共青团某区委关于推进“清廉机关”建设的实施意见.docx

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1、共青团某区委关于推进“清廉机关”建设的实施意见为深入贯彻党的十九大精神,全面落实习近平总书记关于中央和国家机关推进党的政治建设和对浙江工作的重要指示精神,按照区委关于大力弘扬红船精神全面推进清廉某建设的决定以及区机关党工委关于加强党建引领推进清廉机关建设的实施意见,结合我委实际,现就加强党建引领、推进清廉机关建设提出如下方案。一、重要意义共青团是党的助手和后备军,共青团事业是党的事业的重要组成部分,事关党执政的青年群众基础,事关党和国家的未来。建设清廉机关,是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、大力弘扬红船精神的具体举措,是推动全面从严治党向纵深发展、营造风清气正政治生态的有力抓手,也是

2、建设“首善之区”的重要保障,对于坚定中国特色社会主义理想信念,提高党员干部拒腐防变能力,增强全社会清廉意识,打造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的清廉某,具有十分重要的意义。二、目标要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照“清廉浙江”“清廉嘉兴”“清廉某”建设工作要求,以党员领导干部为示范,动员机关全体干部共同打造“政治纪律严明、组织领导有力、权力运行规范、干部清正廉洁、群众评价满意”机关,在“清廉某”建设中做表率、走在前,为推动某区经济社会高质量发展贡献青春力量。三、主要任务(一)开展举旗铸魂夯基础行动。加强思想政治引领,坚持把政治建设摆在首位,深入开展忠诚教育,强化党性

3、锻炼。定期组织党员干部开展思想大讨论活动,加强机关党员干部内部监管,自上而下逐级开展谈心谈话。加强党性法纪教育,深化“两学一做”学习教育,深化“不忘初心牢记使命”主题教育,常态化开展党章党规党纪教育、党的优良传统和优良作风教育,把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,充分利用“主题党日”和“南青学堂”“青廉讲堂”“午间一小时”等载体全面加强干部思想政治建设,深入贯彻监察法关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例等法律法规。深入开展“党员大家讲”,积极参与“某人文讲堂”、机关读书月等活动,把“八八战略”作为学习重要内容和培训必修课程。落实机关思

4、想政治分析研判制度,机关党支部每二个月开展机关党员干部思想状况分析研判,每年至少集中开展1次廉政专题学习,至少组织开展1次警示教育。(二)开展强基固本强支撑行动。认真落实中国共产党支部工作条例(试行),持续开展“先锋党支部”创建工作。加强党内政治生活制度建设,严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议、主题党日活动等制度,突出政治学习和教育,突出党性锻炼。高标准实施5+某”主题党日、“党员政治生日”等活动。严格执行民主集中制,坚持“三重一大”集体研究决策制度,严格执行“一把手五个不直接分管”、“末位表态”制度。严格执行领导干部述职述廉、个

5、人重大事项报告、出入境管理等制度。以机关党建项目为抓手,列出问题清单、整改清单、责任清单。突出“党建+服务”理念,以服务品牌创建为引领,不断丰富品牌内涵、提升品牌层次,真正使品牌工作与部门业务工作深度融合。抓好团组织整理整顿与深入实施“双百双提升”等工作有机融合,推动基层团支部落实“三会两制一课”、组织生活等基本制度,开展星级创建评定,全面提高基层团建质量,为清廉机关建设提供坚强组织保障。深化“智慧团建”建设,运用网络信息化手段推动团务公开,推进基层团组织运行公开规范高效,为防范风险提供技术保证。(三)开展示范引领显担当行动。严格贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和省、市、区委有关规定,从严落

6、实公务用车、外出审批、“三公”经费管理等制度,严格按标准执行公务接待。密切关注“四风”新形式、新动向,自觉开展自查自纠,驰而不息正风肃纪。持续开展推进“最多跑一次”改革、“强服务强效能”机关作风建设专项行动,切实转作风、提效率,不断优化发展环境。深化党组织结对共建、“四方红色联盟”和各类志愿服务等活动。广泛开展“党员先锋岗”和“承诺践诺评诺”等活动,大力宣传改革先锋,推动建立崇尚实干、敢于担当的正向激励体系。完善团干部密切联系青年机制。构建“服务企业服务群众服务基层”长效机制,改进调查研究制度,完善密切联系青年机制,开展“青脚掌走基层,我团团零距离”等工作品牌。(四)开展公开规范严纪律行动。大

7、力推进党务、政务公开,认真落实中国共产党党务公开条例(试行),推进机关内部事务公开特别是“三公”经费公开。严格落实政府采购相关规定,用好公共资源交易平台。梳理本委廉政风险点,持续深化廉政风险防控,定期排查评估机关廉政风险和利益冲突情形,积极采取防范和化解措施,及时提醒和纠正不当行为。完善廉政谈话制度,做到廉政谈话全覆盖,主要负责人与分管负责人谈、分管负责人与分管科室负责人谈、科室负责人与内部人员谈。(五)开展关心关爱塑文化行动。坚持严管和厚爱相结合,加强党内关爱帮扶工作,积极动员全委干部职工参加机关文体活动和机关运动会,持续做好干部职工疗休养工作,落实职工医疗互助制度。开展“传承五四精神共建小

8、康社会”青少年主题教育系列活动,以典型选树、仪式教育、网络宣传为抓手,将清廉宣传教育有机融入党史国情教育中。及时通报反面典型案例,组织观看警示教育片,开展红色现场教育活动,积极参与上级组织的各类廉政教育活动。积极组织参加机关红船文化节,结合共青团工作,挖掘提炼优秀传统文化中清廉元素,以青年喜闻乐见的方式,打造优质网络和线下文化产品。参与“好家风就是好作风”“中国好家风”等互动话题,教育带动家人遵纪守法、艰苦朴素、清廉自守,推动形成社会主义家庭文明新风尚。四、保障措施1 .加强组织领导。班子领导、各部室要深刻认识清廉机关建设的重大意义,切实加强组织领导,落实责任,积极参与到创建工作中。要立足长远、着眼当前,把统一部署和具体实际结合起来,有序推进清廉机关建设,压实责任。2 .加大宣传力度。注重发挥榜样的力量,大力发掘培育宣传清廉典型,让崇尚清廉成为广大团员青年的思想认同。充分发挥团属新媒体矩阵功能作用,科学谋划、精心施策,使清廉共青团建设浸润入心、沁溢于行,积极营造清廉机关建设的良好舆论氛围。3 .强化监督考核。按照清廉机关建设工作要求,细化各项目标任务,将工作任务与业务工作紧密结合,分解落实到各科室。建立健全清廉机关建设工作情况监督检查机制,及时通报工作情况,开展督促检查,确保各项工作落到实处。

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