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1、XX工作室设计摄影组干事月度KPl绩效考核表姓名：所属部门：考核时间：年月日-年月日所属部门主管级填写姓名:填表时间：年月日考核项目考核内容考核指标满分得分部门平均思想品德思想品德能严格遵守协会章程，与协会成员友好相处，有集体荣誉感10对协会某阶段中心工作的内容、目的、指导思想和意义明确，并能向同学广泛宣传5围绕中心工作在自己所在位置积极开展工作。能积极就中心工作提出建设性方案的酌情加分5工作情况工作态度遵守工作职责，不得无故缺席相关会议与活动，不迟到、不早退10能做好自己的本职工作（策划、总结、会议记录等），按时出工，工作情况能及时反馈5遇到问题能及时沟通交流，服从组织安排，不擅自行事、自作
2、主张5及时回复群邮及短信通知5工作能力有新颖的创意和设计灵感，熟练掌握PS技术，最好有相关手绘技巧10积极参与立宣制作，掌握立宣制作技能10积极参加培训及主题分享会10工作绩效按时完成海报、视频等宣传品的制作，最好被采用。按时出工服从安排10工作作风谦虚谨慎、平易近人，经常总结工作中的经验和不足。工作中勇于承担责任，及时反馈意见和建议10工作中的协作精神工作中顾全大局，从整体出发，不计较个人得失，积极配合协会成员开展工作5你这个月绩效考核的总得分是在XX工作室设计摄影组中排名第名本月XX工作室设计摄影组优秀干事是主管评语行政部干事评分同事评语行政部干事填写姓名：填表时间：日常考勤情况例会迟到（次）O未到（次）O请假（次）扣分违反会议纪律次数：O扣分O理由：O物资过失次数（次）O扣分O理由：O财务过失次数（次）O扣分O理由：O文档过失次数（次）O扣分O理由：O活动迟到（次）O未到（次）O请假（次）O扣分违反活动纪律次数：O扣分O理由：O加分情况外调情况次数：加分备注：推优情况工作态度工作能力团队精神
