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1、附件1高级职称申报评审专业目录专业代码专业名称专业代码专业名称1心血管内科69肿瘤外科2呼吸内科70计划牛育3消化内科71妇产科4普通内科72妇科5肾内科73产科6神经内科74妇女保健7脑电图技术75儿童保健8内分泌76中医内科9血液病77中医外科10传染病78中医科11结核病79中医妇科12风湿与临床免疫80中医骨伤科13风湿病81中医盯肠科14老年医学82中医眼科15急诊医学83针备科16全科医学84中医耳鼻咽喉科17Jl科85中医皮肤科18小儿内科86推拿科19重症医学87全科医学（中医类）20精神病88中西医结合内科21肿瘤内科89中西医结合外科22社区全科90中西医结合妇科23心电图
2、学91中西医结合JL科24心电图技术92中西医结合打肠科25普通外科93中西医结合男科26昌1外科94中西医结合骨伤科27胸4、外科95中西医结合五官科28神经外科96中医肿瘤学专业代码专业名称专业代码专业名称29泌尿外科97康复医学（中医类）30小儿外科98民族医学（傣药）31烧伤外科99民族医学（傣医）32整形外科100民族医学（藏医）33麻醉学101医院药学34临床药学102临床医学椅盼临床基础椅聆35中药学103临床医学检盼临床化学36健康教育与健康你讲104临床医学检盼临床免痛37传染性疾病捽制105临床医学检盼临床血液38慢，性非传染性疾病捽制106临床医学检验临床微生物39地方病
3、控制107临床医学检验临床基础检验技术40寄牛中病捽制108临床医学椅盼临床化学技术41病媒牛物捽制技术109临床医学检验临床免,疹技术42职P牛110临床医学检盼临床血液技术43公共P牛Ill临床医学检盼临床微牛物技术44环境P牛112微牛物检聆技术45营养与盒品T牛113理化椅盼技术46放射P牛114谕而技术47学校TJ牛与儿少p牛115病案信息技术48消毒技术116介入治疗49职业病117临床营养50病理学118皮肤病与性病学51病理学技术119P牛毒理52口眸全科学120放射医学53口腔医学技术121放射医学技术54口腔内科学122放射肿瘤治疗学55口腔颌面外科学123超声医学56牙体
4、牙髓病学124超声医学技术57牙周病学125核医学58口腔修复种植学126核医学技术59口腔正畸学127康复医学专业代码专业名称专业代码专业名称60口眸预防医学128康复治疗技术61儿童口腔医学129疼痛学62口腔影像医学130护理学63口腔影像医学技术131内科护理64眼科132外科护理65耳昌喉（头颈外科）133妇产科护理66帝态反应学134力科护理67药物分析135中医护理68运动医学136中西医结合皮肤科137急诊医学（院前急救）138妇幼保健139院前急救（护师）140院前急救（调度员）141眼视注技术142生殖医学143医学遗传学144医B克感染管理145T牛管理附件内科专业技术人
5、员晋升高级职称工作量表序号申报专业副高工作量正高工作量备注门诊工作量出院人数（参与或作为治疗组长）手术/操作人次门诊工作量出院人数（参与或作为治疗组长）手术/操作人次1心血管内科400单元1000人次200例（仅三甲医院要求）600单元1000人次200例（仅三甲医院要求）2呼吸内科400单元1000人次支气管镜200人次600单元1000人次支气管镜200人次3消化内科400单元1000人次内镜下手术500例600单元1000人次内镜下手术800例内镜10000人次（EMR250例）内镜10000人次（EMR250例、ESDN50例）内镜医师4普通内科400单元1000人次600单元1000
