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1、机关工作人员考勤制度为加强机关内务管理，强化上班纪律，根据中华人民共和国公务员法相关规定，结合本单位工作实际，经局党委研究决定，特制定以下制度：一、局机关工作人员要严格遵守上班、下班制度。严禁出现上班迟到早退、玩电脑游戏、聊天、炒股、看影视等与工作无关的行为。二、考勤实行签到方法，局机关工作人员上下班应自觉参加签到考勤。考勤签到时间为上午8:00,下午2:30（夏令时3:00）o由办公室每月汇总后，在下月五日前交政工股备案。三、原则上要求局机关工作人员一律上班签到后再外出办事，因公出差或在县内开会，需及时告知局办公室。四、请假和销假手续办理。机关工作人员因病、因事需要请假的，必须填写请假条，说
2、明事由、时间，履行请假程序。机关股室工作人员请假1天以内的，经股室负责人同意，报分管领导审批；请假3天以内的，经分管领导同意后报局长审批。股室负责人请假1天以内的，报分管领导审批；请假3天以内的，经分管领导同意后报局长审批。班子成员请假由局长审批；请假三天以上的按干部管理权限报上级部门批准。特殊情况事前未告假的，事后必须补办有关手续，不办手续或未批准，按旷工处理。请假批准后，及时交办公室登记。请假期满后，及时到办公室销假，逾期未销假的视为旷工。由办公室每月汇总后，在下月五日前交政工股备案。五、局机关工作人员婚、丧、产等假按规定办理，但必须履行审批手续。六、节假日值班由办公室统一安排，值班人员应
3、认真负责，做好值班记录并及时向带班领导报告有关情况，重大事项应按规定上报。七、局机关工作人员的考勤情况作为个人年度考核的依据并与年终评先评优挂钩。八、严格考勤惩处制度。（一）迟到早退每月累计3次以内给予批评教育，并责令写出书面检查，内部通报；超过,3次的除书面检查、内部通报外，扣发当月绩效工资。（二）机关工作人员在上班时间出现玩电脑游戏、聊天、炒股、看影视等与工作无关的行为，被本单位检查发现的，取消个人年终评先评优资格；被上级检查发现的，责令写出书面检查，内部进行通报并按规定给予纪律处分。（三）局机关工作人员有旷工行为的按照中华人民共和国公务员法相关规定处理。九、其它未尽事宜，按中华人民共和国公务员法等规定执行。
