《全区新时代医务人员“三基”提升行动实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《全区新时代医务人员“三基”提升行动实施方案.docx（4页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、全区新时代医务人员三基提升行动实施方案为进一步提高全区医务人员新冠肺炎疫情防控水平和急救专业水平，更好的适应当前新冠疫情防控和卫生应急处置需要,经研究，决定在全区医务人员中开展穿脱防护服、核酸采样、心肺复苏与海姆立克法急救“三基”提升行动，现制定方案如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以区委“在知爱建”主题实践活动为统领，全面提升全区医务人员的新冠疫情防控专业技能水平和突发事件的应急处置能力，更好地满足人民群众对新冠疫情防控和急救服务的需求，为增进群众健康福祉、共建共享健康XX奠定坚实基础。二、总体目标在全区各级各类医疗卫生机构的医务人员中，扎实开展正确穿脱防护服、规范
2、核酸采样、标准心肺复苏与海姆立克法急救“三基”提升行动，通过理论培训、实操实练、严格考核、人人过关的方式，分期、分批统筹推进。力争用2个月的时间，让全区两千余名医务人员人人掌握穿脱防护服技能、核酸采样技术和心肺复苏操作与海姆立克法急救技能，练就“基本功”、锤炼“真本领”，当群众命悬一线和汹汹疫情到来之时，能够冲的上、打得赢。三、培训内容（一）正确的防护服穿脱；（二）规范的核酸采样技术；（三）标准的心肺复苏与海姆立克法急救技能。为确保培训质量，全市统一培训课件、培训视频和考核评价标准。四、培训对象全区各级各类医疗卫生机构的全部医务人员。全部医务人员既包括卫生专业技术人员，也包括行政后勤管理人员。
3、五、培训安排20XX年6-7月，分层、分级对全区各级各类医疗卫生机构的医务人员开展培训及考核。第一阶段：区级师资培训与考核1.培训目标：完成全区50名左右卫生专业技术骨干培训，作为区级师资力量；2 .培训师资：区级院感、检验和急救专家；3,培训时间：1天，20XX年6月15日前完成；4 .培训地点：XX市第二人民医院；5 .参训人员：各医疗机构选派3名业务骨干（穿脱防护服、核酸采样、心肺复苏与海姆立克法急救各1名），作为本单位骨干师资力量。6 .培训考核安排：由区卫生健康委统一组织，对参训人员理论知识培训和实操培训，培训结束后集中进行考核，考核合格者发放证书（具体安排见附件1）。第二阶段：全体
4、医务人员培训与考核1 .培训目标：全区各级各类医疗机构的医务人员全部完成培训。原则上，参训率、合格率达到100%；2 .培训师资：第一阶段培训的区级师资队伍；3,培训时间：每期2天，20XX年6月16日一7月15日完成；4 .培训地点：由各单位自行确定；5 .参训人员：各单位所有医务人员。6 .培训考核安排：各单位自行组织，可根据培训人数分场次进行，每场次考核人数控制在50人以内（具体安排见附件2）。六、抽查安排7月下旬，区抽调院感、检验、急诊等专家组成考核组，到各单位从不同科室、不同专业中，随机抽取一定数量的医务人员现场考核穿脱防护服、核酸采样、心肺复苏与海姆立克急救法三项技能操作，现场打分
5、，每单位得分情况全区排名通报。七、工作要求（一）高度重视，精心组织。全区医务人员“三基”提升行动是提高医务人员业务素质的重要举措，也是提高全区医疗质量的重要环节，更是“健康XX”建设和“在知爱建”实践活动的重要内涵之一。各单位要高度重视，精心组织，合理制定培训考核计划，分层、分类推进，按时完成辖区内全体医务人员的培训考核。特别要认真做好首批区级师资人员的遴选，为本辖区内的培训后期储备精锐力量。村卫生室人员由所在乡镇（办）负责培训与考核，诊所工作人员由区执法大队负责组织培训。请各单位于6月9日前将区级师资参训人员名单回执（见附件3）报指定邮箱。（二）分批开展，有序推进。各单位要加强培训过程管理，在做好疫情防控的基础上，分批次组织开展。要加大资金支持力度，根据单位人数配备采购操作技能培训所必须的防护服、采样拭子和采样管、心肺复苏模拟人等，保障实操的成效。要规范整理培训考核原始资料，包括培训日程安排、培训考核签到、现场照片资料、培训考核成绩等。（三）强化督导，培训到位。强化督导，深入基层了解培训效果，对于考核不合格的人员要再次组织培训，确保培训到位、考核到位。区卫生健康局也将组织人员对各单位培训开展情况进行现场督导，对组织不到位、培训不到位的将全区通报。
