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1、市财政局创建全国文明城市工作动员大会上的讲话同志们：按照市委、市政府的统一部署和要求，今天，我们召开全局创建全国文明城市动员大会，目的是进一步提高思想认识，坚定创建“必胜必成”的决心信心，全面掀起创建工作的热潮。会前我们印发了市财政局创建全国文明城市行动方案，请大家认真学习领会，迅速行动，抓好落实。下面，我就创建工作提三点要求。一、统一思想，明确创建工作的重要意义当前，城市间的竞争不仅仅是经济实力、区位优势等“硬实力”的竞争，也是城市文明程度、市民素质等“软实力”的竞争。创建全国文明城市是历届市委、市政府高度重视的一项重大工作和接续奋斗的追求目标。我们市财政系统全体干部职工，要切实提高政治站位
2、,进一步增强责任感和紧迫感，进一步增强主人翁意识，积极投身到创建活动中去，尽心尽力担负起创建工作的各项职责。（一）深刻领会市委市政府的决心意图。如今，我市创建工作的相关条件已经具备、时机也已成熟，为深入贯彻党中央和省委关于城市工作和群众性精神文明创建工作的指示精神，着眼于全市绿色崛起和满足群众对美好生活的向往，市委、市政府决定将创建文明城市纳入咸宁全面发展战略整体布局进行考量，提出“三年获提名、三年创成功”的两步走创建行动计划。全局上下要深刻认识到创建全国文明城市对提升咸宁美誉度、改善市民生活质量、建设绿色美丽咸宁的重要意义，务必要从讲政治、讲大局的高度，拥护并支持市委市政府的决策部署，主动关
3、口前移、率先出击，齐心协力、众志成城，坚定敢打必胜的信心决心，全力支持保障好我市创建全国文明城市工作。（二）充分认识创建工作的全局效益。创建工作是一项整体性工作，关系到每名同志的切实利益，创建工作的定期考核结果将纳入全市综合目标考评，在全市综合目标考评最后结果基础上实行加减分制,作为市级文明单位评选“一票否决”的依据。各单位务必要做到有令必行、有禁必止，把创建任务当作主要工作来抓，对创建任务绝不允许推诿、拖延。各单位要紧紧围绕创建工作部署，明确创建目标，认真履行职责，积极组织实施，保证各项创建工作有序推进。同时，要把创建工作与日常工作统筹协调起来，互为补充、相得益彰，把创建工作抓紧抓牢抓实，切
4、实树立起单位良好的文明形象。（三）准确把握干部能力作风的内在要求。近年来，我市主要经济指标增幅持续保持全省前列，经济运行质量和效益不断提升，发展动力和后劲不断增强，全市已经迎来历史发展的最好机遇期，群众对我们的能力和作风也提出了新的要求。面对创建工作的新形势、新要求，我们在工作中的一些不合时宜、因循守旧的做法需要有所改变，少数干部职工道德失范、诚信缺失、人生观价值观发生扭曲等问题需要更加引起重视并加以解决。一旦没有过硬的干部队伍，创建工作就失去了最重要的支撑力量。希望同志们能够从个人做起，严格要求自己，把创建平台当做舞台，努力干好每一项工作，不断充实自己、提升自己，继承并发扬好财政人的优良传统
5、和工作作风，圆满完成各项创建工作任务。二、理清思路，抓好创建工作的任务落实创建工作是一项系统工程，必须高起点规划、高标准要求，在实现科学化、制度化、规范化上下功夫。各单位要把创建工作当作一项政治任务，认真对待、深入研究，科学规划、严格要求，不断创新工作方法，使各项工作紧贴城市全面发展需要，紧贴财政干部职工的利益和愿望，从思想上、人员上、资金上全力支持并配合市创建办开展各项工作。（一）做好创文资金保障工作。资金保障工作就是我们的主要工作。要按市政府要求，落实专项经费预算，保障文明城市建设及“五城同创”工作经费，统筹协调各方面资金，积极支持和服务“五城同创”项目建设。要加大对基础设施建设、城市公共
6、服务、城市管理维护、未成年人思想道德建设、公益广告宣传、志愿者服务活动、市民文明教育等方面的资金投入，创新投入方式，通过政府购买服务、新增债券、PPP等模式，多方位、全过程提供优质服务保障。要从最紧迫、最基本的任务做起，突出基础设施建设，紧紧围绕市委提出的“一区两带三大四重五城”总体发展思路，按照高质量发展要求，通盘考虑、加强资金统筹，全力保障实施创建文明城市“十大行动”，全力配合相关部门加快实现“一城十区二十景”构想。要积极协调各方资金力量，在垃圾分类处理、“厕所革命”、黑臭水体整治、综合管廊建设等领域持续发力，在城市道路交通、公共文化配套设施建设等方面加快工作进度，尽快形成完善的公共文化服
