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1、镇党委书述职述廉报告20XX年以来，我于8月份调任至XX镇工作。在此期间，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的十九大以及十九届五中、六中全会精神，坚持围绕中心、服务大局，立足本职、求真务实，尽职尽责、清正廉洁，以高标准的工作质效严格要求自己，较好地完成了各项工作任务。现将个人履职和廉政建设情况报告如下：一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质1.强化意识形态，增强思想政治定力。今年以来，我认真履行意识形态工作“第一责任人”，带头抓，带头管。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，带头学习宣讲习近平系列重要讲话以及党的十九届六中全会精神,牢固树立“四个意识
2、”，坚定“四个自信”，坚持“两个确立”，做到“两个维护2 .突出干字当头，增强理论学习实效。在学习中坚持理论联系实际，加强调查研究，多次带领专班深入一线了解现场情况，及时研究调整部署，确保工作落实落地，取得实效。坚持把党史学习教育与解决实际问题紧密结合，带头办结“实事清单”65条，推动“我为群众办实事“走深走实。3 .树牢法治理念，增强依法行政意识。在日常工作和生活中，我自觉遵守法律法规，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这个弦。坚持高标准、严要求，主动接受广大党员群众的监督，让权力和责任在法治的阳光下运行。二、聚焦岗位夯基础，履职尽责抓实效1.强化
3、党建引领。坚持选优配强村（社区）“两委”班子队伍，调整主职X名，副职X名，稳妥完成村（社区）“两委”换届各项工作，干部平均年龄、学历、结构进一步优化。坚持问题导向、分类指导，结合村情严格落实整改措施、销号处理，精准完成堤湾村、桂花台村软弱涣散整顿。坚持为两新企业注入红色动能，带头深入百分享企业指导，打造百分享、汇丰两新党组织示范点。坚持以党建引领基层治理，成立党员突击队X支，设立党员先锋岗X个，涌现出XX、XX等一批先进典型,党旗在战疫防汛一线高高飘扬。在美丽庭院建设中，实行党员示范带动、包户联建，群众“零补偿”拆违，打造了桂花台村美丽乡村示范点。2.加快项目建设。在挂职XX管委会副主任期间，
4、协助XX管委会共签约项目X个，协议引资X亿元，推动招商引资取得实效。在担任XX镇党委书记后，聚焦项目这一主线，多次前往外地与企业洽谈，招引企业前来进行投资考察。多次召开专题会议对XX建设项目进行研究部署，目前项目已进驻我镇即将动工；XX有限公司，总投资X亿元，已完成所有固定资产入库，已投产达效。鼓励企业技改升级，新增工业进规企业XX有限公司、XX有限公司。全年完成规模以上工业总产值X亿元，同比增幅X%；固定资产投资X亿元，同比增幅X%；限上社会消费品零售总额X万元，同比增幅X%；税收X万元，超额完成本年度任务。3坚守稳定底线。在我市的安全生产整治工作中，突出重点领域、重点环节，有效化解一批突出
5、问题隐患，有力保障了安全生产形势的持续稳定。在调任XX镇党委书记后，坚决把安全生产主体责任扛在肩上、抓在手上，针对安全生产薄弱环节和突出问题,有力有效开展排查治理，牢牢守住安全生产底线。持续跟进做好信访维稳、禁毒反诈工作，成为全市第二个清零窝点人员的乡镇，在全市排位末位变先进。4.增进民生福祉。严格按照“外防输入、内防反弹”八字方针，对境外和中高风险地区来仙返仙人员、全镇重点场所、重点地段等进行严格管控，慎终如始做好疫情防控。防汛救灾期间，坚持尽锐出战，做到研判快一拍、谋划快一拍，先后XX河堤、XX堤，期间在XX堤达到保证水位时，第一时间组织专班对垸内常住居民进行转移，并在沿河堤下河坝漫溢发生
6、前提前做出预判，启动应急预案，当漫溢发生时无一人伤亡。持之以恒巩固脱贫攻坚成果，扎实开展书记遍访活动，重点关切“监测户、边缘户、突发严重困难户”等重点人群，持续推动危房改造工程。持续跟进生态建设，践行“绿水青山就是金山银山”绿色发展理念，大力开展植树造林、秸秆禁烧、畜禽治污、雨污分流等工作，全面落实河湖长制，整治突出环境问题，不断厚植绿色本底，擦亮绿色发展底色。三、抓好队伍促政风，严于律己守清廉1.重廉政。坚持把党的政治建设摆在首位，认真履行全面从严治党的主体责任和监督责任，确保全面从严治党的政治责任落到实处。在工作和生活中拥护遵守党的政治纪律、组织纪律、严守党员秘密，坚持清清爽爽、干干净净做
7、人做事的原则，廉洁自律，用实际行动维护党员领导干部的良好形象。2,转作风。带头参加学习、查摆“四风”、狠抓整改。进一步整顿党员干部作风，落实镇干部“三在”机制，要求全镇党员做到令行禁止，对违反中央八项规定精神行为，一律进行严肃处理，并且加大执纪问责力度。全年立案X件，党纪处分X人,组织处理X余人次，办结信访件X件，办结率100%。3.强队伍。加大优秀人才的引进，鼓励在外各行各业的优秀年轻人回乡工作，并要求各部门积极培养后备干部，选拔一批政治坚定、作风过硬、群众信任的年轻干部充实干部队伍。建立健全以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，注重落实好干部标准,积极改进选任方式，营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境。回顾一年以来的工作实践，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在招引项目不大不优、抓基层党建缺乏创新、调动干部积极性办法不多等。在接下来的时间里，我将始终秉持“为官一任、造福一方”的情怀，破冰突围、履职尽责、竞进提质，转思想、转理念、转作风，带领XX镇党政奋力谱写新时代下XX镇高质量发展新篇章。
