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1、公司安全职责考核表岗位经营管理科经营管理岗责任人安全生产岗位职责（责任清单）分值扣分标准考核分1.负责内部经营承包合同的兑现工作，把QHSE业绩作为考核依据。101.未对QHSE业绩作为考核依据，扣5分；2.负贲公司经营管理考核办法QHSE方面的监督实施。102.未对公司经营管理考核办法QHSE方面的监督实施，扣3分；3、负责管理局外部市场管理系统的关于安全方面的统计、录入、提交工作。103.统计、录入、提交工作不及时，扣5分；4.参加公司月度、季度安全检查工作，监督落实问题的整改。104.未参加公司月度、季度安全检查工作，监督落实问题的整改，扣5分；5.负责公司QHSE制度化建设管理。105
2、.公司QHSE制度化建设管理不到位，扣3分；6、负责单井经营承包书安全方面编制和签订工作。106.单井经营承包书安全方面编制和签订工作不到位，扣5分；7、负责公司市场准入管理办法的编制与修订，把安全资质列入其中。107、未对公司市场准入管理办法的编制与修订，扣3分；8、负贲承包商市场安全准入资料的审核工作、存档工作。108、未对承包商市场安全准入资料进行审核工作、存档工作，扣5分；9、负责牵头组织对承包商的年度安全业绩评价考核工作。109、未组织对承包商的年度安全业绩评价考核工作，扣3分；10、落实上级及公司领导安排的重点工作，协调内外部部门的相关工作。1010.重点工作落实不到位，每次扣2分。合计100否决项因岗位职责履行不到位导致安全事是故发生且被可贵。否考核结论优秀良好一般不合格