7、务体系。要紧跟市委、市政府“五个一”工程建设步伐，不断夯实创建全国文明城市的物质基础。积极协调政府资源、社会资本共同在生态环境保护、依法治市、民营企业发展、美丽乡村建设等关键领域更好地发挥出物质保障作用。继续做好法律援助机构、文化建设、义务教育、养老服务等具体工作的资金保障，推动创建工作落实落细。要进一步发挥积极财政政策的激励导向作用，拿出具体措施，支持企业在农产品加工、清洁能源、电子信息、汽车及零部件制造、医药健康五大领域做大做强，推动全市经济高质量全面发展。（二）常态开展共性职责工作。要加强文明宣传，强化典型引领。充分利用大厅显示屏、财政门户网、微信公众号等信息平台，采取挂横幅、立宣传栏等
8、方式，大力营造浓厚的创建氛围。积极开展系列文明公约宣传践行活动和文明教育宣传“八讲”行动，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，培育和宣传在创建文明城市中涌现出来的好典型，引领和倡导财政干部职工争做“文明有礼的咸宁人”。积极参与“领导联社区、部门联网格”网格化创文工作，切实落实帮扶责任。严格落实主要领导推动、分管领导主抓，全体干部参与，积极开展创文宣传动员和环境卫生整治，加强社区治理体系建设，定期开展经常性调研帮扶活动。要严格落实“门前四包”责任制，管好自己的人、理好自己的物、看好自己的门，营造整洁、干净、优秀的公共环境。要深入开展爱国卫生运动，灭“四害”达到标准要求,建立常态化卫生
9、保洁机制，切实美化工作和生活环境。积极实施“红色宣传工程”，创新宣传方式，推动红色宣传进机关，营造浓厚的红色宣传氛围。（三）全面规范机关文明创建。要持续加大干部队伍的能力作风建设，尤其要在业务能力、学习能力上有所突破，不断强化工作作风，全面贯彻党中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见的主要精神，激励干部敢于担当、主动作为。要紧抓干部队伍文明素养建设，把社会主义核心价值观建设贯穿到创建工作全过程。各级干部要带头践行咸宁市民文明公约20条，不断提升个人综合文明素养。要进一步强化服务意识，提高工作效率，转变工作作风,加强党风廉政建设，营造廉洁高效的政务环境。以财政政务服务窗口建设为平台，
10、全面推进从严治党、依法行政，大力推行服务承诺制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制等“四制”工作模式，树好财政窗口勤政廉政良好形象。机关工作人员要践行“一线工作法”，主动上门会商创建工作，做好跟踪服务。要大力弘扬志愿精神，积极培育志愿文化，加大局机关志愿者队伍建设，广泛开展文明劝导、邻里互助、扶贫帮困、环境保护等志愿活动，积极注册全国志愿服务信息系统，全力参加“香城义工红色情怀”党员志愿服务活动，各级领导干部要带头参加志愿服务，关心群众冷暖，强化责任担当，形成良好的示范效应，推动志愿服务常态化、长期化、制度化。要突出党建引领，使文明创建成为加强机关党建的有力抓手，促进机关党建和文明创建双提升
11、。要加强机关文明管理机制规范化建设，对于好的做法和经验，要及时进行固化转化，形成一套有效的促进机关文明建设的制度和规范。三、瞄准目标，完善创建工作的保障机制创建全国文明城市是一项长期性、系统性的任务，必须要瞄准目标，坚持久久为功、善作善为，把工作干在平时、抓在日常。要压实责任，逐步形成齐抓共管、协调推进的良好创建工作局面。（一）加强组织领导，明确责任分工。成立市财政局创文工作领导小组油局党组书记、局长鲁恩旺任组长,局党组成员任副组长，局直属单位及内设机构负责人为成员。领导小组下设办公室，设在局办,由局党组成员、副局长黄学农兼任主任，局办公室、党办（主体办）、人事科负责人任副主任。各单位要细化任
12、务、对照方案，自领任务,制定时间表、路线图，形成可操作性强的子方案，最终落实到一件件创建行动中，使创建工作在财政部门落地生根、开花结果。（二）坚持内部联动，形成强大合力。要全面发动全员参与，统筹好服务全市创建与抓好局自身创建两方面的关系。局创建办和相关科室要切实履行各自责任，加强与其他职能部门和单位的联系对接,确保各项任务高效完成。（三）注重宣传发动，激发创建热情。要切实发挥主人翁意识,扎实推进社区网格联户同创、志愿者服务等工作，努力在全局形成强大的创建声势，将创建工作贯穿于日常的各项工作之中。（四）严格督导考核，确保任务落实。各科室、各单位要严格按照测评项目标准，聚焦测评指标，力求将各项创建工作抓实、抓细、抓出成效。要把创建工作列入单位绩效考核的重要内容，建立完善考核体系，坚持与财政中心工作一起统一部署、统一落实、统一考核,加强考核结果运用，采取有效激励措施，对在创建工作中表现突出的单位和个人，及时进行表彰奖励，确保各项工作高质量完成。同志们，创建工作没有最好，只有更好。希望大家回去之后，认真按照会议明确的目标任务和工作要求，深入研究，周密安排，鼓足干劲，争先创优，争取在全市创建工作中始终保持前列！