6、人次5肾内科400单元1000人次150例600单元1000人次2150例6神经内科400单元1000人次600单元1000人次7内分泌400单元1000人次600单元1000人次8血液病400单元1000人次600单元1000人次9传染病400单元1000人次600单元1000人次10风湿与临床免疫400单元1000人次600单元1000人次11老年医学400单元1000人次600单元1000人次500单元800单元无病房序号申报专业副高工作量正高工作量备注门诊工作量出院人数（参与或作为治疗组长）手术/操作人次门诊工作量出院人数（参与或作为治疗组长）手术/操作人次12全科医学400单元100
7、0人次600单元1000人次500单元800单元无病房13精神病400单元1000人次600单元1000人次500单元800单元无病房14肿瘤内科400单元1000人次600单元1000人次15疼痛学400单元1000人次600单元1000人次500单元参与诊疗1500人次800单元参与诊疗1000人次无病房16皮肤与性病学400单元1000人次200人次600单元1000人次200人次500单元200人次800单元200人次无病房17康复医学400单元1000人次600单元1000人次500单元800单元无病房18变态反应400单元1000人次600单元1000人次19急诊医学（内）参与诊疗
8、患者人次数1500人次参与诊疗患者人次数1000人次20重症医学（内科方向）参与诊疗患者人次数1500人次参与诊疗患者人次数1000人次注：L工作量指标是中级晋升副高、副高晋升正高期间完成的工作量，均从聘任现职称时间开始计算.2 .门诊工作量中，半天接诊不少于15位为1个有效单元.需连续工作的岗位，按照4小时为一个门诊单元数计算.麻醉学、急诊医学、重症医学工作量以参与诊疗患者人次数计算.非急诊科医生在晋升周期内如果轮转急诊科，急诊科工作期间按照4小时为一个门诊单元数计算.传期学专业医师门诊工作量包含发热门诊、肠道门诊工作时间和会诊时间,全科医学专业医师门诊工作量包含下基层指导工作时间（按半天或
9、4小时1个单元计算）.3 .消化内镜诊疗5000人次（含内镜下治疗手术，晋升副主任医师至少500例，晋升主任医师至少800例，门诊患者和出院患者均包括）为消化内科学专业必备的申报条件之一.每完成结肠镜诊疗8人次或胃镜诊疗16人次可折算为一个门诊单元,只管病房和出门诊不操作内镜的医师出院病人数须达2000人次方可申报；只操作内镜的医师（独立内镜中心）履职期内须完成内镜操作10000人次（其中EMR不少于250例）方可申报副主任医师，晋升主任医师须完成内镜操作10000人次（其中EMR不少于250例、ESD不少于50例）,无EMRsESD操作资质的单位不要求.EMR:内窥镜下黏膜切除术，ESD:内
10、瀛膜下剥离术.4 .呼吸内镜诊疗200人次（含呼吸内镜下检直与治疗，门诊患者和出院患者均包括）为呼吸内科学专业必备的申报条件之一，诊疗人次之200人次可折算为30%门诊工作量.5 .心血管内科手术/操作200人次（血管插管、心电除颤、介入相关操作等）为三甲医院心血管内科专业必备的申报条件之一,诊疗人次200人次可折算为30%门诊工作量.6 .皮肤与性病学手术/操作200人次（含激光、冷冻及皮肤外科手术等）为皮肤与性病学专业必备的申报条件之一，诊疗人次200人次可折算为30%门诊工作量；有病房的可按照每增加6个门诊单元折算为1人次出院人数计算.7 .胃内科学手术做作150人次（包含但不限于肾穿刺
11、活组织检查、为肾透析的临时静脉插管术、腹膜透析管置入术、为肾透析的动静脉造瘦术等，门诊和出院患者均包括）为肾内科学专业必备的申报条件之一8 .传染病学、精神病学（精神病专科医院）、康复医学、血液病学、肾内科学专业透析工作等接诊时间长、病人数相对较少的专业，门诊工作量可按照4小时一个有效单元计算，对接诊人数不作要求.外科专业技术人员晋升高级职称工作量表序号申报专业副高工作量正高工作量备注门诊工作量出院人数（参与或作为治疗组长）出院患者手术/操作人次门诊工作量出院人数（参与或作为治疗组长）出院患者手术/操作人次1普通外科400单元1500人次2800人次500单元2000人次1000人次2骨外科4
