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1、技术员岗位说明书岗位名称所在部门职等职级岗位定员人数直接上级直接下级辖员人数工作内容1、关键工作概要门店拓展后所有门店事物（设计、装修、商场对接）2、职务说明（职责及工作内容）1、根据公司门店要求做出门店整体方案的设计经审批后执行；2、完成门店大图纸绘制（Cad施工图纸，3d效果图）等审批后执行；3、进行门店现场尺寸的复核，与商场对接门店的具体要求规范；4、门店后期装修工作的跟进；5、开店前期与商场的对接工作；6、装修、广告、厨房设备对接等；7、协助工程部经理办理项目的移交及终结手续；8、组织建设项目工程案例的收集、分析和汇编；9、协助工程部经理组织编写部门工作计划、总结及有关报表10、开店前
2、服务类物料准备（包括考勤机、表单及手册印刷品、员工工牌服饰等）、经营类物料准备（包括包装袋、公示牌、收银设施、其他装饰等）11及时对工程资料进行收集、整理、汇编、归档，各项文件往来、发放及时登记；权限与关系1、工作权限管理部门职员工作安排组织协调人事无财务部门预算费用内合同使用权监控无奖惩无工作争议无考核无2、工作协作关系所受监督店务经理所施监督无内部协调关系运营部、拓展部、行政人事部、财务部外部协调关系商场工程部供应商任职资格最低学历要求无要求初中高中职技大专本科本科以上专业要求建筑设计专业等建筑业相关教育经历工作技能要求具有一定协调能力、沟通能力、计划与执行力知识要求熟练使用AtuoCAD等制图软件最低行业工作经验无需经验6个月1年2年3年5年最低同岗位工作经验无需经验6个月1年2年3年5年其他特殊要求（如体能、个性、特质保密级别等）机密级职业发展可直接晋升的职位可相互转换的职位工作场所使用工具/设备电脑操作专业设备其他办公设备拍摄器材搬运工作时间正常工作时间工作环境和条件办公室80%室内60%室外60%出差常年出差其他工作均衡性较均衡月度忙闲不均季节忙闲不均不均衡备注
