验。城乡环卫一体化工作在全 省组织的群众满意度调查中成绩在全省名列第X名，是X市所 有县市区最好成绩，在全市组织的
46、上半年群众满意度调查中名 列第一，在下半年名列第X,预计全年成绩在全市将连续两年 名列第一。建筑市场管理方面，所有建设手续全部纳入窗口统一办 理，坚决落实“一站式服务”，流程精简了 X%,办理时限压 缩了 X%。建筑市场管理更加规范，严格履行建设工程法定程 序，有效遏制了未批先建、违规施工等违法违规行为，为安全 质量管理、扬尘治理、民工工资清欠等工作奠定了基础。还有在污水处理设施建设、税费征缴、质量安全管理、扬 尘治理、民工工资清欠、绿色节能建筑推广，等等工作，我们 都取得了很好的成绩，我就不再一一列举。这些工作成绩的取得，是全体干部职工同心协力、努力奋 斗的结果，更是大家敢于担当、主动作为、
47、务实苦干的结果。 在这里，我代表局党组向一年来付出辛勤劳动的全体干部职工 表示衷心的感谢！回顾过去是为了更好的谋划未来，为开创新局面，干出新 业绩积累经验、坚定信心，但我们不能满足于获得的成绩和经 验，面对新问题和新形势不能凭着老经验，走老路，更不能浮 于表面，沉不下心，搞不懂政策，看不见问题，想不出办法， 最后就会完不成任务。我们要清晰的注意到，城乡建设管理工作面临着新形势： 一是机构改革带来的新形势。根据县委机构改革实施意见， 部分重要的行政审批权限转隶至行政审批服务局，下一步建设 项目的如何管理，税费如何征缴，如何加强事中事后监管，成为一个新课题；原房管局的行政职能和人民防空办公室职能划
48、转到义局， 新的职能如何履行，如何规范房地产开发行为，也将成为我们 绕不过的问题。二是群众需求带来的新形势。群众法律意识、 主人翁意识越来越强，对新时代城乡建设的要求越来越高。三 是上级政策要求带来的新形势，中央、省、市出台一系列新的 政策和工作要求，“大气污染防治”、“新旧动能转换”、“乡 村振兴战略”、“放管服改革”等等，都带来新的工作要求和 任务，工作侧重点、工作措施方法同样面临新形势。我们要明确的认领到，城乡建设新一年的新任务：“全委 会报告”、“政府工作报告”和全县“三重工作”，提出坚持 产城融合发展，加快功能设施建设，加强精细化管理，全面提 升城市品质和竞争力的要求，明确实施老城提
49、升、功能完善、 水系贯通、绿化美化四大工程。这是我们下步工作的中心，是 指导今后城乡建设工作的总思路。会上，我们也印发了2020 年城乡建设重点工程、重要工作责任分工，对今年的工作进 行了再梳理、再细化、再分工。小城镇和美丽村居建设方面， 要继续完善城乡环卫一体化机制，加快城镇驻地配套建设和环 境整治，培育新一批美丽村居试点，开展农村人居环境整治三 年行动，实施农村“七改”，启动实施“十个一”创建工程， 争创镇驻地提升试点。建筑市场管理方面，要着重抓好建筑质 量安全管理工作，进一步加细加严；要做好大气污染防治暨建筑工地的扬尘治理工作；“放管服”改革也将进一步深入，重点做好事中事后监管 工作。一
50、、强素质，提升处理问题、破解难题、答好命题的能力城乡建设领域的复杂程度在全县也是重中之重，难中之 难，我们应该反思、自问，面对复杂局面和新课题、新矛盾， 有没有能力做到达标、干好。俗话说的好，基础不牢，地动山 摇，我们每一名城乡建设者都要有“本领恐慌”的危机感，自 觉加强自我学习，切实增强政治素养、法律素质、业务能力， 以适应新时代要求。一是要坚定信念、提高站位，补足思想上的钙。工作主动 不主动，根源在思想主动不主动；干事的层次高不高，根源在境界高不高。我们常说，人没 有点理想和咸鱼有什么区别，虽然通俗，但也能折射出我们每 个人从内心里是想干事、想成就一番事业的。坚定信念、提高 站位不是一句口
