《企业公司安全生产经营活动相关知识.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业公司安全生产经营活动相关知识.docx（8页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、企业公司安全生产经营活动相关知识一、企业主要负责人必须熟记安全生产法第十八条规定的7项职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。二、企业安全生产的分管领导职责（共9项）：（一）对本企业安全生产负直接责任；（二）组织职工认真执行国家、集团公司和企业有关安全生产的法规、标准和规章制度，坚持生产与安全“五同时”。
2、（三）在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。（四）在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。（五）贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故，实现安、稳、长、满、优生产。（六）负责组织安全检查。（七）负责落实大检修及临时抢修施工时的安全措施，制订安全施工方案，安排监护人员。（八）负责员工生产技术培训和考核，检查新入厂员工安全教育工作。（九）负责对直接作业环节作业许可证的申请或审批，组织落实好各项安全防范措施。三、企业的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应熟记安
3、全生产法第二十二条规定的7项职责:（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训I,如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。四、红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。五、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。六、
4、安全生产主体责任:企业作为安全生产主体,按照安全生产有关法律法规和规章的规定，履行安全生产职责，并对未履行安全生产职责导致的后果承担法律责任。七、安全生产责任制：根据安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。八、企业应当严格按照企业安全生产费用提取和使用管理办法（财企（2012）16号）规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。（一）小型露天采石场，即年采剥总量50万吨以下，且最大开采高度不超过50米，产品用于建筑、铺路的山坡型露天采石场，每吨1元；（二）尾矿库按入库尾矿量计算，三等及三等以上尾矿库每吨1
5、元，四等及五等尾矿库每吨1.5元。（三）冶金企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取：（一）营业收入不超过IOOo万元的，按照3%提取；（二）营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照L5%提取；（三）营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.5%提取；（四）营业收入超过10亿元至50亿元的部分，按照0.2%提取；（五）营业收入超过50亿元至100亿元的部分,按照0.1%提取；（六）营业收入超过100亿元的部分，按照0.05%提取。九、三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。十、企业主体责任“五落实、五到位”：“五落实”：一是
6、落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。二是落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；三是落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；四是落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员；五是落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。“五到位”：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。十一、教育培训：企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉
7、有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位。新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。十二、企业领导和职工应当熟知本企业每年应开展安全生产事故应急演练的次数、熟知本岗位的应急处置告知卡内容。安全生产法第78条规定：生产经营单位应当制定本单位生产安全事
8、故应急救援预案,与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。生产安全事故应急预案管理办法第二十六条生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练。十三、企业负责人及职工应熟知本企业的危险源是什么；同时也应熟悉本企业本岗位的危险点的位置。十四、三违：指反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。十五、隐患整改五到位：责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位。十六、有限空间：封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。十七、监管执法“五个一批”：曝光一批重大安全隐患，惩治一批典型违法行为，通报一批黑名单，取缔一批非法违法企业，关闭一批不符合安全生产条件的企业。十八、构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制：健全安全风险评估分级和事故隐患排查分级标准体系，全面排查评定安全风险和事故隐患登记，建立实行安全风险分级管控机制，实施事故隐患排查治理闭环管理。十九、隐患排查治理“四级检查”：企业每周自查、县级每月排查、市级季度检查、省级督查。二十、隐患排查治理“四张清单”：企业自查清单、县区排查清单、市区检查清单、省级抽查清单。
