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1、公司党委召开改进作风狠抓落实工作部署会发言区党委决定在全区党员干部中开展改进作风狠抓落实这一重要工作，事关习近平总书记和党中央决策部署在西藏落地生根，事关西藏各族群众利益福祉，事关公司发展大局，公司广大党员干部要自觉站在抓好“四件大事”、推进“四个创建”、做到“四个走在前列”，实现“四个确保”的高度，充分认识开展改进作风狠抓落实工作的重大意义。一、要有敢闯敢干的新思路，提升发展力。要切实增强“不创新不行、创新慢了也不行”的高度自觉，在创新发展、提质增效、补齐短板上谋良策，在全面推动高质量发展的总要求上出实招，坚决破除惯性思维和路径依赖，全力以赴推动公司发展迈上新台阶。二、要有服务职工的好形象，
2、增强聚合力。要牢固树立服务职工、关爱职工，和职工群众同呼吸、共命运、心连心的理念，用看得见、摸得着的实际行动，赢得职工群众的信赖和支持，让企业发展成果更多、更好惠及职工群众，进一步推进“和谐幸福天路”建设。三、要有敢担当的硬肩膀，提高攻坚力。要把讲政治体现在具体行动中，对于上级的各项决策部署，要坚持做到一个声音、一个步调、一贯到底。面对大是大非要敢于亮剑，面对矛盾要敢于迎难而上，面对危机要敢于挺身而出，面对失误要敢于承担责任，面对歪风邪气要敢于坚决斗争。特别是对于制约公司高质量发展的堵点、难点问题,要有直面问题的勇气，更要有破难的思路、破难的举措、破难的行动。四、要有务实的真功夫，强化执行力。
3、要在“真”上下功夫，经常性深入基层、深入一线，与职工面对面，谈工作上的弱项、议管理上的短板，把影响和制约公司科学发展的主要问题找准、找好、解决好。要在“实”上下功夫，坚持问题导向，提前考虑好“解决什么问题、达到什么效果”，以矛盾有没有化解、工作有没有提升、现状有没有改变来检验工作成效。五、要有能干事的真本领，提高胜任力。抓每一项工作，事先一定要琢磨透，谋定而后动，既要着眼于公司发展大局，又要把各项任务具体化，求细求实，由小及大。同时，要注重自身业务素质的提升,树立系统观念，强化知识储备，重视职称申报和执业资格考试，突出特长优势，积极为公司高质量发展赋能助力。六、要有鲜明指向的硬作风，增强鞭策力
4、。要大力选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，注重挖掘、培育、宣传求真务实的典型、真抓实干的典型、埋头苦干的典型、创新创优的典型，努力在全公司上下形成学习先进、鼓励实干、奖勤罚懒的良好氛围。七、要有率先垂范的强引领，提升战斗力。领导干部要充分发挥好“头雁”和“关键少数”的作用，以完成各项任务目标为导向，既要当好指挥员，更要当好战斗员，用“有力度”“有温度”的示范，凝聚人心、鼓舞士气。八、要有抓推进的好机制，提高落实力。各单位、各部门要在新的一年里对照指标体系和考核要求，定好“作战图”，明确“时间表”，细化“任务书”，一项一项抓、一件一件落实，确保工作具体化、具体工作清单化、项目管理责任化、责任落实高效化，推动各项目标任务优质高效完成。各单位、各部门要加强领导，狠抓落实，努力提高开展改进作风狠抓落实工作的有效性。要围绕“四查四问四着力”，梳理存在的突出问题。同时，紧紧围绕“四个创建”和“四个走在前列”，站在“四个意识”“四个自信”“两个维护”的高度，在公司内部开展思想大讨论，积极建言献策，把改进作风狠抓落实工作抓紧抓好、抓细抓实、抓出成效。
