《中光高级中学2021学年度中层行政干部述职述廉报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中光高级中学2021学年度中层行政干部述职述廉报告.docx（3页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、中光高级中学2021学年度中层行政干部述职述廉报告人力资源部、团委路戌亮2021学年度我担任人力资源部副主任并兼任团委书记，在各位领导和同事 的指导和帮助下顺利完成各项工作。下面，我就一学年来自己学习、工作的情况 向大家汇报，请予以评议：一、立德树人全身心，政治站位彰显鲜明底色我担任中光中学团委书记以来，围绕从严治团、共青团改革的中心大局，服 务立德树人、铸魂育人的根本任务，与时俱进开展理论学习，加强团员先进性教 育。积极引导广大学生听党话、跟党走，开设党章、党史研习小组，定期组织思 想引领类主题教育活动，勉力打造“思想性、学习型、专业化、青年爱”的学校 团组织，助力培育堪当民族复兴大任的时代
2、新人，认真组织完成入团积极分子培 养和团员发展，依托智慧团建夯实团务工作。充分利用节日契机开展学雷锋志愿 者活动、18岁成人礼、五四活动、建党100周年系列活动等。努力踏实做好各项 工作，积极参加党支部的各项活动，严格以党员标准要求自己。二、摸索中前进，扎实做好人事工作我担任人力资源部副主任以来，我深刻体会到人事工作是政策性、原则性较 强的工作，不可以带着私心杂念，感情用事。更多的是依据上级通知要求，统计 各项数据，包括工资、人员、职称、岗位、招聘、退休等，所以大量的时间是一 个人埋头苦干，各种数据都不可以出错。很多工作要求一直在更新，这对于新接 手人事工作的我都是挑战。工作中认真学习上位文件
3、，咨询其他人事各项工作的 具体操作流程，力争在各项时间节点前保质保量的完成各项工作。（一）常规工作1、做每月在编人员大工资、小工资、伙食补贴和非编人员工资。2、每月实名制认证、社保、公积金。（二）重点工作8月：1、非编统计及经费核定，2、学科带头人学科新星考核，3、人员分类 调整，4、新入职教师实名制入编材料，5、新教师办理社保，6、居住证满五年统计，7、新进教师办理落户9月：1、后勤社会化劳务派遣人员经济补偿金测算，2、嘉定镇街道辖区学 校信息统计，3,、学校编制情况统计，4、2021年度聘任，5、退休花名册，6、 见习人员工资津贴审批，7、转正、晋级人员工资津贴审批，8、教师招聘计划申 报
4、，9、社会人员工资津贴审批，10、办理退休10月：1、正高申报，2、机构编制核查，3、入职教师社保公积金基数，4、 中级申报，5、办理退休H月：1、法人证书到期办理，2、优秀教师考核，3、师资情况反馈，4、财 政供给信息，5、年度考核，6、第一批教师招聘12月：1、申报正高面试，2、其他人员咨询费等开支情况备案，3、非编人 员实有统计，4、岗位津贴调标，5、租房补贴，6、个税兜底清算，7、在编人员 年终清算，8、2020年度考核，9、辅系列招聘计划，10、中级聘任，11、第一批 教师招聘1月：1、非编后勤社会化清退，2、出纳入职办理，3、出纳工资审批，4出 纳社会保险业务核定2月：1、新教师体
5、检、政审，2、绩效余额分配方案，3、校园长廉洁承诺， 4、事业单位年度报告，5、基本工资调标，6、绩效增量清算，7、正高级聘任, 8、基本工资调标清算，9、全国教师信息数据录入更新，10、人员年报，11、招 聘计划，12、工资年报，13、干部年报3月：1、档案工资花名册，2、教师落户办理，3、居住证积分续签，4、教 师退休办理4月：1、正高、特级意向统计，2、志愿者服务统计注册5月：1、一级职称科研成果鉴定，2、非编社保基数测算6月：1、高级职称科研正果鉴定，2、社保基数测算，3、教师辞职办理，4、 居转户办理，5、入职教师转正，6、工资调标、饭贴一人一表，7、财政供养， 8、绩效分配方案，9、人事档案材料梳理，10、其他人员咨询费等开支情况备案， 11、学年度考核7月：1、新教师材料收集整理，2、支教报名，3、新招聘社会人员工龄核酸， 3、公租房申请，4、教师区内流动办理，5、公租房单位申请办理，6、居转户档 案核查7、2022公积金测算，三、主要不足主动学习的及时性和深入性还有待提高，在共青团育人工作实践中，我将进 一步加强团员发展管理、学生会干部培养等方面的工作。对于人事很多工作的要求及流程等不够熟悉，还需进一步加强学习，努力在 各项时间节点高质量完整工作。2022年7月4日
