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1、公司管理人员安全生产责任考核标准日期：年月日考核单位分数考核方法评分标准评分结果安环技术部25L贯彻执行国家的安全生产法律、法规、政策和制度，遵照本公司的安全生产规章制度，在总经理的领导下负责全公司的安全监督管理工作。2 .负责对职工进行安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全教育。归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织公司安全管理人员资格的培训和考核；组织开展各种安全活动；办好安全教育培训室；制订班组安全活动计戈U;对领导参加基层安全活动进行检查考核。3 .组织制订、修订公司安全生产监督管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。4 .是否制定化验人员安全操作规程和
2、化验制度，并进行检查考核，是否制定工艺技术规程并检查执行。5 .是否严格把好原材料、产品、中间产品质量关，严格执行质量信息传递途径。每项不合格扣3分，扣完为止。156 .组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。7 .参加新建、扩建、改建及大修技措工程的“三同时”监督，负责组织建设工程项目的安全、卫生（预）评价工作，使其符合职业安全卫生技术要求。8 .化验室实施、器材、药品是否安全管理；检查化验人员是否按操作规程操作。9 .是否按时参加质量分析会议和质量事故的调查处理每项不合格扣5分，扣完为止。1010.负责压力容器、压力
3、管道、特种设备、计量设备、安全设施的安全监督工作，杜绝违章使用、操作现象。IL深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。每项不合格扣3分，扣完为止1012 .检查各项安全管理制度的执行情况，对直接作业环节进行重点安全监督；13 .负责各类事故汇总、统计上报工作；主管人身伤亡事故的调查处理；参加各类事故的调查、处理；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作。14 .按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。15 .会同有关部门搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断
4、改善劳动条件。每项不合格扣3分，扣完为止1016 .负责安全工作考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。17 .检查督促有关部门搞好设备的维护保养、管理工作。18 .建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。19 .是否及时处理客户质量反馈信息，及时查找原因，并总结汇报相关部门。查记录，每项不合格扣3分，扣完为止1020 .负责安全生产保证基金的管理，提出安保基金的使用计划，对计划的施进行检查监督。21 .协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好安全会议记录，对安全监督管理部门的有关材料及时组织汇审、打印、下发查记录、台账，每项不合格扣3分扣完为止1022 .对临时来公司参观学习、办事人员，进行登记和进厂安全教育；23 .负责所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度24 .制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实查记录、台账，每项不合格扣3分扣完为止10其他情况考核人员考核成绩
