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1、明确任务坚定信心团结动员全公司职工为完成公司全年各项任务而努力工作（参考范本）同志在实业有限责任公司首届职工代表大会上的报告（年月日）同志们：我受实业公司工会首届全委会和实业公司首届一次职工代表大会主席团的委托，向大会报告工作，请予审议。一、全年工作简要回顾实业公司是集团公司董事会于去年月份批准建立的。组建以来，在接收有关单位的同时，随即理清和建立了工会工作系统并开展工作。在集团公司工会和公司党委的正确领导下，在上级工会各部门的大力支持和帮助下，公司各级工会组织认清形势，明确任务，围绕中心，服务大局，认真履行职责，围绕企业的中心任务，较有成效地开展了各项工作。一是为召开公司首届会员代表会议、职
2、工代表会议暨工作会议做了大量有成效的准备工作。因为公司刚刚组建，各项工作都是从头开始，首先必须摸清底数。经过工作，我们了解和掌握了划归单位工会组织的基本构成情况，包括工会分会的专兼职干部和下设分会、小组以及会员的基本情况。从工作需要和实际出发，调整、配备了部分基层工会干部，并在划归单位水厂、新组建单位新星公司和公司机关组建了工会委员会。同时，按照上级要求，建立了工会财务帐号，能够及时地与工会新的经费收缴办法进行衔接。二是完成了实业公司成立以来集团公司工会安排布置的各项工作任务。包括组团参加了集团公司首届四次职代会暨工作会议，向集团公司推荐了先进集体和劳动模范；组织了为扶贫帮困而举行的捐助活动。
3、全公司共捐款元（已全部上解集团公司工会），衣物件；工会还配合安全生产做了一些工作。三是在公司刚刚组建，工会尚无经费的情况下，积极与上级工会请示，对个别单位因受禽流感影响造成职工困难的情况和因大病造成家庭困难的名职工及时进行了解并给予适当救济。组织特困职工参加了集团公司举办的救助活动启动仪式，对元旦、春节期间的走访、救助做出了具体安排和准备。回头看，工会虽然做了一些工作，但还有很多工作需要在今后认真展开，如在完善各单位职工大会制度及厂务公开方面要做出具体安排；职工之家建设还有很多工作要做，有的单位需要从头开始；在参与安全生产上要做出努力。这些都有待于在今后以扎实的努力做出成绩，取得成效。二、明年
4、职代会工作的主要任务明年是公司深入贯彻集团公司首届四次职代会精神，坚定信心，站稳脚跟，立足长远，夯实基础的起步之年，是落实公司提出的“今年打好基础，明年全面起步，后年做大做强”工作思路的关键之年。金总在报告中讲到的今年以至今后一个时期的主要工作目标以及为落实这些目标所提出的各项要求，既是贯彻集团公司职代会精神所采取的具体步骤和措施，也紧扣公司生存和发展的主题，符合全体职工的愿望和要求，全公司职工都应以高度的责任感和使命感，紧紧围绕公司确定的思路、目标和任务，发挥职代会的积极作用，踏踏实实的工作，认认真真的尽责，为完成公司年的各项任务而努力工作。全年职代会、工会工作总的思路是：以集团公司首届四次
5、职代会精神为指导，围绕实业公司做大做强的发展目标，切实履行职责，发挥工会组织职能作用，团结和动员广大职工在打牢基础，建设和谐企业中充分发挥主力军作用。具体要做好的4个方面工作是：1、紧密围绕公司工作中心，充分发挥服务职能作用围绕发展实业公司并立足于做大做强这一目标，工会组织要紧密围绕公司中心工作，增强大局意识，树立有为观念。一是要围绕公司生产经营目标在各生产单位开展以“本职工作创最佳、立足岗位做贡献”为主题的劳动生产竞赛活动和技术比武、“五小”技术革新和提合理化建议活动，充分发挥工人和工程技术人员的聪明才智，鼓励职工立足岗位，提高业务技能和参与技术革新的热情。二是要加强班组建设工作，通过班组建