12、00单元1500人次N800人次500单元2000人次1000人次3胸外科300单元600人次“00人次400单元1000人次500人次4心血管外科300单元400人次N200人次400单元500人次2300人次5神经外科300单元400人次A200人次400单元士500人次300人次6泌尿外科400单元600人次N400人次500单元1000人次2500人次7烧伤外科300单元400人次N200人次400单元2500人次2300人次8整形外科300单元N800人次400单元1000人次9肿瘤外科400单元600人次N400人次500单元1000人次500人次10运动医学400单元600人次N
13、800人次500单元1000人次1000人次11麻醉学参与诊疗患者人次数次1500人次参与诊疗患者人次数2IoOo人次12急诊医学（外）参与诊疗患者人次数1500人次参与诊疗患者人次数ZIoOO人次13重症医学（外科方向）参与诊疗患者人次数1500人次参与诊疗患者人次数IOOo人次注：1.工作量指标是中级晋升副高、副高晋升正高期间完成的工作量，均从聘任现职称时间开始计算。半天接诊不少于15位为1个有效单元。非急诊科医生在晋升周期内如果轮转急诊科，急诊科工作期间按照4小时为一个门诊单元数计算。2 .整形外科学的工作量指标不含出院人数，出院患者手术/操作人次数含门诊患者和出院患者手术/操作人次数。
14、3 .出院患者手术/操作人次晋升副主任医师以主刀或一助计算；晋升主任医师以主刀计算。4 .烧伤外科学等因诊疗时间限制，每单元病人数较少的专业，门诊工作量可按照接诊总人数计算，接诊总人数应不低于该专业晋升工作量要求的总人数（晋升工作量单元数X15位）。5 .麻醉学、急诊医学、重症医学工作量以参与诊疗患者人次数计算。妇产科专业技术人员晋升高级职称工作量表序号申报专业副高工作量正高工作量备注门诊工作量出院人数（参与或作为治疗组长）手术/操作人次出院患者手术/操作人次门诊工作量出院人数（参与或作为治疗组长）手术/操作人次出院患者手术/操作人次1计划生育400单元800人次500单元1000人次600单
15、元（9000人次）800人次800单元（12000人次）1000人次无病房2妇产科400单元1500人次400人次500单元2000人次500人次3妇科400单元1500人次400人次500单元2000人次500人次4产科400单元1500人次400人次500单元2000人次500人次5妇女保健（临床类别）400单元1500人次400人次500单元2000人次500人次600单元（9000人次）800单元（12000人次）无病房6生殖医学400单元（6000人次）600人次600单元（9000人次）800人次无病房7医学遗传学400单元（6000人次）600人次600单元（9000人次）800
16、人次无病房注：1.工作量指标是中级晋升副高、副高晋升正高期间完成的工作量，均从聘任现职称时间开始计算。半天接诊不少于15位为1个有效单元。非急诊科医生在晋升周期内如果轮转急诊科，急诊科工作期间按照4小时为一个门诊单元数计算。2 .出院患者手术/操作人次晋升副主任医师以主刀或一助计算；晋升主任医师以主刀计算。3 .计划生育专业的工作量指标不含出院人数，患者手术/操作人次数含门诊患者和出院患者手术/操作人次数;生殖医学、医学遗传学专业无手术/操作资质的单位不作要求。儿科专业技术人员晋升高级职称工作量表序号申报专业副高工作量正高工作量备注门诊工作量出院人数（参与或作为治疗组长）出院患者手术/操作人次
