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1、房屋征收攻坚工作考核办法本次房屋征收攻坚行动结束后，领导小组将对各工作专班的攻坚行动目标任务完成情况进行考核。考核办法如下：一、工作要求抽调参加本次工作的有关单位工作人员，要树立全局意识，必须服从征收攻坚领导小组的纪律规定和工作安排，各工作专班要将任务、工作时间进行进一步分解细化，工作到户，责任到人，确保各项工作按要求时限完成。二、考核机制各工作专班要在政策规定范围内创造性地开展工作，将问题和困难消化在内部，非重大问题和困难不得上交、外推或隐瞒，不得以各种理由拖延、搪塞。严格执行拆迁政策，认真贯彻落实有关法律、政策及上级文件精神，把握政策，严格标准，程序到位，对征地拆迁安置补偿标准、程序和结果
2、实行公开，切实维护被征地群众的合法权益，严禁随意向群众做不负责任的表态和承诺。县房屋征收净地攻坚行动领导小组办公室会同有关部门组成考核组，对各专项工作专班的征地拆迁工作进行检查，并视进展情况进行催办、督办。10月底，考核组在进行全面自查的基础上，通过听取汇报、查看台账、重点抽查、实地踏勘等方式，结合平时工作情况进行评分。三、考核内容县房屋征收净地攻坚行动领导小组办公室会同有关部门组成考核组，对各工作专班的工作进行检查，并视进展情况进行催办、督办。10月底，考核组在进行全面自查的基础上，通过听取汇报、查看台账、重点抽查、实地踏勘等方式，结合平时工作情况进行评分。考核主要分为基础工作、征地工作、拆
3、迁工作、信访工作4个部分。（一）基础工作1 .逐级签订征地拆迁工作责任书，明确考核责任。2 .建立并落实公示制度、信访制度、责任承诺制度、工作例会制度等。3 .每周五上报征地拆迁信息、报表、数据等。（二）征地工作1 .征地资料上报齐全、及时。2 .及时完成交地任务。（三）拆迁工作根据县委、县政府对工程建设进度的要求，搬迁期限按拆迁量确定，以5个月为限。1 .搬迁期限内，签约率达到90%以上。2 .房屋及时腾空拆除。3 .及时组织行政强迁。4 .行政裁决、强制拆迁程序合法，工作到位。5 .按照有关要求，落实安置房源；拆迁户在法定安置期限内的安置率达到90%以上。（四）信访工作1 .按照信访有关规
4、定，妥善处理信访案件，对去京到省集体访、异常访及时赶赴现场进行接待、劝返。事后进行妥善处理并做好稳定工作，以防再次发生集体访、重复访。2 .配合做好辖区内由市级（含）以上部门受理的信访工作。3 .妥善、有效处置突发性群体事件。四、评分制度考核评分采用百分制，依据净地攻坚工作考核评分标准表（附件）进行打分，按照标准对未完成的目标任务扣掉相应分数，最终按照剩余得分进行总体排名，给予奖惩。净地攻坚工作考核评分标准表考陋容评分标隹考妨式才吩原因考核得分1签订征收搬迁工作责任状，明确考核责任。未签订征收搬迁工作责任状的，扣1分。签订情况2每周五前上报地块征收进展情况未上报信息，数据不及时、不准确，扣1分
5、。查看台账3建立台账，各地块征收工作的资料齐全，整理规范，上报房屋征收局。台账资料不齐全规范的扣1分（每个地块）查看台账平时工作4违反工作纪律：包括迟到早退、工作时未佩戴工作证、接受被征收人财物或者吃请等根据情结严重程度扣1T2分不等平时工作现场勘查信访线索5根据征收计划10月底前完成净地工作未完成征收任务的扣5分（每个地块）。查看台账6搬迁期限内签约率达到80%以上，未签约的应进入行政裁决和行政强迁程序的准备工作签约率不到80%或未答约的未进入行政裁决和行政强迁程序准备工作的，每个项目扣2分。查看台账平时工作现场勘查7及时组织行政强迁。行政裁决后签约的户数和强迁的户数之和应大于实际裁决户数的80%。未达到80%标准的，每降低10个百分点扣2分。查看台账平时工作8行政强制搬迁程序合法，工作到位。有行政强制搬迁工作预案，措施完备；强制拆迁时，证据保全及被拆迁人的安置补偿资金或安置房屋已落实到位。行政强迁程序不合法、措施不到位的，每起扣2分。查看台账平时工作9配合做好地块内部门受理的信访工作。对突发性群体事件处置及时，措施有力，未造成重大社会影响。配合不到位的，突发性群体事件处置不当，造成重大社会影响的，每起扣2分。平时工作
