中学关于公开选拔部分中层干部、中层后备干部的方案.docx
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1、中学关于公开选拔部分中层干部、中层后备干部的方案为进一步扩大民主,提高学校选人用人公信度和群众满意度,提高学校管理效能,按照有关规定要求,经学校党委研究并经与县教育和体育局党组沟通,决定面向全校公开选拔8名中层干部,具体方案如下:一、公开选拔原则及职位1、公开选拔原则:参照党政领导干部选拔任用工作条例要求,坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认的干部路线,公开、公平、公正选拔干部。2、公开选拔职位:中层干部(8名):办公室主任、总务主任、党建办主任、监察室主任、工会办主任、团委书记、教科室主任、安全办主任。中层后备干部(12名):前后勤职数设置依据前后勤教师数比例确定,具体为政务系统1名,教学系统6
2、名,政教系统4名、总务系统1名。二、报名范围及条件(一)拥护中国共产党领导和习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护社会主义制度,热爱祖国、热爱党的教育事业,坚持四项基本原则,坚持“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护(二)教育理念先进,教书育人,管理能力强,教育教学成绩突出。(三)身体健康,无严重身体疾病,能胜任教学管理工作。(四)遵纪守法,无违法违纪记录。(五)学校在职在岗正式教职工。(六)竞聘学校中层干部的,须为现任中层副职教干职务且具备大学及以上学历;近3年年度考核合格及以上,且无影响使用的其他情形。竞聘学校中层后备干部的,须具备以下“第1条、第2条”条件,及“第3条”所列条件之
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