《集团有限公司假期值班制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《集团有限公司假期值班制度.docx（3页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、集团有限公司假期值班制度第一条为做好双休日、法定节假日值班工作，确保工作衔接顺畅，重大事项得到及时处置，重要工作及时办理,结合集团实际，制订本制度。第二条集团综合办公室负责值班工作总体安排，并结合有关情况对假期值班计划进行调整，安排人员到岗值班。第三条集团、各子公司、X项目建设指挥部、各接待点周末必须安排人员值班。法定节假日集团、各子公司必须安排人员值班，X项目建设指挥部、各接待点视具体情况另行安排。第四条双休日值班设总值班1名，由集团主要领导轮流担任，负责周末值班总体调度，向党工委、管委会领导汇报周末值班期间重大事项；设带班领导1名，负责向总值班领导汇报值班情况及重大事项，指导值班人员处理值
2、班期间的紧急突发事件及重要工作，必要时需到岗值班；值班部门按照集团各部门排序每个值班日轮流值班，一日一替；值班负责人为值班部门负责同志，负责向带班领导报告值班情况及重大事项，处理值班期间的紧急突发事件及重要工作；值班人员由值班部门自行确定,原则上每个值班日不少于1人,负责做好值班期间上传下达等工作，做好值班记录，并对子公司值班情况进行检查；值班车辆、驾驶员由综合办统一安排，负责值班期间取送文件、接送相关人员等。第五条节假日值班设总值班、带班领导、值班负责人、值班人员。节假日值班期间，除总值班领导视具体情况可电话值班外，其他人员必须到岗值班。第六条集团总值班室设在集团综合办公室，集团值班人员必须
3、到总值班室值班。综合办公室负责每日将办公室钥匙转交相关值班人员，值班结束后收回。第七条每个值班日值守时间为上午9:00至下午17:00,如遇突发事件或重要工作，须根据带班领导安排，妥善处理相关工作后方可离岗。第八条值班负责人和值班人员要坚守岗位，不得脱岗、漏岗、离岗，所有值班责任人必须24小时手机畅通，因个人原因造成事故或延误工作的，在集团范围内通报批评，并严肃追责。第九条各子公司、X项目建设指挥部、各接待点值班人员原则上于值班日上午9点30分前用办公室座机向总值班室报告到岗情况，集团值班人员不定时对子公司值班情况进行检查。第十条值班部门、子公司、X项目建设指挥部、各接待点每周最后一个工作日中
4、午12点前须将周末值班安排表报集团综合办公室，如需临时更换值班人员，需提前向综合办公室报备。第十一条遇节假日，值班部门、各子公司须在放假前一天中午12点前将假期值班安排表报集团综合办公室。原则上法定节假日X指挥部和各接待点不安排值班，如有工作安排，综合办公室应提前通知。第十二条值班责任单位要认真做好值班记录、值班工作交接记录、紧急突发事件办理记录和临时重要工作办理记录，遇紧急突发事件或重要工作，要及时向值班负责人和带班领导请示汇报并妥善处理。第十三条集团综合办公室负责每半年列出双休日值班安排表、节假日值班安排表，以文件印发各部门，并呈集团领导班子审阅。值班责任人须严格按照值班计划值班，如因故需调整值班时间，带班领导、值班部门需自行协调其他领导及部门换班，经总值班领导同意后，报综合办公室备案,办公室不再临时安排。第十四条各子公司参照集团值班相关规定，制定本公司值班办法和全年值班安排表，报集团综合办公室备案。第十五条本制度由集团综合办公室负责解释、修订完善。第十六条本制度自印发之日起执行。
