《2023版职业健康培训考试题[全].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023版职业健康培训考试题[全].docx（8页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、职业健康培训考试题一、选择题（每题2分）1 .中华人民共和国职业病防治法于（）正式实施。A2001年10月27日B2002年5月1日C2002年1月1日D2002年7月1日2 .职业病指（）。A劳动者在工作中所患的疾病B用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D工人在职业活动中引起的疾病3 .对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。A职业病危害B职业危害C职业危害因素D职业卫生危害4 .职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
2、A粉尘、物理、化学因素B粉尘、物理、放射C物理、化学因素、生物因素D粉尘、物理、生物因素5 .（）依法享受国家规定的职业病待遇。A接触职业有害作业的工人B职业病病人C接触有毒、有害的劳动者D接触矽尘工人6 .依据法律规定，对职业病防止工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（）A县级以上卫生行政部门B县级以上安全监督管理部门C省级以上卫生行政部门D省级以上安全监督管理部门7 .建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）A同时设计、同时投入生产和使用B同时设计、同时施工C同时施工、同时投入生产D同时设计、同时施工、同时投入生产和使用8 .对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置
3、设置（）。A警示标识和中文警示说明B警示标识C警示说明D警示语言9 .用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A必要时B定期C不定期D间断10 .用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇等C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D职业病名称11 .职业病危害因素侵入人体的途径有（）。A呼吸道B皮肤C消化道D呼吸道、皮肤、消化道12 .工作场所的设备、工具、用具等设施应（）。A考虑保护劳动者身体健康的要求B符合保护劳动者生理、心理健
4、康的要求C满足生产的要求13 .粉尘作业时必须佩戴（）oA面纱口罩B防尘口罩D防毒面具14 .尘肺病早期的主要症状是（）。A发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咳痰等B咳嗽咳痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C肋下因痛、食欲减退、肝脏肿大等15 .用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A安排下岗，并给予一次性补贴B解除劳动合同C调离原岗位，并妥善安置16 .进行职业病诊断重要的前提是（）。A症状和体征B实验室检查C职业史17 .职业病诊断应当综合分析（）和临床表现以及辅助检查结果。A病人的职业史B病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价C职业病危害接触史、既往病史18 .（）是电焊作业人员
5、常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。A白内障B红眼病C电光性眼炎D职业性听力损失19 .当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。A行政复议B再鉴定C行政诉讼20 .职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向（）提出赔偿要求A地方政府卫生行政部门B用人单位C行业主管部门21 .对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）A消防设施B泄险区C隔离墙22 .职业卫生监督执法人员依法执行公务时，被检查
6、单位应当（），不得拒绝和阻碍。A停止作业并接受检查B认真对待C接受检查并予以支持配合23 .新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，建设单位应当在可行性论证阶段向（）提交职业病预评价报告。A卫生行政部门B建设行政部门C环境保护部门24 .工作场所的生产布局应当符合（）。A效益原则B有害与无害作业分开的原则C满足生产需求的原则25 .对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（）。A根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查B按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查C根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查。二 .判断题（每题2分）1 .工会组织依法对职业病防治工
7、作进行监督，维护劳动者的合法权益。（）2 .用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经操作熟练之后方可上岗作业。（）3 .用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）4 .对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当增加补贴。（）5 .劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。（）6 .劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。（）7 .用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）8 .职业病具有不可治疗或者难治疗的特点。（）9 .职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企
8、业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。（）10 .用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（）11 .在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（）12 .职业健康检查是指平时健康检查。（）13 .电焊过程中产生的烟尘，若长期吸入，会引起尘肺病。（）14 .对技术服务机构做出的职业病诊断，用人单位和劳动者有争议的，不实行鉴定。（）15 .焊接作业佩戴劳动防护用品的标准有面罩、耳塞和防尘口罩。（）三 .简答题（20分）1 .简述制定职业病防治法的目的及其适用范围。（5分）2 .简述职业病防治工作方针和管理机制。（5分）3 .根据职业病防治法，劳动者的权利都有哪些？（10分）