6、设来加强各项基础管理工作，推进公司以及各单位经济效益的全面提高。同时要以班组为基本单位，围绕“降成本、增效益”，开展“双增双节、修旧利废”活动。三是要注重在实际工作中发现和树立先进典型，并在全公司范围内开展向先进模范人物学习活动，充分发挥先进人物的模范带头作用。四是在各生产单位着手建立群监员队伍，开展“群监员身边无事故、无失误”活动，不断增强职工自主保安意识和安全防范能力，加大群监员参与安全检查抽查的力度，发挥群监员在生产岗位上的安全哨兵作用。2、紧紧围绕企业民主管理，健全职工权益保障机制要明确职代会的职权范围，逐步建立有本公司特点、符合现代企业制度要求的民主管理运作方式和制度。凡属重大决策和
7、劳动用工、工资分配、奖金、生活福利、劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的事项，都要依据法律法规的规定提交职代会审议、通过或决定，以使职工群众当家作主的合法权益得到使用和保护。要抓好集体合同条款的落实，实行动态管理，注重实效，对集体合同的履约过程，要进行有效的监督和检查，建立起集体合同执行情况向职代会报告制度。要把实施阳光工程，开展厂务公开当做切实保障职工群众的知情权、参与权、监督权的主要方式，不断深化厂务公开的内容。各单位要设立公开栏或排版，逐步做到工资、奖金分配上墙。3、时时关心职工生活，努力为职工群众办实事关心职工生活，为职工群众办实事，是工会组织的一贯工作方法和主要工作内容。一是树立做
8、好扶贫帮困工作的责任感和使命感，把工作抓实。要着手建立有效的扶贫帮困工作机制，采取多层次、多渠道的救助方式，“输血”与“造血”相结合，努力增强困难职工的“造血”功能。全公司所有科级以上干部都要至少帮扶一名困难职工并建立明确的帮扶关系，做到发现一个、帮扶一个。二是要实施送温暖工程。各级工会专兼职干部都要做困难职工的知情人、上报人和帮助人，就是说要做职工群众的贴心人。要坚持在重大节日对特困职工或由于患大病及其它特殊原因造成困难的职工进行走访慰问，及时给予救助，以解燃眉之急。工会还将积极协调、建立困难职工子女就学寒窗基金并适时组织开展捐款救助活动。三是要努力为生产一线职工创造良好的工作环境和条件，使
9、职工精神饱满地投入到工作之中。企业在效益提高的情况下，要努力为职工办好事、办实事，为职工谋福利，解除职工的后顾之忧。四是要高度重视女工工作。要注重和关心女职工生活，注意维护女职工的特殊利益。公司工会准备在近期召开女职工会议，组建女职工委员会并开展工作。4、全面开展建家活动，推动企业文化建设建家兴企，建家育人，建家强会，职工之家建设是提高队伍素质，加强班组建设的重要措施。要从本单位实际出发,确立建家内涵，力争为职工营造良好的工作环境。要在以往各单位开展建家工作的基础上，重点充实和完善建家的内容，丰富建家的形式，夯实建家的基础。通过上下的共同努力，把建家工作抓起来，抓出成效。建家工作还要同班组建设结合起来，做到相互促进，以调动职工的积极性，增强企业的向心力、凝聚力和战斗力。建家工作还要与企业的文化建设密切结合进行。要总结、确立有实业公司特点的企业精神，并用企业精神凝聚员工队伍。同时要组织开展多种形式寓教于乐的文体、娱乐活动，丰富职工的业余文化生活，陶冶职工情操，激励职工树立爱岗敬业、奋发向上的进取精神。新的一年面临新的形势和任务，也给我们提出了新的更高的要求。我们一定要明确任务，坚定信心，以崭新的精神风貌，开拓进取，扎实工作，团结、动员广大职工为全面完成年公司各项工作任务而努力奋斗！
