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1、雨花区机构遴选评分细则机构名称:序评分项目评分内容评分标准得分1场地设施(15分)办学场所(10分)总建筑面积在IooOm2以上的,计5分;总建筑面积在800-IOOOm2,计4分;总建筑面积580-800m2,计3分。自有场所的,另加5分。自有场所的,需提供房屋产权证;租用场所的,需提供租赁合同或其他佐证租赁合同有效性的证明材料。缺一项材料的,不计分。实训设施设备(5分)设施、设备基本配备,运行良好,能基本满足实训要求,活动场地能满足需要根据优、良、一般,分别计5分、3分、1分。2师资队伍(25分)专兼职老师数量(10分)专职教师数量占教师总数大于70%,计10分;专职教师数量占比的70%-
2、50%,计7分;专职教师数量占比25%50%,计4分。达不到要求的,不计分。专职老师需提供劳动合同原件、社会保险缴费记录等予以佐证,兼职老师需提供聘用合同、工资发放记录等予以佐证。理论、实操教师(15分)具有职业技能培训师资合格证书、相应学历证书及教学经验的,每人计1分;没有不计分。最高不超过10分。同时具备相关职业(工种)职业资格(技能等级)与相关专业技术职务任职资格的,每人计2分;具备以上资格证书之一者,每人计1分;两者均不具备,该项计0分。最高不超过5分。3教学管理(25分)教学教研、培训内容及教材(15分)1、设立教学管理机构,定期开展教育教学研究,每个职业(工种)、等级有相应的教学(
3、培训)计划,根据优、良、一般,分别计13分、7分、2分。2、有与培训项目及培训计划相匹配的教材,计2分,无则不计分。教师培训、评价(10分)1、注重对教师业务培训、考核,每开展一次活动,计1分,最高不超过5分;2、建立了教师选用、考核等制度,教学档案保存完整,根据优、良、一般,分别计5分、3分、1分。序评分项目评分内容评分标准得分4培训效果(25分)社会化培训规模(10分)近三年累计社会化培训人次数500人以上,计10分;近三年累计社会化培训人次数3OO5OO人,计7分;近三年累计社会化培训人次数100-300人,计5分;近三年累计社会化培训人次数OJOO人,计3分。就业指导与推荐(10分)成功率在50%以上的,计10分;推荐成功率在30%50%的,计8分;推荐成功率在10%30%,计4分;没有不计分。台账(5分)对培训学员的培训、考核结业和就业情况建立全过程台账,确保信息可查询可追溯,根据优、良、一般,分别计5分、3分、1分。5雨花特色(10分)1、对雨花区区域经济产生贡献的加5分;2、优先培植雨花区培训学校,雨花区审批的学校加3分;3、近两年受到省、市、雨花区人社部门通报表彰的加2分。合计得分机构负责人签字(盖单)现场评审人员签字