幼儿园校长管理检查学校各相关岗位ERP系统的执行情况.docx
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1、幼儿园校长管理检查学校各相关岗位ERP系统的执行情况-T。格式的:行也:L54行用)L目标(1)2个月内实现学校各岗位人员按照瑞沃迪ERP系统使用规范(请见附件1:一.:带格式的卫:11磅,突出显示J瑞沃迪ERP系统使用规范)要求进行操作aT(2)学校业务实时在系统录入一(3)校长决策表关键数据(全费人数)误差小于5%。2.关键点(1)事前(ERP系统实施前)1)校长召开全体动员大会传达即将实施ERP系统的信息,并说明实施后对大家工作帮助的意义飞_2)校长指定专人负责提交学校人员角色分配表(清见附件2指学校人员角色分/J带格式的后体:U够突出显示)配表)至总部信息管理部指定邮箱Tefdd90(
2、2)事中(ERP系统实施过程中,即每日工作)1)校长监控市场部经理每天检查当天数据的录入情况,需确保前台、咨询师和财务数据的录入进度-J2)校长通过随时询问的方式,对前台、咨询师及财务的录入情况进行抽查工3)将咨询师容易忽略的,且对学校运营有直接影响的数据作为检查重点。比如咨询量来自哪个媒体?4)校长用真实招生数据与ERP系统中数据核对,检查学校员工录入数据的真实性二(3)事后校长根据各学校制定的“ERP系统管理办法对人员进行考核。3 .触发点(1)学校参与,“瑞沃迪教育ERP系统.培训后次日工“帚格式的二字体:U磅,突出显示二)(2)开展市场招生工作开始第一天启动ERP系统。4 .标准工作内
3、容iS赢赢一一一:带格式表格I步骤一校长指定负责人负责学校人员角色分配表的填写士校长指定负责人在口_建议负责人为市场部经理或主管-十久_2-负责人按照表格内的“填写说明”填写学校人员角色分配表k步骤二:校长监控负责人提交学校人员角色分配表4校长监控负责人提交学校人员角色分配表0_以邮件的形式将学校人员角色分配表提交至总部信息管理部邮箱一-:eFp;生2-)_学校人员角色分配表须在学校正式招生启动前一周提交5-提交时间工学校第一次启动ERP系统前提交工弃学校有人员变更时,包括:A入职离职-G转岗-带格式的:两端对齐,行距:15倍行距步骤三:校长召开启动大会L校长召开全体员工动员大会ERP实施培训
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