17、门诊工作量出院人数（参与或作为治疗组长）出院患者手术/操作人次1JlM400单元1000人次600单元1000人次500单元800单元无病房2小儿内科400单元1000人次600单元1000人次500单元800单元无病房5小儿外科400单元600人次400人次500单元1000人次N500人次500单元N800单元无病房4儿童保健（临床类别）400单元1000人次600单元1000人次600单元（9000人次）800单元（12000人次）无病房注：1.工作量指标是中级晋升副高、副高晋升正高期间完成的工作量，均从聘任现职称时间开始计算。半天接诊不少于15位为1个门诊有效单元；需连续工作的岗位以每
18、4小时为1个门诊单元。2.出院患者手术/操作人次晋升副主任医师以主刀或一助计算；晋升主任医师以主刀计算。口腔专业技术人员晋升高级职称工作量表序号申报专业副高工作量正高工作量备注门诊工作量门诊诊疗人次出院人数（参与或作为治疗组长）出院患者手术/操作人次门诊工作量门诊诊疗人次出院人数（参与或作为治疗组长）出院患者手术/操作人次1口腔医学、口腔内科、口腔修复、口腔正畸、牙周病学、口腔全科、儿童口腔医学、口腔预防医学800单元3000人次800单元4000人次无病房2口腔颌面外科400单元350人次N300人次500单元500人次400人次有病房注：1.工作量指标是中级晋升副高、副高晋升正高期间完成的
19、工作量，均从聘任现职称时间开始计算；门诊工作量中，半天接诊不少于5位病人为1个有效单元；非急诊科医生在晋升周期内如果轮转急诊科，急诊科工作期间按照4小时为一个门诊单元数计算。2.出院患者手术/操作人次晋升副主任医师以主刀或一助计算；晋升主任医师以主刀计算。中医专业技术人员晋升高级职称工作量表医师类别评价项目单位副高工作量正高工作量专业备注以门诊为主医师门诊工作量单元500800中医内科、中医外科、中医妇科、中医儿科、中医骨伤科、中医皮肤科、中医肛肠科、中医五官科、针灸、按摩推拿、中医康复、全科医学（中医类别）、中医肿瘤学、中西医结合医学、民族医（藏医学、傣医学）非手术为主科室的病房医师门诊工作
20、量单元400600出院人数（参与或作为治疗组组长）人次600900手术为主科室的病房医师门诊工作量单元300400中医内科、中医外科、中医妇科、中医骨伤科、中医皮肤科、中医肛肠科、中医五官科、中医肿瘤学、中西医结合医学、民族医（藏医学、傣医学）出院人数（参与或作为治疗组组长）人次400500出院患者手术/操作人次数人次300400注：1.工作量指标是中级晋升副高、副高晋升正高期间完成的工作量，均从聘任现职称时间开始计算。半天接诊不少于15位为1个有效单元。针灸、按摩推拿专业因开展针灸、推拿（按摩）、刮痴、拔罐等中医治疗技术，受手法操作时间限制，工作量按照半天为一个门诊单元数计算，不考虑治疗病人
21、数量。非急诊科医生在晋升周期如果轮转急诊科，急诊科工作期间按照4小时为一个门诊单元数计算。手术非手术为主及单元病人数较少等的认定由申报人所在单位医务、人事等相关部门结合本单位实际确定。2 .中西医结合医学专业各方向参照中医内科、中医外科、中医妇科、中医J困、中医骨伤科、中医皮肤科、中医肛肠科、中医五官科、针灸、按摩推拿的评审条件执行。3 .全科医学（中医类别）专业医师门诊工作量包括下基层指导工作时间，无病房则放入以门诊为主医师。4 .出院患者手术/操作人次晋升副主任医师以主刀或一助计算;晋升主任医师以主刀计算。眼耳鼻咽喉科专业技术人员晋升高级职称工作量表序号申报专业副高工作量正高工作量备注门诊
22、工作量出院人数（参与或作为治疗组长）手术/操作人次出院患者手术/操作人次门诊工作量出院人数（参与或作为治疗组长）手术/操作人次出院患者手术/操作人次1眼科400单元1500人次800人次500单元2000人次1000人次500单元3000人次800单元5000人次无病房2耳鼻咽喉科400单元600人次400人次500单元1000人次500人次500单元3000人次800单元5000人次无病房注：1.工作量指标是中级晋升副高、副高晋升正高期间完成的工作量，均从聘任现职称时间开始计算。半天接诊不少于15位为1个有效单元。非急诊科医生在晋升周期如果轮转急诊科，急诊科工作期间按照4小时为一个门诊单元数
