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1、XX市交通运输集团有限公司202X年公开招考录用工作人员的实施方案为进一步加强职工队伍建设，拓宽选人用人渠道，经市工业和信息化局批准，XX市交通运输集团有限公司决定面向社会公开招考录用工作人员X名。现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）报考人员需具备以下基本条件1 .具有中华人民共和国国籍。2 .拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。3 .具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法。4 .具有正常履行工作职责的身体条件。5 .报考年龄要求：报考财务、GPS终端维护与管理、生产经营处、人力资源处、政治处、总经理办公室、信息技术处工作人员岗位的年龄为18周岁以上（2003年6月
2、30日及以前出生）、30周岁以下（1991年7月1日及以后出生）。报考市医药公司工作人员岗位的年龄为18周岁以上（2003年6月30日及以前出生）、40周岁以下（1981年7月1日及以后出生）。6 .学历、专业要求及各岗位招录人数、工作地点等情况（详见XX市交通运输集团有限公司202X年公开招考录用工作人员计划表）。（二）下列人员不得报考1 .因违法犯罪受过刑事处罚的。2 .被开除中国共产党党籍的。3 .被开除公职的。4 .受党内、政务处分在影响期内的。5 .被依法列为失信联合惩戒对象的。6 .不符合招录对象、报考条件或岗位所需资格条件的。二、录用程序（一）信息发布在XX市人民政府网站、市人事
3、人才网站、XX市工业和信息化局网站、XX市交通运输集团有限公司网站、微信“XX”等公众平台公开发布招录公告。（二）报名办法报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员于202X年6月30日前，通过电子邮件方式，将本人近期白底电子照片、有效居民身份证、学历学位证书（应届毕业生可提供就读学校的推荐证明）、专业技术资格（职业资格）证书、202X年公开招考录用工作人员报名登记表等资料电子版打包，发送至X邮箱。各岗位报名人数与招考计划数达不到3：1的，取消或减少相应岗位招考人数。（三）资格审查报名结束后，通知报考人员携带本人有效居民身份证、学历学位证书、专业技
4、术资格（职业资格）证书原件，到XX市交通运输集团有限公司进行资格审查。资格审查合格人员考试费用IOO元/人，由报考人员承担，在资格审查合格后现场交费。（四）笔试委托第三方机构组织资格审查合格人员进行笔试。笔试采取闭卷考试的方式进行，主要考察报考人员的理论水平、专业能力等。考试范围：公务员录用考试范围与所需岗位专业测试相结合。笔试成绩占总成绩的50%,四舍五入后保留两位小数，笔试时间、地点另行通知。（五）面试委托第三方机构组织面试。参加面试人数，按录用人数的3：1确定。面试采取由考官与报考人员面谈的方式进行，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表和道德素养等，面试成绩占总成绩的5
5、0%,四舍五入保留小数点后两位数字，面试时间、地点另行通知。总成绩=笔试成绩X50%面试成绩X50%。（六）体检参照公务员录用体检规定，根据岗位录用人数，按总成绩由高到低等额确定体检对象，组织体检对象到医院进行体检，体检费用由体检对象承担，若出现体检不合格情形，按总成绩排名顺序进行递补。（七）考察对体检合格人员进行考察。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，考察内容、标准、程序和方法，参照XX省公务员录用考察工作细则（试行）执行。考察结论为不合格，取消进行下一环节资格，不再进行递补。（A）公示和录用审批1 .公示经笔试、面试、体检、考察合格
6、的报考人员，确定为拟录用人员，由XX市交通运输集团有限公司在招录信息发布的网上向社会公示5个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。2 .录用审批对公示期满无异议，或反映的问题不影响录用的，报市工业和信息化局办理录用审批手续。（九）签订劳动合同XX市交通运输集团有限公司与录用人员签订劳动合同，录用人员在XX市交通运输集团有限公司服务期限不低于3年。三、薪酬福利按XX市交通运输集团有限公司薪酬管理制度支付录用人员薪酬待遇，为录用人员办理社会养老、医疗、失业、工伤保险参保手续及购买住房公积金、企业年金。四、其他本公告由XX市交通运输集团有限公司人力资源处负责解释，联系人：X；联系电话：Xo
