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副总经理岗位职责1,协助总经理开展工作,完成董事会下达的年度经营目的（如营业收入,成本控制,利税总值,投资回报率等）和管理目的（如人才培训,财务达标,安全生产等）；2,完成董事会安置和总经理交办的其它工作;3,具体负责分管（如市场开拓,财务管理,技术领导等）工作,并为公司研究和制订开展规划和战略决策提供建议和行动方案；4,具体执行组织机构的设置和调整，并直接从事监理人员的上岗培训和执业指导；5,组织检讨各岗位责任制,员工守则,工作制度，经营管理,行政管理,现场项目管理等各项规章制度的执行情况并作考核记载；6,具体实施人才的引进,培训,使用,考核和奖惩工作;7,积极参与培育团队精神和建设公司的文化,创立企业品牌,不断提升公司的核心竞争力；8,严厉执行国家,省，市有关监理规定,合法经营（无转让资质,违规越级承揽监理业务,签订阴阳合同等）；9,认真执行国家的财务,会计和税收制度，加强管理,依法纳税;10,加强员工职业道德和职业纪律的教育；11,敬业爱岗,忠于职守,有为企业成长和员工开展奋发努力的精神和行动;12,办事公道,作风民主,廉洁自律,能与公司同事们良好协作；13,能积极参与项目监理工作,每年承担不少于3个项目的总监工作.