23、计算。2 .非手术为主的亚专业包括：耳内科、变态反应专科、眩晕专科、嗓音专科、睡眠专科、眼视光学、眼底内科等。3 .手术/操作人次：验光、荧光素钠或口引除菁绿眼底造影检查、电生理检查、视野检查、B超检查、泪道冲洗、眼压测量、结膜异物剔除、拔倒睫、眼球突出度检查、鼻内镜、耳内镜、电子喉镜、听力学检查、睡眠检查、嗓音检查、眩晕检查和治疗等眼科、耳鼻喉科门诊检查操作和治疗等。4 .出院患者手术/操作人次晋升副主任医师以主刀或一助计算；晋升主任医师以主刀计算。医技专业（医疗类）专业技术人员晋升高级职称工作量表序号申报专业类别副高工作量正高工作量备注门诊工作量出院人数（参与或作为治疗组长）手术/操作（核
24、素治疗）人次签发或审核检查报告份门诊工作量出院人数（参与或作为治疗组长）手术/操作（核素治疗）人次签发或审核检查报告份1有病房300单元150人次600人次400单元200人次800人次核医学（治疗方向）无病房400单元700人次3000份N600单元900人次5000份诊断医师2000份2500份2肿瘤放射治疗学有病房2200单元500人次（介入医师700人次）介入医师800例400人次300单元”00人次（介入医师900人次）介入医师1000例500人次无病房1000单元放射治疗计划人次4001000单元放射治疗计划人次600诊断医师5000份5000份3临床医学检验学诊断医师参与诊疗15
25、00人次N7500份（其中诊断性或描述性检查报告之20份，提示性检查报告250份）参与诊疗1000人次N5000份（其中诊断性或描述性检查报告N20份，提示性检查报告250份）4病理学诊断医师之4000份（其中快捷冰冻切片报告N500例）N4000份（其中快捷冰冻切片报告21000例）5心电学、脑电图诊断医师4000份4000份序号申报专业类别副高工作量正高工作量备注门诊工作量出院人数（参与或作为治疗组长）手术/操作（核素治疗）人次签发或审核检查报告份门诊工作量出院人数（参与或作为治疗组长）手术/操作（核素治疗）人次签发或审核检查报告份6临床营养无病房参与诊疗1500人次参与诊疗1000人次7
26、超声医学、放射医学有病房（介入方向）200单元介入医师N700人次介入医师800例300元介入医师900人次介入医师1000例诊断医师5000份（其中会诊签发下级医师诊断报告50例，无下级医师的参与会诊或重症10恻）5000份（其中会诊签发下级医师诊断报告50例，无下级医师的参与会诊或重症10厮）注：1.工作量指标是中级晋升副高、副高晋升正高期间完成的工作量，均从聘任现职称时间开始计算。半天接诊不少于15位为1个门诊有效单元；需连续工作的岗位以每4小时为1个门诊单元。非急诊科医生在晋升周期如果轮转急诊科，急诊科工作期间按照4小时为一个门诊单元数计算。2 .临床医学检验学专业中，形态、血液、微生
27、物等亚专业申报条件为参与诊疗患者人次数，临检、生化、免疫等亚专业的申报条件为签发检查报告份数。3 .病理学工作量中对于无快捷冰冻切片资质的单位不作冰切片数量要求。医技（技术类）专业技术人员晋升高级职称工作量表类别评价项目单位晋升副主的师晋升主曲师专业备注披业技术1医专I才类工作时间周任现职以来，平均每年参加本专业工作时间不少于40周。任现职以来，平均每年参加本专业工作时间不少于35周。心电图技术、脑电图技术、康复医学治疗技术、口腔医学技术、眼视光技术、肿瘤放射治疗技术、放射医学技术、超声医学技术、核医学技术、病理学技术、临床医学检验技术、输血技术、消毒技术、医院感染管理、理化检验技术、微生物检
28、验技术、卫生毒理、病媒生物控制技术、病案信息技术披业技术j医专I才类技术操作次数次/例1500015000放射医学技术技术操作斓次/例1000010000心电图技术技术操作次数次/例2000015000脑电图技术技术操作次数次/例20001500超声医学技术技术操作抽次/例20001500口腔医学技术、肿瘤放射治疗技术技术操作次数次/例30003000康复医学治疗技术技术操作次数次/例30001500眼视光技术设备检测次50004000核医学技术检测人数次PET/CT人数1500或SPECT+骨密度人数3000PET/CT人数1000或SPECT人数3000技术操作次数次/例20001500病
