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志愿者培训制度一、定期组织志愿者参加各项理论知识和专业技能的培训I,使志愿者加深志愿服务精神的理解，全面了解志愿服务发展态势以及志愿服务的有关规定，获取服务所需的相关技能，不断提高志愿者的自身素质和服务水平。二、志愿者培训以提高志愿者志愿服务质量及促进志愿服务良好、健康、规范为最终目标，切实将培训教育与实际工作有机结合。三、对志愿者实施社会工作相关课程的培训I,树立社会工作理念和价值观，提升志愿者的社会工作专业素养和综合素质。四、定期召开志愿者座谈会，听取志愿者的意见与建议，解决志愿者在工作中的困难与问题。五、建立志愿者培训档案，一人一档，将志愿者接受培训的具体情况和培训结果详细记录备案，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训目的、培训效果自我评价等。六、培训结束后对志愿者进行评估，以判断培训是否取得预期培训效果。
