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1、承包商人员管理L资格要求承包商人员应当满足以下要求，包括但不限于：(1)作业人员应当无职业禁忌，身体条件符合要求。(2)承包商人员应当与承包商具有合法的劳动关系。(3)特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证。2.安全培训(1)承包商自主安全培训承包商应当开展自主安全培训，并向企业提供入厂(场)施工人员的安全培训及考核合格书面材料。(2)企业安全培训企业应当对承包商所有人员进行入厂安全教育及施工现场安全培训，并考核合格，建立安全教育台账，培训内容包括但不限于：a工程概况、施工特点、企业相关管理规定和作业许可管理要求；b.施工区域的危险作业项目、风险辨识及管控措施；c.
2、施工现场的个体防护用品的使用要求；d.施工现场的应急响应和处置要求；e.其他安全要求。3.入厂(场)管理(1)严禁未经安全培训的人员进入生产厂区作业。(2)施工现场原则上实行封闭管理，人员和车辆进出现场必须持有效证件；无法做到封闭化管理的，应设置警示带，划定警戒区，安排专人现场管理，禁止无关人员和车辆随意进出。(3)企业应对承包商入厂人员进行登记备案，根据人数和施工期限办理入厂证，保证人证相符。承包商人员应遵守门禁管理制度，凭证入厂及进入施工现场。4.作业过程人员管控(1)企业应当安排监护人对作业过程进行全程监护，发现承包商施工人员不满足安全要求时，应立即中止作业,并向承包商提出再培训要求。(2)承包商应当加强对作业人员的管控，指定专职安全生产管理人员开展安全检查，协调相关工作，必要时安排监护人与企业监护人共同监护。(3)区域限制。施工人员进入生产区施工作业，只能在规定的作业区域进行施工活动，未经许可不得擅自进入其他区域和场所，不得擅动与施工作业无关的设备设施。(4)企业可应用人员自动定位系统、人脸识别、人员培训考核结果比对等信息化、智能化管控手段，有效识别进入施工区域人员，对人员越界、监护人离岗等监控报警，加强对人员活动行为安全管控。