29、理学技术技术操作次数次/例30002500临床医学检验技术技术操作次数次/例IOOO750输血技术（临床方向）750500输血技术（采供血方向）病历编码数量及修改病历编码数量份任现职以来，编码病历数25000份；修改下级技师编码病历数25000份。任现职以来编码病历数之5000份；修改下级技师编码病历数5000份。病案信息技术技业技术1医专1本类医院感染管理次数次任现职以来，参与医院感染管理监督检查、教育培训住60次；或者医院感染病例监测2140例；制定感控相关制度、规范、流程、质控方案、报告等10个。任现职以来，参与医院感染管理监督检查、教育培训住50次；或者医院感染病例监测例2160例;制
30、定感控相关制度、规范、流程、质控方案、报告等220个。医院感染管理基本工作数量份数（项次）任现职以来，完成专业检验报告/技术报告/检测记录250份（风险评估报告28份）或完成专业检测项次2500项次。任现职以来，完成专业检验报告/技术报告/检测记录250份（风险评估报告25份）或完成专业检测项次之500项次。理化检验技术微生物检验技术病媒生物控制技术卫生毒理消毒技术适用于公卫机构的检验人员承担业务培训授课次参与相关工作5次指导或者组织完成相关工作25次参与建立、比对、推广和应用的新技术、新方法数量，或者参与编写的质量控制文件等数量项/个参与相关工作2项指导或者组织完成相关工作3项生物安全/实验
31、室安全相关工作或参加能力考试、质控相关工作次参与相关工作N5次指导或者组织完成相关工作25次注：1.工作量指标是中级晋升副高、副高晋升正高期间完成的工作量，均从聘任现职称时间开始计算。2.临床医学检验技术专业中，形态、血液、微生物等亚专业申报条件为参与诊疗患者人次数，临检、生化、免疫等亚专业的申报条件为签发检查报告份数。3.工作时间为所有技术类专业人员均要求完成本专业规定时间。药学专业技术人员晋升高级职称工作量表评价项目单位晋升副主任药师晋升主任药师专业备注各类卫生健康机构专业工作时间周晋升周期内，平均每年参加药学专业工作时间不少于40周。晋升周期内，平均每年参加药学专业工作时间不少于35周。
32、医院药学临床药学等调配处方/医嘱数量张/条晋升周期内调配处方（审方、调配、复核/发药环节之一）数量不少于15万张或住院医嘱不少于30万条。晋升周期内调配处方（审方、调配、复核/发药环节之一）数量不少于12万张或住院医嘱不少于24万条。处方点评数量张/份晋升周期内点评不少于1万张门急诊处方；或晋升周期内点评不少于1500份住院医嘱。晋升周期内点评不少于0.8万张门诊处方；或晋升周期内点评不少于1200份住院医嘱。药学门诊数量单元晋升周期内药学门诊不少于200个单元。晋升周期内药学门诊不少于200个单元。药物重整数量人次晋升周期内实施药物重整的人次数不少于200人次。晋升周期内实施药物重整的人次数
33、不少于200人次。静脉药物调配数量袋晋升周期内参与（审方、摆药、配置、复核环节之一）静脉药物配置数量不少于8万袋。晋升周期内参与（审方、摆药、配置、复核环节之一）静脉药物配置数量不少于7万袋。医院制剂数量批次/支、盒、包、袋晋升周期内参与医院制剂生产、质控、检验（环节之一）不少于120批次，或不少于5万瓶（支、盒、包、袋）晋升周期内参与医院制剂生产、质控、检验（环节之一）不少于IOO批次，或不少于4万瓶（支、盒、包、袋）用药监测（药品不良反应监测/用药错误/药品损害事件监测）例晋升周期内向国家药品不良反应监测中心上报药品不良反应不少于30例；或晋升周期内向医疗机构或上级相关部门上报用药错误/药
