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1、值班人员绩效考核标准（一）师德（20分）1、搬弄是非，传递闲话，闹不团结，扣积分1分。2、与园内同志或家长吵架，一次扣积分1分，骂人一次扣积分1分，打人一次扣积分2分，并承担医药费及一切经济损失。3、有意见不正面提，故意顶撞、吵闹、恶语伤人，一次扣积分1分。4、思想意识不健康，打牌赌博或因其它行为影响工作，影响单位名誉扣积分3分。5、对持不同意见的同志打击报复（在经济上、政治上造成严重后果）一次扣积分3分。6、不服从工作安排，经劝说仍不服从，并故意吵闹，一次扣积分L5分。7、因教师个人行为给单位造成经济损失的，按全额给予赔偿，并一次扣积分2分。8、家属在园大吵大闹，扣该教师积分L5分，造成经济
2、损失的，按全额进行赔偿。9、上班时间不穿工作服，一次扣1分。10、工作时间上网，违反电脑使用制度任何一条的，视情节轻重，发现一次扣3-5分。（二）出勤（10分）1、私自换班一次扣积分1分。2、凡无故不参加会议、业务学习等集体活动，一次扣积分1分。3、所有教职工一律实行上、下班签到、查岗制，上班迟到、早退、脱岗、串岗一次，5分钟以内扣积分0.5分；10分钟以内扣积分1分，并以此比例计算。每月迟到3次，当旷工一天处理。（三）安全（30分）1、值班人员必须在规定的时间内值班，若发现离岗一次扣积分10分。2、若幼儿无家长接而出走，一次扣积分20分。若情节严重开除。（四）工作量及保卫安全（40分）1、不认真履行来客登记制度，随意让外来人员进入园内，发现一次扣2分。2、不认真公物出门登记制度，若管理不严造成财产损失和被盗，扣积分10分，并赔偿损失金额的1/3。若情节严重开除。3、每天早晚打扫园区内卫生，场内有纸屑、垃圾，发现一次扣积分0.5分。4、不按时开、关园门，发现一次扣1分。5、不定期在园区内巡逻，发现一次扣1分。6、不定期进行设备、玩具的检查和检修，发现一次扣1分。（五）月工作奖励项目“月工作表现突出奖二尽职尽责，卫生绿化出色，严保安全，赢得教职工或家长表扬，加积分10分。
