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关于工作服管理制度这次工作服都是按员工身材定制的，每套衣服的价格是XX元，每位员工配发两套。为了管理好这批服装，特提出以下几点建议，望各位店长制定出相应的工作服管理制度。1、服装配发后要让员工自行保管，建立发放记录档案；2、服装丢失、损毁不能再使用的情况，员工自行购买同等样品服装或按服装价格给付再由办事处购买；3、服装尺寸更改，由店长做好相关记录，配发服装后如遇员工中途辞职，三个月内离职的员工自行承担服装费用，三个月以上离职的店内回收，员工不承担服装赛用。请各位店长告知员工，并做好相关制度说明，谢谢！XXXXX办事处日期：2022年10月25日
