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员工重大过失违规处罚审批单员工姓名部门职务入职时间奖惩记录直接上级处罚方案处罚依据的事实(必要时可附调查报告)部门负责人:签字/日期:人力资源负责人:签字/日期:分管副总裁:签字/日期:总裁:签字/日期:
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