《机关党支部2022上半党建工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《机关党支部2022上半党建工作总结.docx(7页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、机关党支部20XX年上半年党建工作总结20XX年上半年,机关支部紧紧围绕党的十九大和十九大系列会议精神,深入学习习总书记系列讲话,贯彻落实中央、省、市、县委关于党的建设的各项规定,以党史学习教育常态化制度化为重点,以增强机关党员干部党性锻炼、改进机关作风建设为抓手,以深入推进机关文化建设和机关文明创建系列活动为载体,全面推进党支部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为支部工作再创佳绩提供精神动力和思想政治保证。一、坚持学习为先,提升能力水平一是加强政治理论学习,提高干部党性修养。围绕学习贯彻党的十九大和十九大系列会议精神,认真学习习总书记系列重要讲话,贯彻中央、省、市、县有关加强作风建设
2、的规定,以及县委、县政府的中心工作;加强学习型机关建设,利用周例会和支部民主生活会加强全体干部职工的政治理论学习,对中央、省、市、县重要思想、规定、做法及时组织支部干部学习,确保各项精神落到实处。二是开展党史学习教育,践行忠诚为民职责。按照县委统一部署,推动党史学习教育常态化制度化,制定了学习实施方案,开展专题学习讨论、讲党课、党支部专题民主、组织生活会、民主评议党员以及“五个一”活动等,牢牢把握总体要求,紧紧围绕全县工作大局,把学习教育活动与推进党风廉政建设和反腐败工作紧密结合,坚持把活动的总要求贯穿始终,把学习教育活动与业务工作的相互促进贯穿始终。三是培养引领发展能力,提升为民服务本领。围
3、绕“为民、务实、清廉”,开展党员干部教育培训工作,弘扬理论联系实际的学风,注重教育培训形式的多样性、学习方法的灵活性、学习手段的先进性,增强学习的实效性,通过开展“联创共建”、“一推行四公开”、“党员帮扶”、创建三型”党支部活动等党建主题活动,加强党性修养,在实践中提高服务本领,提升引领发展能力。二、坚持机制为要,规范组织建设一是抓好支部班子建设。认真做好支部改选工作,充实加强了支委班子队伍,按照“五好党支部”的标准,我带头讲党课,不断加强班子能力培养,加大党务工作和党务知识培训力度,努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍,不断发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作
4、用。二是落实组织生活制度。按照党章、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的规定,认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议、党员承诺等制度,组织党员积极开展批评与自我批评,坚持每年对党员进行一次民主评议;建立健全党内关怀、激励机制,不断增强党员对党组织的归属感;不断健全完善组织生活会、党员谈心、党员教育管理、党员联系群众和党员监督的规章制度;加强民主生活,落实和保障党员知情权、参与权,发挥党员在党内纠错机制中的重要作用,做好党务公开工作。三是强化党建基础工作。认真做好党员关系转接,不断更新党建工作信息平台,及时完成党费收缴以及党费补缴工作,并进一步规范党费的管理,完善台帐。三、坚持廉洁为本,
5、强化作风建设一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。签订20XX年度党风廉政建设目标责任书,认真履行职责。组织开展系列廉政文化教育活动,把廉政文化建设与党员干部思想政治建设、作风建设和文化建设有机结合起来,以教育倡廉、读书思廉、活动兴廉、制度督廉为主要内容,深化反腐倡廉警示教育,开展各类符合机关干部特点的文化活动,广泛宣传反腐倡廉政策法规、工作成果、先进典型事迹,引导广大党员干部积极参与,在“互动”中受到教育和启迪。创新开展“廉洁家访”活动,加强对党员干部“八小时外监督”o学习党员领导干部廉洁从政若干准则,提升机关廉政建设成效,浓厚廉政建设氛围。二是不断改进机关工作作风。以健全制度为核心,以提高机
6、关效能为根本,不断拓展机关作风建设内涵;在坚持日常检查到位的前提下,组织开展机关作风建设系列主题活动;围绕“亮身份”、“讲党性”、“展风采”、“做贡献”,要求全体党员做到“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气),努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质党员干部队伍。三是深入推进机关党务公开工作。将党务公开纳入支部建设目标管理内容,提高党务公开的针对性、有效性;设置党务公开栏,做到凡是与广大党员权利义务和切身利益密切相关的重大事项,都向党内公开,切实保障党员民主权利。四、存在的问题回顾一年来的工作,我们支部还有诸多不足,需在今后的工作中
7、加以改进,如政治理论学习还要加强,党建基础工作尚需夯实,支部工作创新不够等等。主要表现在:一是学风不浓、学用脱节。机关支部班子成员的学习主动性和积极性不高,很多学习是上级要求开展,支部就临时开个会组织学习,导致学习效果不强。很多党员同志学习的方式就是看看报、上上网,拿起书本装装样子,眼到心不到。同时,支部组织学习时,在学习内容上的选择性、针对性不强,选取党员同志感兴趣的主题开展学习的情况比较少,学习内容单一枯燥。二是作风不实,接地气不够。支部班子在开展党务工作时还存在精神懈怠,缺乏激情,思路不宽不新,举措不实不力,导致落实不到位。支部工作时常出现“三天打鱼两天晒网”的现象,存在应付式工作。比如
8、开展的“廉洁家访”,开展了一次就没有下文了,没有严格按照日程表坚持下去。三是与党员之间缺少交流沟通。支部班子成员因日常事务性工作繁重,极少开展支部班子之间、支部与党员同志之间的谈心与交流活动。对党员同志的思想动态、生活情况了解不及时、不全面,帮助党员解决实际困难不多。四是支部班子服务意识不强。支部成员中存在说的多、做的少,言行不一的问题。比如在收缴党费时,不去主动按月收缴,特别是有时有的党员主动上缴党费时,还告知其不用每月来交,半年收一次就可以了。五是安于现状,不思进取。支部班子缺乏超前抓早的理念,工作思路不宽,办法不多,创新意识不强。比如支部创建“服务型党组织”工作中就只是按部就班开展工作,
9、未能结合支部实际,创造性、有特色的开展工作,以致党组织工作中可圈可点的实质性工作不多;另外支部活动的形式和内容创新也不够,未能与时俱进。五、下一步工作思路下半年,我们支部要认真学习贯彻中央和省、市、县委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进局机关党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。一是切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关党建工作。二是切实加强理论学习,严格党员教育管理。继续开展总书记系列讲话精神的学习,强化党性锻炼,提升党性修养。三是加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固党史学习教育常态化制度化的理论成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。