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1、园车司机兼维修、园车司机采购员的考核标准（一）师德（20分）1、搬弄是非，传递闲话，闹不团结，扣积分1分。2、与园内同志或家长吵架，一次扣积分1分，骂人一次扣积分1分，打人一次扣积分2分，并承担医药费及一切经济损失。3、有意见不正面提，故意顶撞、吵闹、恶语伤人，一次扣积分1分。4、思想意识不健康，打牌赌博或因其它行为影响工作，影响单位名誉扣积分3分。5、对持不同意见的同志打击报复（在经济上、政治上造成严重后果）一次扣积分3分。6、不服从工作安排，经劝说仍不服从，并故意吵闹，一次扣积分L5分。7、因个人行为给单位造成经济损失的，按全额给予赔偿，并一次扣积分2分。8、家属在园大吵大闹，扣积分L5分
2、，造成经济损失的，按全额进行赔偿。10、工作时间上网，违反电脑使用制度任何一条的，视情节轻重，发现一次扣3-5分。（二）出勤（10分）1、私自换班一次扣积分1分。2、凡无故不参加会议、业务学习等集体活动，一次扣积分1分。3、所有教职工一律实行上、下班签到、查岗制，上班迟到、早退、脱岗、串岗一次，5分钟以内扣积分0.5分；10分钟以内扣积分1分，并以此比例计算。每月迟到3次，当旷工一天处理。（三）安全（30分）因个人行为（如酗酒、不遵守交规）造成车祸的，一次扣积分30分。并视情节严重追究相关责任。（四）工作量及保卫安全（35分）1、因不遵守作息时间，不能准时到达各接送点接送幼儿，发现一次扣5分。
3、2、不打扫车内、外卫生，如果太脏，有教师或家长提出意见，发现一次扣积分5分。3、将园车借作他用的，发现一次扣积分5分，并承担相应燃油费。4、对家长的询问不耐心，有家长投诉经了解属实，一次扣5分。5、不定期进行园车的检查和检修，发现一次扣5分。6、不认真做好交接工作，不登记、记录，发现一次扣5分7、兼采购员采购质量不好、腐烂变质的蔬菜，一次扣2分，并责令退货。8、兼采购员不按食谱购物，不按时提供食品和菜类，一次扣积分2分。9、兼采购员按时做好流水账和现金管理，出差错的，一次扣积分1分。10、兼维修员按时维修园内水电及物品，保证正常使用，自己不能维修的，请及时联系外单位维修。故意拖延时间的，一次扣积分5分。（五）卫生、保健工作（5分）1、保持园车车身干净，及时清洗，故意不清洗的，一次扣积分3分。2、定期对园车内进行消毒并做好消毒记录。故意不消毒的，一次扣积分2分。（六）月工作奖励项目“月工作表现突出奖二工作表现突出，受幼儿家长多次口头、书面或其他形式的表扬，经核实情况属实。奖励10分。
