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1、县小个专党总支20XX年党员教育培训实施方案为切实做好“小个专”20XX年党员教育培训工作,全面提高“小个专”党员思想政治素质和科学文化素质，扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，更好地发挥党员的先锋模范作用，逐步实现“小个专”党员教育培训的制度化、规范化、科学化。根据中办印发中办印发20XX2OXX年全国党员教育培训工作规划、20XX-20XX年全国党员教育培训工作规划和市县有关文件精神，结合本县“小个专”实际，现就做好“小个专”20XX年度党员教育培训工作提出如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九届三中全会精神，按照加强党的执政能力建设和先进性建设
2、的要求，适应建设学习型党组织的需要，以学习习近平系列重要讲话和新党章为重点，开展党员教育培训，不断提高“小个专”党员队伍的整体素质，提高“小个专”党员思想、政治和组织能力。二、目标任务进一步加大党员经常性教育的力度，通过教育培训，使广大党员思想政治素质普遍提高，服务社会发展的能力有效加强，先锋模范作用得到充分发挥，党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。一是坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大党员，引导党员在真学真懂真信真用上下功夫，使增强党性与提高做好本职工作、推进社会高质量发展、服务人民群众的能力相统一；二是加强教育培训工作的统筹规划，坚持经常性教育与集中培训并重，统筹协调
3、好领导干部培训与党员教育培训的关系，根据不同类别和层次党员的特点和需求，努力做到分类施教与按需施教有机结合；三是增强教育培训的吸引力和感染力，激发党员参加教育培训的主动性、积极性，提高党员教育培训工作的科学化、制度化和规范化水平。三、培训内容一是思想政治理论。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想教育放在首位，组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想；开展社会主义核心价值体系学习教育，把理想信念教育作为重中之重，加强思想道德建设，加强党的优良传统、优秀文化传统教育，加强党的民族宗教理论与政策教育，引导党员带头弘
4、扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,自觉践行社会主义荣辱观。二是党性党风党纪教育。教育引导党员认真学习党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策，增强党员意识和党性观念；加强法律法规、党风党纪、廉洁自律以及形势政策教育；加强遵纪守法、诚信经营教育，努力形成蓬勃向上、文明和谐的企业文化氛围。四、具体要求与方式途径（一）具体要求各“小个专”在职员工党员的教育培训。将员工增强党性与加强能力统一起来，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，促进广大员工党员成为忠诚于党的非公有经济发展的楷模，成为遵纪守法、诚信经营的典范。今年在职员工的培训时间不少于16学时。
5、纳入各“小个专”党员教育培训范围的积极分子，除认真执行员工教育培训的有关要求外，要带头参加所在单位党支部的党员教育培训，培训学时计入员工教育培训学时。（二）方式途径1 .由各“小个专”党支部举办党员轮训班、分期分批分类培训党员。各“小个专”党支部书记要带头给培训班上党课，要请专家学者作报告。2 .组织集体研讨。各“小个专”党支部要围绕单位党员普遍关注的热点、难点、疑点问题，开展主题突出、形式多样的集体研讨学习，具体方式可以包括论坛交流、知识竞赛、理论宣讲、警示教育以及组织党员参加党建和思想政治工作专题调查研究等。3 .开展主题教育活动。各“小个专”党支部组织针对党员学习工作生活实际，开展主题突
6、出、形式多样、富有教育意义的教育培训活动。倡导结合专业特点和优势，开展服务员工、服务社会、服务人民的实践活动，使党员在活动中受教育、长才干。4 .组织党员自学。学习内容包括中央和自治区、市、县党委有关文件精神、党员履行岗位职责应知应会的知识等，以党支部为单位，利用党建网络资源和报刊杂志等，组织党员认真搞好自学。5 .落实重点培训。20XX年党员培训教育工作,由“小个专”党总支着重实施“小个专”各支部党务工作者教育培训。学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想、党性党风党纪、形势任务的教育以及与党内民主建设、基层组织建设、党员队伍建设等与工作相关的业务知识，全面提升党支部委员的能力和素质。各“小
7、个专”党支部要对本单位的全体党员轮训一次，并向“小个专”党总支上报培训计划和总结。五、保障措施一是落实党员教育培训经费。设立党员教育培训专项资金，用于开展对党员的教育培训工作。二是加强党员教育培训师资队伍建设。优化整合党员教育培训师资资源，建设一支适应需要的党员教育培训师资队伍。三是推进党员教育培训现代信息手段建设。有条件的“小个专”单位，利用党员网上教育培训系统，在“小个专”单位设立党员教育培训专栏，探索运用网络平台等手段开展党员教育培训。四是加强督促检查，不断建立和完善党员教育培训考核、评价、激励机制。将各“小个专”单位开展党员经常性教育情况作为年度基层党建目标责任制考核评估重要内容，及时总结和推广各“小个专”单位党员教育培训的经验做法，不断树立党员教育培训工作先进典型，将党员培训情况作为基层党组织创先争优的重要依据。
