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1、笔杆子推荐公文写作提纲1、吸引各方要素的“强磁场”，融入新发展格局的“强引擎”，参与区域竞争的“强支撑”。2、打造融合式党员教育阵地提升党员教育水平：党校培训+政德教育+实用技术”，打造1个综合教育基地；“党史教育+红色文化+乡村振兴”，建设5个重点教育馆园；“初心地图+基层治理+经济发展”，构建6个特色教育示范点。3、列出“任务书”，制定“责任单”，绘制“流程图”，建立“时间表”，画好“标准线”，用好“考评账”。4、奏响干事创业“最强音”，用好绩效考核“指挥棒打造比学赶超“助推器”，提振担当作为“精气神”。5、搭台筑巢擘画人才“新蓝图”，开源引流激活人才“春江水”，拴心留人营造人才“新生态”
2、。6、吸引各方要素的“强磁场”，融入新发展格局的“强引擎”，参与区域竞争的“强支撑”。7、打好“组合拳”，贯彻“优先”方针，实现开局“领先”；落好“关键子”，坚持“率先”发力，推动持续“领先”；种好“责任田”，保持“争先”状态确保步步“领先”。8、带头讲政治，当好党委的“政治部”；带头争一流，当好党委的“先锋部”；带头抓落实，当好党委的“执行部”；带头强本领，当好党委的“保障部”。9、紧扣“严”字，坚持“主基调”、打好持久战；紧扣“长”字，做足“大文章”、打好攻坚战；紧扣“硬”字，练就“真本领”、打好主动战。10、为民办实事当“见情”“见实”“见行”：一、为民办实事要“见情”，从“心”而发热劲
3、足。二、为民办实事要“见实”，从“难”而发实劲足。三、为民办实事要“见行从“事”而发干劲足。11、把准模范机关创建“指南针”，建设“政治型机关”，在思想引领上做表率；建强模范机关创建“破风帆”，建设“组织型机关”，在强基固本上做表率；明确模范机关创建“风向标”，建设“作风型机关”，在提质增效上做表率；铺设模范机关创建“高压线”，建设“纪律型机关”，在清正廉洁上做表率：凝聚模范机关创建“正能量”，建设“能力型机关”，在攻坚克难上做表率。12、做对党忠诚的表率。做严于律己的表率。13、增强“统”的能力,14、思想认识上再警醒,15、在政策上尽力支持, 16、抓经济落到指标上, 17、等不起”的紧迫
4、感,做求真务实的表率。加大“抓”的力度,重点任务上再聚焦, 在环境上松绑解套, 抓项目落到投资上,做履职尽责的表率。做善于学习的表率。下实“学”的功夫。工作要求上再从严。 在考核上奖优罚劣。 抓民生落到口碑上。“慢不得”的危机感，“争一流”的使命感18、“一万年太久、只争朝夕”的紧迫感；“不进则退、慢进也是退”的危机感；“为官一任、造福一方”的责任感；“一分部署、九分落实”的使命感；“一日无为、三日不安”的紧迫感；“马当先、万马奔腾”的责任感19、“时时放心不下”的责任感；“事事争创一流”的荣誉感；“处处紧抓快干”的紧迫感。20、乘“薪火相传、初心不改”之劲风，以理想信念为“助燃剂”，跑出康续
5、荣光“加速度”；乘“久久为功、善作善成”之劲风，以担当作为为“压舱石”，跑出笃行实干“加速度”；乘“开拓创新、勇于尝试”之劲风，以敏思善行；为“动力源”，跑出继往开来“加速度”。21、多一些“正气”少一些“暑气”，坚定理想信念。多一些“才气”少一些“燥气”，练就过硬本领。多一些“朝气”少一些“怨气”，奋勇砥砺前行。22、从“于无声处听惊雷”中，感悟“敢为人先”的历史伟力。从“誓把河山重安排”中，感悟“矢志不移”的历史伟力。从“日新月异世纪迁”中，感悟“继往开来”的历史伟力。23、吹尽黄沙始到金，守住质量“硬杠杠”，做到“人民认可”。尺璧无瑕天地宽，亮明纪律“高压线”，赢得“人民信任”。只要人夸
6、颜色好，用好群众“金口碑”，确保“人民满意”。24、状态“上进”，力争上游；工作“上心”，让人放心；躬身“上场”，主动担当。扶持上做“加法”，25、管理上做“减法”，激励上做“乘法”，评价上做“除法”。26、在把握形势上精准担当，在干事创业上勇于担当，在真抓实干上体现担当。政治上把住方向，人情上把住原则，行动上把住分寸，生活上把住小节。27、在工作效率上快人一步，工作状态上强人一等，工作标准上高人一筹。28、“谋”上下功夫，“抢”上做文章，“建”上提效率，“保”上尽全力。29、涵养“七种精神”：1.革故鼎新的超越精神；2.披荆斩棘的革命精神；3.敢为人先的创新精神；4.只争朝夕的追赶精神；5.
