《医院三基培训计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院三基培训计划.docx（2页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、护理部“三基”培训计划三基”训练是提高护理人员业务素质的基本途径和提高护理质量的重要环节，护理人员的“三基”训练，在工作中贯彻“三严”作风是医院分级管理建设的主要内容，它是提高护理人员业务素质的基本途径和提高护理质量的重要环节。要使医院达标复评顺利过关，就必须狠抓内涵建设。为了能更有效的进行“三基”、“三严”管理，提高护理人员的业务水平，保持良好的工作作风，特拟定今年“三基”培训计划。一、基本要求1、在护理部的组织下，全院护理人员必须进行基础理论、基本知识、基本技能的培训，培训方式以自学为主，分科学习，集中学习为辅的原则，要求参学率100%。2、护理人员年龄在50岁以下的，必须进行“三基”考试
2、四次以上；40岁以上，分值应达75分以上；40岁以下计分，分值应达85分以上，合格率应达100%。3、加强护理人员基本功训练，提高护理人员技术水平。各科护士长对所在科室的护理人员必须进行定期或不定期的“三基”知识培训、考试、考核和检查督促。4、新毕业来院的学生及应聘人员，坚持岗前培训，巩固基本知识，掌握基本技能，根据医院的具体情况采取临床科室轮转。经考核合格者，方能定岗。5、护师及以上职称的护理人员应全面掌握“三基”内容、基础护理、专科护理，护士重点掌握基础护理学、相关技能及所在科室的专科护理，并接受上级护师的指导。二、具体内容1、强化知识训练，对基础医学基本知识的掌握包括：人体解剖学、病理生
3、理学、医院感染学、基础护理学、临床专科护理等内容。2、掌握基本技能，所有护理人员均应掌握心脏按压、人工呼吸、氧气吸入疗法、无菌技术操作、静脉、肌肉注射法、洗胃等急救技术操作，结合各科具体情况，熟练掌握专科的技术操作。3、“三基”培训资料以湖南医科大学主编的医学临床“三基”训练护士分册第三版，中专基础护理学教材以及大专专科教材为准。4、提高医疗护理文件质量，认真学习病历书写基本规范试行及医疗机构病历管理规定和四川省卫生厅护理文件书写规范提高护理人员的法律意识，增强告知义务，尊重患者知情同意权,进一步提高护理病历书写质量。三、考试考核办法1、“三基”知识培训、考试、考核力求严格要求，严密组织，严谨
4、态度(三严)认真阅卷，奖惩斗硬，并与科室护理质量奖、个人年度考核和职称评聘挂钩。2、凡“三基”考试参学率100%,合格率100%的科室在护理质量综合评估中加分，成绩名列前三名的个人按分章节，综合考试分别奖给个人人民币1()()元、80元、50元、奖给科室200元、150元、100元，并全院通报表扬。3、凡“三基”考试合格率VIO0%的科室在护理质量综合评估中扣分，对理论考试不合格的个人成绩在80_84者扣10元，70-79分者扣20元，70分以下者扣30元，不参加者扣50元。对操作考核不合格者一项操作扣20元，不参加者扣50元。4、“三基”考试，考核成绩归入个人技术档案，作为年度考核、晋升、晋级的主要依据。四、培训具体安排参照护理组课程表执行。
