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1、工程设备部部长岗位说明书岗位名称工程设备部部长所在部门工程设备部直接主管副总经理（生产）岗位分析人绩效管理审批副总经理（生产）岗位分析日期2023-4-10岗位概述：在部长的领导下负责工程部的管理工作。主要工作职责工作职责1、负责制订各项设备管理制度，并组织实施；2、负责组织编制设备操作规程、设备保养守则，并组织实施；3、负责组织编制设备检修计划，并组织实施；4、负责组织编制设备技术改造方案，并组织实施；5、负责备品备件管理；6、负责设备技术培训；7、负责维修队伍建设；8、对个人管辖或工作范围内的所有产生经济损失负责（包含但不限于质量，设备，物品，物流，客户索赔，产品配件赔付等）9、管理人员对
2、员工的罢工，投诉负责，属工作失职人为过失行为。10、完成部长安排的其他的临时性工作任务。任职条件教育水平机械制造、工业工程专业，大专或本科以上学历。知识技能1、熟悉机械制图、光学制图、机械制造、光学加工、电路原来、测试原理、软件知识。2、熟悉公司各类产品以及本企业的生产、组织形式。3、五年同行业经验，两年（对外）同等职务经验。行为素质能力1、综合素质高，办事公正，有极强的判断能力和分析能力。2、事业心、责任心强，作风务实，严谨，能够结合公司实际创造性地开展工作。其它内容使用工具设备计算机、一般办公设备工作环境办公场所、车间生产现场、仓库工作时间每周工作六天，每天8小时。（特殊情况需要加班时，应服从加班安排）承诺：本人谨遵本岗位说明书规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位，按时按质按量地完成本岗位说明书的职责工作和公司的绩效指标要求。如连续二个月不能满足指标要求，公司可降职降薪，连续三个月不能满足指标要求，公司可做解除劳动关系处理。同时严格遵守公司员工手册、严重违反公司规章制度的行为判定标准及各项规章制度，一旦违反自愿接受相应条款处理。编制:岗位人签名:批准:
