农业农村局政务公开考核制度.docx

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农业农村局政务公开考核制度一、考核原则坚持客观公正、民主公开、注重实效、促进工作的原则。二、考核对象局属各科室、下属各事业单位。三、考核内容(一)政务信息公开情况;(二)维护、更新、发布的政务信息情况;(三)拟公开的政务信息进行保密审查情况;(四)办理并答复依申请的政务信息情况;(五)完成领导交办的与政务信息公开有关事宜的情况。四、考核工作的组织领导(一)局政务信息公开工作领导小组负责全局政务公开考核的领导工作;(二)局政务信息公开工作领导小组办公室负责监督考核工作,研究、指导、部署和组织具体考核事项;五、考核结果的评定和运用(一)局政务信息公开工作领导小组根据各科室(单位)政务公开工作质量,做出评定,并对考核结果予以通报,对未达工作要求的科室(单位)提出整改意见,限期整改。(二)政务公开考核结果纳入到全局年度考核内容中,对考核优秀科室(单位)及单位进行表扬。

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