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1、安全生产奖惩规定为切实强化项目部安全生产管理，顺利实现安全生产目标，保证安全生产,必须加大约束力度，根据公司的实际情况，特制定本规定。惩罚内容：一、安全生产制度1、制度未建立或不健全，不切实可行，不进行层层贯彻，或各级主要领导人员和安全技术人员不知道其主要条款，视情况给予项目经理和有关人员罚款50-500元。2、安全生产责任制不落实到各部门、岗位及有关人员视情况给予有关人员罚款50-500元的处罚。3、在计划、布置、检查、总结、评比生产同时，没有计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，给予有关人员50-500元处罚。4、无领导、制度未执行或无监督安全生产管理机构，无群众性的安全活动，无安全生
2、产管理人员，均给予项目经理500元处罚。二、安全教育1、无教育计划、内容、记录、考试或考核，给予有关人员50-500元处罚。2、特殊工种的安全教育无安排、记录、考试、操作证安排上岗操作，给予有关人员10-200元处罚。3、改变工种和采用新技术等人员的安全教育不及时、无记录、无考核，给予有关人员50元处罚。4、对安全工作日常教育无安排，无记录，给有关人员50元处罚。5、各级管理人员安全教育无安排，无记录，给有关人员50元处罚。三、安全技术1、安全技术操作规程不完善、不具体，或实施时漏项、漏岗、漏人，给有关人员50兀罚款。2、安全技术措施计划不完善、不及时、不交底，给有关人员50元处罚。3、主要安
3、全设施不可靠，包括道路、管道、电气线路、材料堆放，临时设施等的平面布置不符合安全、卫生、防火要求；坑、井、洞、孔、沟等处无安全设施，脚手架、井字架、塔吊、梯凳等不符合安全生产要求和文明施工要求，视情况给予有关人员处以50-500元罚款。4、各种机具、机电设备不安全可靠，包括安全防护装置不齐全、不灵敏；闸阀、开关插头、插座、手柄等不安全、漏电、无避雷装置、无接地接零；起重设备无限位装置，保险设施不齐全完好等等，给有关人员处以50-100元罚款。5、防尘、防毒、防爆、防暑、防冻等措施没有达到安全技术要求，给有关人员处以50-200元罚款。6、防火措施不当，包括无消防组织，无完备的消防工具和设备，水
4、源不方便，道路不畅通，给有关人员处以50-100元罚款。7、安全帽、安全带、安全网及其它防护用品和设施不当，包括性能不可靠，佩戴或搭设不符合要求，给有关人员IO-IOo元罚款。四、安全检查1、未按规定进行安全检查，无活动记录，给有关人员50元罚款。2、发现违纪、违章，不及时纠正或不进行处理，奖罚不分明，给有关人员50元处罚。3、发现隐患不及时采取措施，无信息反馈，给有关人员50-100元罚款。五、安全业务工作1、记录、台帐、资料、报表等管理不齐全、完整、可靠，给有关人员50元罚款。2、未按“四不放过”原则处理安全事故，报告不及时、瞒报、谎报、拖报，给有关人员50-100元罚款。3、未进行事故预
5、测，未做事故一般分析和深入分析，未运用先进方法和工具，给有关人员50-100元罚款。4、未按工作规划进行安全生产竞赛、评比、总结等工作，给有关人员处以50-100元罚款。六、作业前检查1、班前安全生产未坚持或未安排、无记录，未参加人员原因不明，给有关人员罚款20-100元。2、每周一次的安全活动未坚持或无安排、未记录、未进行安全技术交底，给有关人员罚款50-100兀。3、安全网点活动未安排、未分工、无内容、无检查、无记录、无小结，给有关人员罚款50元。4、岗位安全生产责任制不落实，不知道责任制的主要内容，未明确相互间的配合关系，有失职行为，给有关人员罚款10-50元。5、班组长或工人不熟悉本工
6、种安全技术操作规程，不理解内容实质，给有关人员处以50元罚款，必要时劝退或开除。6、班组长或工人不知道作业环境和作业地点，不知道安全注意事项，环境和地点不整洁，不符合文明施工的要求，给有关人员处以10-50元罚款。7、班组机具和设备不齐全可靠，摆放不合理，使用时不方便，安全装置不符合要求，给有关人员处以10-50元罚款。8、班组个人防护用品穿戴不齐全可靠，不符合要求，给有关人员罚款5-50兀罚款。9、班组主要安全设施不自检，没能发现隐患，或有个别隐患，不进行处理，给有关人员处以51元罚款。10、参加作业人员身体、情绪不正常，或发现有穿高跟鞋、拖鞋、裙子等现象，给有关人员罚款50兀。七、作业中检
7、查1、违反安全纪律现象，不密切配合，互相出难题，只顾自己，不顾他人，互相打闹，隐瞒隐患，强行作业；有问题不及时报告等等，按情节轻重，给予10-50元处罚，直至开除。2、违章作业现象：乱拖乱动机具设备；乱碰电气开关；乱挪乱拿消防器材，在易燃易爆物品附近吸烟；乱丢抛料具和物件；任意脱去个人防护用品；私自拆除防护设施，图省事而省略动作等等，给予10-50元处罚，直至开除。3、违章指挥现象：违章指挥者，不抵制而执行违章指挥者，抵制后没有解决的等，给予IO-IoO元处罚，必在时，劝退或开除。4、不懂、不会操作的现象，查清作业人和作业内容后，视情节进行适当的处理。5、故意违反技术操作现象：查清作业人和作业内容后，处以罚款50-500元，直至劝退或开除。八、作业后检查1、材料、物资不整理（不清理有用品，不清除无用品，堆放不整齐）罚款10-200元。2、料具及设备不整顿（归位不还原，不保持清洁，如放置在现场，不加强保护）罚款10-100TGo3、作业场地清扫不干净，秩序混乱，物件散乱，道路、路口不通畅，照明不充足良好，仓库不上锁、门不关严等罚款5-50元。4、其他如解决不当，视情况处理。奖励内容：1、根据公司的有关安全生产奖励规定，给予精神或物资的奖励。2、对积极维护安全生产，敢于揭发，检举破坏安全生产行为的，给予物资上奖励，奖励额度为50-500元。
