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1、分包商月度考核表考核单位考核日期年月日被考核单位被考核单位级别考核内容考核要求应得分实得分安管人员配置专（兼）职安全管理人员未持证或配置不到位，扣10分；专（兼）职安全管理人员不在岗，扣5分。10危险源辨识未按要求参加危险源辨识、评价，扣5分。5安全教育未开展三级教育，扣5分；未按要求开展三级教育,扣3分；未开展班前会，扣5分；未按要求开展班前会，扣3分；未按要求参加其他安全教育，扣5分。10安全交底未参与安全技术交底或交底人员不全，扣5分；未开展方案交底，或未组织安全技术交底，扣5分。10安全验收未参加项目组织的安全验收，扣5分；未整改完成验收不合格项，或使用未经验收进入下一道工序，扣10分
2、。10安全检查未开展班前隐患排查或日常巡查，扣5分；未参加项目组织的各项安全检查，扣5分。10隐患整改未参加隐患排查，扣5分；未组织落实隐患整改，或逾期整改不到位，扣5分O10安全例会无故缺席，每发现1次，扣5分；未及时参加，每发现1次，扣3分；参加人员不全，每发现1次，扣2分。5高风险作业未进行高风险作业许可申请，每发现1次，扣3分O5应急演练未参与应急演练，扣5分。5行为安全之星未参与行为安全之星交底，扣5分。5零容忍作业人员进场后未做入场安全教育，每发现1处,扣5分。15特种作业人员无证上岗，每发现1处，扣5分。高风险作业未履行作业许可申请，每发现1处，扣5分。起重机械安全装置失效，每发现1处，扣5分。高处作业人员未系挂安全带，每发现1处，扣5分得分IOO一票否决受到当地政府主管部门经济处罚、通报的；发生安全事故，或发生险肇事件造成恶劣影响的。项目部安监部门意见安全总监：年月日