7、敢闯敢试的攻坚精神；6.脚踏实地的务实精神；7.直面难题的担当精神。30、在敢于担当上作表率，在精益求精上作表率，在廉洁自律上作表率。31、观念变革上敢作敢为，改革开放上先行先试，优化环境上善作善成。32、在“敢为”上动真格，在“能为”上下功夫，在“有为”上见实效。33、将“勤”字抓在手上，将“闯”字顶在头上，将“干”字抓在手上。34、在“放”上做文章，在“减”上做工作，在“补”上下功夫，在“服”上使真劲35、在思想观念上“对标赶超”，在工作方式上“创新实干”，在工作实绩上“奋勇争先”。36、信仰上由“缺钙”到迷失，思想上由“滑坡”到堕落，交往上由“意思”到堕落。37、在源头上防患未然，在思想
8、上固本培元，在责任上动真碰硬，在难点上重疾猛药。38、“链主”引培上攻坚突破，“链条”打造上持续发力，“链长”机制上不断完善。39、“一村一法律明白人”助力基层治理：“全网遴选+融合优化”建队伍；“岗前培训+结对指导”提能力；“搭建平台+法治服务”促发挥；“明确责任+动态管理”强保障。40、红色引擎强驱动精准赋能促治理：延伸近邻党建“新触角”，提升城市基层治理效能；畅通农村治理“微循环”,优化乡村振兴共治格局；树立党建引领“航向标”,破解基层治理发展难题。41、“三站式教学解锁基层党员新动能：开讲座，理论研学提素养；访现场，产业调研出成果；忆红色，革命熏陶牢初心。42、“四转变四确保”构建党员
9、教育新模式：“固定式”转变为“菜单式”，确保党员学有兴趣；“灌输式”转变为“互动式”，确保党员学有所获；“定点式”转变为“流动式”，确保党员学而不厌；“单一式”转变为“多样式”，确保党员学以致用。43、组织引领到位，促主题党日活动标准化；制度落实到位，促主题党日活动规范化；创新形式到位，促主题党日活动多样化。44、突出三个“一”让主题党日有“形”又有“料”：一系列理论学习，让主题党日有“深度”；一大拨特色活动，让主题党日有“亮度”；一揽子服务工程，让主题党日有“温度”。45、“三聚焦”办好为民实事：聚焦民情民意，“主动领办”强化为民办实事“先锋力”；聚焦群众所愿，“惠民大餐”强化为民办实事“推
10、动力”；聚焦服务机制，“联动模式”激发为民办实事“聚合力”。46、打通党员教育培训I”最后一公里J打造“邻里”阵地；整合“特色”资源；统筹“集中”轮训。47、“三小”破“三微”提升党员教育学用成效：“红先锋”党员中心户小板凳嚓呱会，点对点倾听汇聚“一份情”；“红驿站”邻里党小组小院子议事会，面对面联系拧成“一股绳”；“红立方”党员教育阵地小广场座谈会，肩碰肩学习下活“一盘棋”。48、“三平台”架起两新党建工作新格局：搭建垂属共建平台，织密条块结合“组织网”；搭建对接孵化平台，打通共融共创“连心桥”；搭建服务共享平台，增添共建共治“新活力”。49、“二五法让党建“破圈”出彩：细化任务明确“责任田”；挂联指导创办“新样板”；实绩考核激发“动力源”。50、“红绿相依”谱写乡村振兴新篇章：强化党建“红色”引领，优化农村基层党组织建设；突出“绿色”生态优先，践行“两山”发展理念；聚力“红绿”深度融合，构建新时代乡镇产业体系。
