《社区卫生服务中心三基培训及考核制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社区卫生服务中心三基培训及考核制度.docx（2页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
社区卫生服务中心三基培训及考核制度“三基”是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径，为 强化基层医疗机构医务人员“三基三严”训练，提升医务人员基本素 质，根据XX文件精神，为能更有效的进行“三基”、“三严”管理， 提高医务人员的专业知识水平及医疗服务质量，特制定本办法。一、指导思想坚持对医务人员“基本理论、基本知识、基本技能”（简称“三 基”）的培训、考核，培养“严格要求、严谨态度、严肃作风”（简 称“三严”）工作作风，不断提高我中心医务人员的医务水平及职业 素养，为患者提供优质高效的医疗服务。二、培训对象“三基”培训为全员培训，具有资质的医务人员均应参加，“三 基”考核必须人人达标，要把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动 和管理工作的始终。三、培训内容理论基础知识；实践技能操作；住院医师“三基”理论知识考试； 病历书写规范培训；急诊、急救知识培训；住院医师相关知识培训I。 培训以自学为主，集中学习为辅。四、考核奖惩1、考核以区卫健委抽考为主，凡被抽中者必须无条件参加考核，拒不参加者扣除全年奖励性绩效。2、根据考试的成绩进行奖惩：达到或超过所属专业均分者奖励300元，达不到所属专业均分者扣除300元；满分或第一名奖励500 元，不及格或最后一名扣除500元。
