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1、公司安全职责考核表W技术装备管理中心设备综合管理岗责任人安全生产岗位职责（责任清单）分值扣分标准考核分1.贯彻执行国家安全生产和职业健康法律、法规和本企业的有关规章制度。贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。10L未贯彻执行有关规章制度，扣4分；2.协助制定现场设备安全管理的各项管理制度和技术规范。根据现场实际，协助制定各类设备安全操作规程及应急预案。监督现场、后勤机械设备维护、保养、操作标准执行情况152.协助现场制定的规章制度和措施不符合党和国家、上级部门安全生产方针政策、法律、法规、规章制度和要求，扣5分；3.负责收
2、集、整理、保管主要生产设备及特种设备技术资料，做好档案管理。153.未建立健全本单位特种设备技术资料，扣5分；4.负责节能减排、网电耗能统计。104.未准确统计节能减排数据，扣4分；5.负责设备设施的检测、校验计划统计工作，及时收集、发放资质材料。105.未准确上报设备设施年度检测计划，扣4分；6.参与设备安全大检查，对检查出的问题，应制定计划及时整改。106.对检查出的问题未及时整改，扣4分；7.协助做好海外项目公共安全、保险工作、签证办理工作，并建立相关资料。107.出现海外人员漏保情况，扣4分；8.制定本岗位年度安全工作目标和计划并逐项落实，定期向科长进行履职汇报。108.未制定本岗位年度安全工作目标和计划，扣4分；9、落实上级及公司领导安排的重点工作，协调内外部部门的相关工作。109.重点工作落实不到位，扣3分。合计100否决项因岗位职3殳履行不到位导致安全事是故发生且被问责。否考核结论优秀良好一般不合格