34、品损害事件不少于30例；或按医疗机构床位数的20%比例完成相应不良反应报告例数。晋升周期内向国家药品不良反应监测中心上报药品不良反应不少于25例；或晋升周期内向医疗机构或上级相关部门上报用药错误/药品损害事件不少于25例；或按医疗机构床位数的20%比例完成相应不良反应报告例数。精准用药检测/用药方案制定数量例晋升周期内完成TDM或基因检测（签发报告）不少于500例；或解读报告并制定用药方案不少于300例。晋升周期内完成TDM或基因检测（签发报告）不少于400例；或解读报告并制定用药方案不少于250例。药学监护数量人次晋升周期内实施药学监护的人次数不少于150人次。晋升周期内实施药学监护的人次数
35、不少于125人次。药物临床试验（GCP）工作量项目数每年参与GCP项目工作不少于1项；或晋升周期内参与不少于5项。每年主持或参与GCP项目工作不少于2项；或晋升周期内参与不少于10项用药教育数量例晋升周期内完成用药教育患者例数不少于150例；社区讲座不少于20次。晋升周期内完成用药教育患者例数不少于200例；社区讲座不少于30次。药学调研和督导次数次对基层开展药学调研和督导不少于30次。对基层药学调研和督导不少于24次。评价项目单位晋升副主任药师晋升主任药师专业备注专业工作时间周晋升周期内，平均每年参加药学专业工作时间不少于40周。晋升周期内，平均每年参加药学专业工作时间不少于35周。各类质量
36、管理体系文件个晋升周期内质量管理体系文件整理归档、起草、修订工作之一不少于50个。晋升周期内质量管理体系文件整理归档、起草、修订工作之一不少于50个。公卫卫质量管理培训次晋升周期内作为质量管理培训主讲不少于20次。晋升周期内作为质量管理培训主讲不少于30次。机生健疫苗质量管理次晋升周期内参与疫苗质量管理（收货、验收、入库、储存与养护、出库、出库复核、偏差处置）数量不少于2千批次或者10万剂业务.晋升周期内参与疫苗质量管理（收货、验收、入库、储存与养护、出库、出库复核、偏差处置）数量不少于1千批次或者5万剂业务.构药康配合药监部门监督次晋升周期内参与迎检药监部门监督检查不少于检查次数的70%.晋
37、升周期内参与迎检药监部门监督检查不少于检查次数的50%.学机构冷链设备管理次每年参与冷链管理（包括应急处置、应急演练、故障处理、维护保养等之一）工作不少于1次；或晋升周期内参与不少于5次.每年参与冷链管理（包括应急处置、应急演练、故障处理、维护保养等之一）工作不少于1次；或晋升周期内参与不少于5次.专业疫苗追溯次每年参与疫苗追溯工作不少于50次；或晋升周期内参与不少于250次。每年参与疫苗追溯工作不少于50次；或晋升周期内参与不少于250次。注：L工作量指标是中级晋升副高、副高晋升正高期间完成的工作量，均从聘任现职称时间开始计算.附表中专业工作时间为必备条件，其余工作量项目须完成任意两项.2
38、.药学门诊：药学门诊是指医疗机构开设的由药师为患者提供用药评估、用药咨询、用药教育、用药方案调整建议等一系列专业化药学服务的门诊，药师提供药学门诊服务应当书写医疗文书，该文书纳入门诊病历管理。药学门诊半天为1个有效单元.3 .处方点评数量:（1）门急诊处方点评数量是指晋升周期内点评的门急诊处方数、住院患者未在医嘱中的处方数和出院带药处方数，不包括出院患者住院医嘱。处方点评包括整体和专项点评.（2）住院医嘱点评数量是指出院患者住院医嘱点评数按点评的人数（即病历份数）统计，同一患者在同一次住院期间多个医嘱的处方点评，按1人统计。同一份病历被不同专项点评抽选到，可以分开统计。处方点评包括整体和专项点评。4 .药物重整：药物重整是指药师在住院患者入院、转科或出院等重要环节，通过与患者沟通、直看相关资料等方式，了解患者用药情况，比较目前正在使用的所有药物与用药医嘱是否合理一致，给出用药方案调整建议，并与医疗团队共同对不适宜用药进行调整的过程.药师应当建立并书写药物重整记录表，并纳入住院病历管理.5 .药学监护数量：药师可通过药学查房、药物重整、用药教育、药学会诊、用药咨询、制定药学监护计划等形式开展药学监护工作
